haastattelijaan uskomista?

Olin työhaastattelussa ja siellä sanottiin että he ilmoittavat kuukauden sisään että pääseekö jatkoon vai ei. Noh, kuukausi on jo kulunut ja mitään ei ole vielä kuulunut. Odotanko vielä vai luovunko jo toivosta??
51053
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Yleissääntönä on että jos ovat ottamassa töihin työnantajat ottavat myös yhteyttä nopeasti/samoin tein. Muussa tapauksessa eivät vastaa tai vaihtoehtoisesti lähettävät pahoittelunsa kuukauden päästä tai aiemmin. On niitä pahoitteluja ainakin itselle joskus saapunut suuremmallakin viiveellä.

Äänestä

Tässä omia kokemuksiani siitä, kuinka paljon työnantajat ovat kiinnostuneita henkilöistä, joita ovat haastatelleet. Jokaiseen hakemaani paikkaan on vaadittu ylempää korkeakoulututkintoa monia muita vaatimuksia. Hakemani työpaikat ovat olleet sekä muutaman kuukauden määräaikaisuuksia että vakituisia.

Olen käynyt touko-elokuun aikana yhdeksässä työhaastattelussa. Jokaisen haastattelun yhteydessä on ilmoitettu, että _he_ ottavat yhteyttä haastattelun jälkeen kun rekrytointi on tehty.

Tähän mennessä kolme työnantajaa on soittanut henkilökohtaisesti haastattelun jälkeen, että he olivat valinneet toisen henkilön. Nostan hattua heille ja näistä kolmesta työpaikasta jäikin erittäin positiivinen vaikutelma, vaikka he valitsivatkin jonkun toisen.

Joihinkin työpaikkoihin olen itse ottanut yhteyttä noin viikon kuluttua haastattelusta. Näihin en ole tullut valituksi. Kenties yrityksillä on niin paljon hyviä hakijoita, ettei näköjään tarvitse vaivautua ilmoittamaan haastattelun lopputulosta kuin valitulle...

Onneksi sain kuitenkin työnhakuni tulokseksi työpaikan, vaikkakin vain muutaman kuukauden määräaikaisen. Tässä tapauksessa työnantaja soitti melko pian haastattelun jälkeen.

Äänestä
  • Lähetin firmaan avoimen hakemuksen, pomo soitti jo samana päivänä ja pyys hommiin.

    Toisissa paikoissa vastaus on myös tullut parin päivän sisään. Jos olet oikein sopiva työhön niin firma ei halua menettää sinua...

    Yleensä tulee "ei kiitos" kirje myöhään, jos ollenkaan.

    Äänestä

Työhaastattelija kertoi tuon kuukauden viiveen syyksi että siellä olisi päättäviä tahoja lomilla. Voivatko he oikeasti sitten vain puhua tuollaisia lämpimikseen? Kyseessä on kuitenkin tunnettu yritys.

Äänestä
  • Eräästä tunnetusta yrityksestä kerrottiin myös minulle, että he palaavat asiaan lomien jälkeen elokuussa. Haastattelussa kävin vähän ennen juhannusta. Mitään ei ole kuulunut, mutta onhan heillä aikaa vielä koko elokuu...

    Nyt kun olen päässyt kokemaan muutamien työnantajien käytäntöjä rekrytoinnissa, en enää jaksa itsekään olla heihin haastattelun jälkeen yhteydessä. Toisaalta tuntuisi, että voisivathan he edes lähettää sähköpostia, mikäli haastateltavaa ei valittu.

    Onneksi kuitenkin on ollut myös sellaisia työnantajia, jotka ovat ottaneet yhteyttä hakijoihin haastattelun jälkeen lopputuloksesta huolimatta. Minun mielestäni tämä haastatteluun kutsuttujen kohtelu vaikuttaa koko yrityskuvaan. Eräänlainen markkinointikeino siis.

    Olen keskustellut tästä työnhakuun liittyvästä "syvästä hiljaisuudesta" muutamien ihmisten kanssa ja monet ovat kertoneet kokeneensa samaa haastattelun jälkeen.

    Voithan toki itse soittaa ja kysyä työnantajalta, että ovatko he jo tehneet päätöksensä. Uskon kyllä, että odottavan aika on pitkä.

    Tsemppiä Sinulle työnhakuun ja toivottavasti saat hakemasi paikan!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kärsimätön kirjoitti:

Olin työhaastattelussa ja siellä sanottiin että he ilmoittavat kuukauden sisään että pääseekö jatkoon vai ei. Noh, kuukausi on jo kulunut ja mitään ei ole vielä kuulunut. Odotanko vielä vai luovunko jo toivosta??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu