Miten arvioisit omaa uraasi? Oletko onnistunut rakentamaan urastasi sellaisen kuin halusit? Onko urasi ollut nousujohteinen tiukasti hierarkkisissa organisaatioissa, kuten sairaaloissa, armeijassa ja joissakin konsulttiyrityksissä uralla eteneminen merkitsee useimmiten ylennystä. Tai oletko toteuttanut sitä niin sanotuissa matalissa tai litteissä organisaatioissa, joissa ylennyksen saaminen tai siitä puhuminen on harvinaisempaa. Yleensä keskustellaan urakehityksestä ja urapoluista. Uralla eteneminen terminä onkin ehkä kuvaavampi kuin yleneminen.
Ylennys ei ole yksiselitteinen juttu. Hyppy suuryrityksen myyntipäälliköstä muutaman hengen firman toimitusjohtajaksi voi merkitä jossakin suhteessa ylennystä, mutta vastuu voi tietyissä asioissa kaventuakin. Myyntipäälliköllä saattaa olla kymmeniä alaisia, pikkufirmassa toisaalta jokaisen henkilön työpanos on merkittävä.
Vai oletko tyytyväinen vasta kun olet päässyt toimitusjohtajaksi?
Ylennys ei ole yksiselitteinen juttu. Hyppy suuryrityksen myyntipäälliköstä muutaman hengen firman toimitusjohtajaksi voi merkitä jossakin suhteessa ylennystä, mutta vastuu voi tietyissä asioissa kaventuakin. Myyntipäälliköllä saattaa olla kymmeniä alaisia, pikkufirmassa toisaalta jokaisen henkilön työpanos on merkittävä.
Vai oletko tyytyväinen vasta kun olet päässyt toimitusjohtajaksi?
Vastaukset 17
Vanhimmat
Oikeastaan en tiedä mitä haluaisin. Olen toiminut asiantuntijatehtävissä sekä yksityisellä että julkisella puolella. Yksityissektorilta lähdin koska minusta tuntui, että olen liian etäällä alani kehityksestä. Tuntui, että alan kehitys kulkee jossain muualla. Ratkaisuksi keksin siirtyä julkisen puolen kehitystehtäviin, jossa alan kehitysnäkymät ovat huomattavasti laajemmat. Tämä ratkaisu toi mukanaan sen, että menetin arvostusta. Ainakin minusta tuntui siltä.
Yksityisellä toimiessani osavaa insinööriä arvostetaan niin koulutuksen kuin osaamisenkin perusteella. Minulla oli 30-40 alaista ja olin yrityksen yksi koulutetuimmista työntekijöistä. Kun siirryin kehitysorganisaatioon ei minulla ollutkaan enää "alaisia" vaan työtovereita. Suorittava taso mihin olin tottunut, puuttui kokonaan. Hyvätkin kehitysideat jäivät toteutumatta koska ne olisi pitänyt toteuttaa itse, eikä sellaiseen ollut aikaa. Toinen hämmennystä aiheuttava tunne oli, että suurin osa henkilökunnasta oli nyt minua koulutetumpaa. Uskon, että asiantuntemukseni on nykyään hyvin laaja-alaista omalla toimialallani. Mutta kuitenkin tuntuu siltä, että en ole edennyt urallani vaan paremmat etenemismahdollisuudet minulla olisi ollut jos olisin pysynyt yksityisellä puolella.
Mitäs sitte kuvittelit julkisen puolen hommien olevan? Itse valtiolla insinöörinä asiantuntijatehtävässä työskennellessäni minulle on itsestään selvää, että olen sekä asiantuntijatehtävässä että suorittavassa portaassa yhtä aikaa.
Että semmosta. Kyllä vituttaa elättää näitä meidänkin viraston hallintotyöntekijöitä ynnä muita saamattomia kehitysprojekti"työntekijöitä". Ite täytyy 100 000 euroa vuodessa laskuttaa ihan oikeasti tehtyä oikeaa työtä, jotta akat toimistolla saa palkkansa juoruamisesta ja perseensä levityksestä. Saunan taakse ja niskalaukaus! Sama koskee teitä kehitysprojekteissa työskenteleviä.
Jos kaikkien julkisten puljujen työntekijät tekisivät työnsä edes puolella siitä kustannustehokkuudesta kuin minä, niin verot sais Suomessa puolittaa.
