työpaikka hakusessa

Laitoin viime viikolla työhakemuksen menemään ja eilen oli viimeinen hakupäivä. Milloin voin ruveta huolestumaan jos mitään ei kuulu? Onko sopivaa ottaa työnantajaan yhteyttä mikäli vastausta ei tule ja missä vaiheessa?
1281
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

ja turhan laaja kysymyskin, ethän edes sano millaista paikka hait.

Variaatiot nyt ovat, että ensimmäinen hakemus jonka työnantaja luki, oli niin hyvä että otti jo työntekijän samantien ja ei edes katsonut muita. Tai toinen ääripää (jos esim. virka/toimi kyseessä), että menee viikkoja ennen kuin mitään kuuluu edes haastatteluun kutsuttaville...Eli eihän tuohon mitään pätevää voi sanoa, pääsääntö nyt tietty että jos yksityinen työnantaja ja mitä pienempi firma niin sen nopeampi yleensä on valinnoissa ja yhteydenotoissa.

Ja töitä hakiessa on vähän huonohko tosiaan ajattelutapa "huolestun jos ei ota yhteyttä". Oikea on "olen TYYTYVÄINEN jos ottaa yhteyttä, mutta jos ei ota niin sille ei sitten mahda mitään".

Ilmeisesti hakuprosessit ym. eivät ole kovin tuttuja sinulle kun kerran käytit tätä ilmaisua "huolestunut"...Jos suoraan sanon oman mielipiteeni, niin ainakin viikko kannattaa odottaa, kyllä työnantaja sitten jos on sinusta kiinnostunut, ottaa piakkoin yhteyttä. No... toisten mielipide on, että kun vielä soittelee perään niin osoittaa kiinnostuksena ja saa itsensä paremmin näkyviin. Joskus voi toimiakin, pääsääntöisesti tulkitaan rasittavaksi jos heti hakuajan jälkeen aletaan kilautella. Se on tilanteesta kiinni.

Itse en soitellut ollenkaan kun joskus koulujen jälkeen töitä hain, työnantaja kyllä sitten soittaa jos olet potentiaalisen kiinnostava henkilö. Odottelua vaan, eipä siinä sen kummempaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Celineera kirjoitti:

Laitoin viime viikolla työhakemuksen menemään ja eilen oli viimeinen hakupäivä. Milloin voin ruveta huolestumaan jos mitään ei kuulu? Onko sopivaa ottaa työnantajaan yhteyttä mikäli vastausta ei tule ja missä vaiheessa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu