Voiko jonnekin valittaa työkkärin tietyn ihmisen tekemisistä/sanomisista? Minne? Vai onko vain otettava vastaan kaikki, mitä sanotaan. työkkärin "asiakaspalvelija" naureskeli ja ylenkatsoi vammaani, en ole siis täysin normaalisti työkykyinen henkilö. Minne voin tehdä hänestä valituksen? Hänen käytöksensä oli törkeää.
Valittaminen työkkärin
henkilön toiminnasta
6435
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Tietysti kannattaisi pysyä erossa heistä, mutta joskus on tietysti pakko hoitaa lakisääteisiä...
Jos asia ei toimiston esimiestä kiinnosta, niin sitten vaan ylemmäs asteikolla kunnes vastataan. Valitustie on kyllä tukossa, kun tuollainen lie enemmän sääntö kuin poikkeus kyseisessä puljussa turhautuneiden/mielenvikaisten virkailijoiden ja kaikenlaisten ymmärtäjien toteuttaessa itseään.
Ajattele asiaa siten, että ao. ihmiset jäänevät ikuisiksi ajoiksi virastoon omine ongelmineen...
joku valvova viranomainen (?).
Ainakin oikeusasiamiehelle voi tehdä kantelun.
Ehkä työministeriöön voisi lähestyä kirjeellä - ehkä sieltä siirtävät asian käsittelyn toiselle viranomaiselle.
Yleensä työttömällä on vain muodolliset oikeudet ja käytännössä ei ole mitään oikeuksia. Kukaan valvova viranomainen tuskin piittaa miten työttömiä kohdellaan - jotenkin tämä epäkohta pitäisi saada korjattua.
tehdä valitus eduskunnan oikeusasiamiehelle? Ainakin kannattaa soittaa sinne ja kysyä asiasta. Tee ihmeessä valitus, tiedän millaisia moukkia ja kyykyttäjiä työkkärissä voi olla töissä. Onneksi löysin työpaikan, ei tarvitse toivottavasti enää asioida työkkärissä. Se on kyllä masentavin ja ankein virasto, mitä voi olla. Ainakin kluuvin työkkärissä on töissä täysin pimeitä tyyppejä..
Sosiaali- ja terveysministerille/teriölle/kansanedustajallei?
Perustelut täytyy vain olla tarkat ja asialliset, varo kunnianloukkaamisia yms. Olen itsekin ihan täynnä näitä viraston pikkuvirkamiehiä jotka ovat virassaan vallanhaluisia ja ilkeitä... työvoiman voisi vaihtaa näissä tapauksissa ja lähettää nämä oppimaan peruspäivärahalle tapoja. Työkkäristä vaan uusi käsittelijä kehiin :)
Hmm.. muista että työvoimatoimisto on Sinun ja minun ylläpitämä organisaatio ja kyseisen henkilön palkanmaksaja olet siis myös SINÄ. Työnantajana olet sinä itse, sinulla on siis oikeus vaatiakin! Ja vielä: se on ainoastaan välikätenä Sinun ja tulevan työnantajan kohtaamisessa. Se ei siis ole mikään hallinnollinen päättävä elin vaan p a l v e l i j a s i
mutta on hyllyllä kuivumassa jonkun aikaa.
Ja tuo, että löytyy ajokortti auttaa asiassa eteenpäin miten? En ymmärrä ajatuksenjuoksuasi lainkaan.