Prke, vieläkin jurppii joutavanpäiväiset kehittämiset ja hallinnoimiset. Näissä meidänkään hommissa ole ollut mitään kehitettävää pariinkymmeneen vuoteen. Ihan yhtä hyvin hommat hoituis 80-luvun systeemeillä. Ja nuo valtavat hallintokustannukset meidänkin virastossa tarkoittaa lähinnä epäluottamuslausetta varsinaista työtä tekeviä kohtaan. Eli hallinto-osasto on olemassa suurin piirtein pelkästään varsinaisten työntekijöiden kyttäämistä varten.
Prkle, kyllä vituttaa nämä valtion puljut. Koskahan kansa herää. Saatas vähä säpinää punttiin noille suojatyöntekijöillekin.
..todeta, että kyllä j*malauta on tyhmiä ihmisiä tässä maailmassa. Koskaan en käytä sanaa "niskalaukaus" kehenkään elävään kohdistettuna, mutta arvaas tekiskö nyt mieli.:DD
Sä oot ihq..huuuu..
..koulutusrasismiin, mutta nyt on pakko kysyä. oletko joku opisto- inssi? Tollasta kielenkäyttöä, kuin sinun omasi hyvä "Nimetön" oli edellisessä viestissäsi kuulee yleensä a.) poikkeuksellisen stressaantuneilta ja ermoromahduksen partaalla olevilta ihmisiltä, b.) harvinaisen yksinkertaisilta besserwissereiltä tai c.) täys kaheleilta. Sivistynyt ihminen EI käytä tollasta kieltä, kuin sinä yleensä KOSKAAN.
Veikkaukseni on, että koulutuksesi on ammattikorkeakoulu, mihin viittaavat myös nuo puheesi joutumisestasi uudessa työssäsi 'asiantuntijatasolta' asemaan, jolla organisaatiohierarkiassa sinua ylempänä on muita asiantuntijoita? Olenks väärässä?;DDD
Niin tyhmähän tässä on kun töitä oikeasti tekee ja ne hallinto-osaston akat ja kehitysprojektien perseennuolijaukot vaan istuu toimistolla juoruamassa, kyttäämässä ja kehittämässä. Olis varmaan itsekin pitänyt opetella tuo perseiden nuolenta jo nuorena poikana, niin olis helpommat hommat.
..en aliarvioi sitä ollenkaan. Voit siinä olla ylpeä itsestäsi, ja kyllä se yleensä tilipussissakin jossakin vaiheessa näkyy (oikeutetusti).
Osuin ilmeisesti siis kuitenkin koulutus veikkauksessani melko lailla oikeaan, wai?;D Älä pönkitä mun sisäistä (onneksi vielä kirpun kokoista) koulutusrasistiani please enää enempää. Kiitos!
Niin ja jäi vielä sanomatta, että kyllä sille niskalaukaukselle tässä maassa kohteita riittäisi.
..muuten niillekin, joilta muiden ihmisten ja heidän tekemänsä työn kunnioittaminen unohtui sinne äipsyn kohtuun. Juu, juu. Näin varmaan on, vaikken koskaan ole tullut asiaa tuolta kannalta ajatelleeksi.;D
Veikkauksesi meni pieleen ja sinun luokituksessa olen varmaan kategoriassa c).
Ja jotta sinä korkeasti koulutettuna ihmisenä ymmärtäisit näiden viestien hierarkian, niin tarkennetaan sen verran että olen eri henkilö kuin ketjun aloittanut eli "tyytymätön" ja vielä eri henkilö kuin aiemmin kommentoinut "toinen tyytymätön". Kommenttini oli lähinnä kohdistettu nimimerkille "toinen tyytymätön", joka kuvitteli julkishallinnon työt joksikin paljon hienommiksi ennen kuin karu todellisuus tuli vastaan.
Luulisi koulutuksellasi ymmärtävän viestihierarkian jos kerrran luet viestit.
..pikaluennan teksteistä a'la 1 minuutti ja ärryin jälleen kerran sairaista ihmisten ketegorisoinneista 'kelpaaviin/kelpaamattomiin', mitä tässä foorumissa useimmiten (jollei aina?) harjoitetaan. Tällä kertaa työuran osalta.
Joo. Hiffasin rereadingilla, että hlö., joka puhui asiantuntijuutensa katoamisesta siirryttyään valtion hommiin ja hlö, joka puhui "niskalaukausten antamisesta" hallinnon juoruajille ovat 2 eri tyyppiä. Sorpsis.;D
Huomioni kiinnitti rumalla kielenkäytöllään nimenomaan hlö nikillä "Nimetön.", eikä tuolla toisella asiallisesti kommentoineella fiksulla ole osuutta asiaan. "Nimetön." olit ilmeisesti sinä, mulle uudelleen kommentoinut?
Totean, että yhdyn epäilykseesi koulutuksen ihmistä sivistävästä luonteesta.;D Näin ei aina ilmeisestikään todellakaan ole, ja siksi toivonkin 'sisäisen koulutusrasistini' pysyvän jatkossakin kirppuna.
Huolimatta siitä, että sä tekisit paljon työtä nimim. "Nimetön." sä et voi riistää arvoa niiden organisaatiosi hallinnon työntekijöiltä, jotka juuri sinun mielestäsi eivät tee "mitään". Näinä päivinä tyhjäntoimittajia ei meinaan paljon työelämässä ole, vrt. hallintorakenneuudistukset jne.
Joo, nähtiinhä se jo minun teksteistä, ettei koulutus ole tässäkään tapauksessa saanut sitä todellista sivistystä aikaiseksi.
Sitä en tiedä millaisella työnantajalla olet itse töissä, mutta suosittelisin joskus tutustumaan valtiosektorin työnantajiin. Kaikkien veronmaksajien olisi syytä niin tehdä. Tietäisivätpä mihin kaivoon heidänkin veroeuronsa menee. Kyllä sitä löysää vaan on. Olen asiaa omin silmin 3 vuotta katsellut, eikä kauaa enää haluta katsella. Millä yksityisen sektorin työnantajalla voi pitää 2 kpl puolen tunnin kahvitunteja päivässä ja siihen päälle tunnin ruokatunnin. Kun päivän mitta ei muutenkaan ole kuin 7 tuntia ja 15 minuuttia, niin onhan se naurettavaa pelleilyä. Tehokasta työaikaa viitisen tuntia. Niin ja se varsinainen työaikakin on sitä että ehditään koko kylän asiat käydä työkaverin kanssa läpi ainakin kaksi kertaa päivässä.
.. sitten tehottomuutta organisaatiossanne. En epäile, etteikö niinkin voisi olla.
Valtio/ kuntasektorin henkilöstöä kuitenkin supistetaan nykytrendin mukaisesti koko ajan (vrt. mm. suuret kuntaliitokset etc.), joten tyhjästä on kohta aika paha nyhjäistä, jos meinaan haetaan ihmisiä, joiden tehtävällä ei muka olisi merkitystä...
Näin se vaan menee. Nykyään on niin paljon työttömiä ammatti-ihmisiä ja kork.koulutettuja että saa olla hyvillään jos edes on töitä. Sekään ei ole varmaa miten pitkään se duuni jatkuu. Jatkuvia lomautusvaroituksia, koko ajan irtisanotaan porukkaa jne.
Ihmisiä on nykyisin paljon työttömänä, mutta ei se tarkoitta sitä, että muiden tulisi olla tyytyväisiä, että on edes töitä. Niillä kenellä on halua kehittyä ja tehdä töitä kehittymisensä eteen on varmasti töitä myös tulevaisuudessa.
kunhan säkin jäät aikanaan työttömäksi että miten se urakehitys vaikutti sun työpaikan säilymiseen. Ei nimittäin johtajillakaan ole 100% varmaa duunia. KELLÄÄN EI ole 100% varmaa duunia nykypäivänä.
Kun edes joskus pääsisi tästä pätkätyöhelvetistä, että työuraa voisi tosissaan kutsua työuraksi eikä pelkästään työhistoriaksi. Tosin ikääkin alkaa olla jo niin paljon, että tuskin tässä enää mihinkään kunnolliseen uraan on mahkuja. Suuri osa kaveristanikin on samanlaisessa tilanteessa. Usein tulee mietittyä, että mitä ihmeen hyötyä yliopisto-opinnoista on edes ollut.
Ihmiset ovat kertokäyttökamaa.
Itse tein 10 vuotta pätkätöitä, kunnes sain vakituisen paikan. Eli kyllä se on mahdollista, ihme kyllä. Meinasi jo toivo mennä.