En viitsi suoraan sanoa, mikä laitos on kyseessä, mutta karmea paikka.
Työpaikkakiusaaminen on aivan järjetöntä. Osastolla on muutama kohta eläkkeelle jäävä hirmu, jotka ovat hilluneet jo parikymmentä vuotta. Pomot ei uskalla heille mitään. Osastonhoitajina toimii sellaisia sairaanhoitajia, jotka ei pärjää missään muualla. Heidän kanssa pärjää parhaiten jos on ruskea kieli ja käy vapaalla heidän kanssaan kaljalla.
Ne, jotka ei sitä tee, näkee sen työvuorlistoissaan. Pitkiä työputkia, pyhätyöt annetaan suosikeille. Osa porukasta makaa krapulassa ja osastonhoitaja kantaa heille buranaa. Potilaiden paperit on laittamatta ajantasalle, lääkityksistä ei tiedä kukaan. Mutta jos uskallat asiasta mainita, alkaa savustaminen.
Lomittajat haukutaan ja selän takana juoruillaan. Muutama vanhapiika ei keksi elämäänsä muuta sisältöä kuin kaivaa nuorempien hoitajien elämää.
Keksitään varkausyytteitä ja vihjaillaan kaikenlaista, mutta suoraan ei oteta asiaa puheeksi.
Osalle henkilökunnasta työpaikka on vain suojatyöpaikka. Asukkaita kohdellaan huonosti ja lääkityksiä nostetaan, että he eivät häiritsisi kun hoitaja katsoo illalla kauniita ja rohkeita.
Nepotismi kukoistaa.
Kun tämä kesälomitus on ohi, en aio enää kehitysvamma-alalle mennä. Teen vaikka lapiotöitä mieluummin kun menen sellaiseen työpaikkaan, missä potilaita kohdellaan huonosti, puristellaan, revitään ja tungetaan lääkkeitä täyteen. Krapulassa olevat hoitajat nukkuvat kesken päivää päiväunia ja osastonhoitaja vain naureskelee. Itse pomo työaikana värjäytyttää kulmakarvojaan ja ripsiään työkavereille. Ei ole kiire hänelläkään töihin.
Sairas paikka. Johto siunaa koko homman ja se, joka vaatisi laatua työhön, syödään ulos.
Paska paikka. Ikinä en mene enää sinne töihin.
Työpaikkakiusaaminen on aivan järjetöntä. Osastolla on muutama kohta eläkkeelle jäävä hirmu, jotka ovat hilluneet jo parikymmentä vuotta. Pomot ei uskalla heille mitään. Osastonhoitajina toimii sellaisia sairaanhoitajia, jotka ei pärjää missään muualla. Heidän kanssa pärjää parhaiten jos on ruskea kieli ja käy vapaalla heidän kanssaan kaljalla.
Ne, jotka ei sitä tee, näkee sen työvuorlistoissaan. Pitkiä työputkia, pyhätyöt annetaan suosikeille. Osa porukasta makaa krapulassa ja osastonhoitaja kantaa heille buranaa. Potilaiden paperit on laittamatta ajantasalle, lääkityksistä ei tiedä kukaan. Mutta jos uskallat asiasta mainita, alkaa savustaminen.
Lomittajat haukutaan ja selän takana juoruillaan. Muutama vanhapiika ei keksi elämäänsä muuta sisältöä kuin kaivaa nuorempien hoitajien elämää.
Keksitään varkausyytteitä ja vihjaillaan kaikenlaista, mutta suoraan ei oteta asiaa puheeksi.
Osalle henkilökunnasta työpaikka on vain suojatyöpaikka. Asukkaita kohdellaan huonosti ja lääkityksiä nostetaan, että he eivät häiritsisi kun hoitaja katsoo illalla kauniita ja rohkeita.
Nepotismi kukoistaa.
Kun tämä kesälomitus on ohi, en aio enää kehitysvamma-alalle mennä. Teen vaikka lapiotöitä mieluummin kun menen sellaiseen työpaikkaan, missä potilaita kohdellaan huonosti, puristellaan, revitään ja tungetaan lääkkeitä täyteen. Krapulassa olevat hoitajat nukkuvat kesken päivää päiväunia ja osastonhoitaja vain naureskelee. Itse pomo työaikana värjäytyttää kulmakarvojaan ja ripsiään työkavereille. Ei ole kiire hänelläkään töihin.
Sairas paikka. Johto siunaa koko homman ja se, joka vaatisi laatua työhön, syödään ulos.
Paska paikka. Ikinä en mene enää sinne töihin.
Vastaukset 6
Vanhimmat
tuo julki kyseinen paikka niin alkaa tapahtua
niin asiat tutkitaan. Nyt kun toit sen julki,niin ota vastuusi ja vie asia eteenpäin,jotta tilanne saataisiin kuntoon ja asukit kohdeltaisiin oikein..
on ihan turha yrittää pitää kehitysvammaisten puolia. Paikkojen henki voi olla ihan kamala. Uhataan ruuatta jäämisellä ja jätetään kanssa. Kahvilla kiristetään asukkaita. Läimitään, ravistellaan, tukistellaan, käytetään hirveää kieltä. Uhataan jättää yksin, viedä metsään ja lista on loputon.
Ei näihin puututa, minä olen vienyt koko organisaation läpi, aina ylintäjohtoa myöten. Kukaan ei puhu mitään, tai pitää ymmärtää, ei saa tuomita.. ei korppi korpin silmää puhkase.
potkut on ainoa mitä on luvattu, esimies sanoi, että teet vielä sellaisen virheen, että lähdet tästä talosta. Toinen sanoi, että sitten sait hyvän asian takia potkut, kun pidit kehitysvammaisten puolta. Etsin siis duunia ahkerasti.
Tee vaikka ns. tuntematon sähköposti osoite ja laita postia kunnan/kaupungin johtoportaaseen. Tee kantelu lääkintähallitukselle tai ihan mihin vaan. Ilmoita Karpolla on asiaa tai vastaavaan. Mutta tee jotakin kun paikan tiedät.
Hei! olen myös samanlaisessa paikassa töissä ja käy oikeasti sääliksi joitakin potilaita! en yhtään ihmettele miksi masennusta niin paljon!! jopa joillakin potilailla koti ikävä!!! HOITO ALA TARVITSEE MYÖS MIEHIÄ!! Olen huomannut että miehet osaa homman!!! myös jotkut naiset käyttää niin ronskia kieltä että ihan hävettää!! On se vaan jännä että miehet eivät! mieshän taitaa sittenkin kestää paremmin tressiä!!!
Minä iste otin loparit keharipaikasta. mutta aivan eri syystä. tällä osastolla on 20 asukasta, vaikeasta lievästi kehitysvammaisiin. Meininki oli se, että duunia paiskittiin yleensä alimiehityksellä eli kaksi hoitajaa aamussa ja illassa(aina ei edes päteviä. kuinka ollakaan myös omaiset huomasivat tilanteen kurjuuden,kiireen turvallisuusriskit, asukkaiden oireilun ym. seurannaisilmiöt. Me työntekijät myös olimme ilmaisseet esimiehelle nämä epäkohdat jo paljon aikaisemmin, hän ei välittänyt. myös omaiset olivat aktiivisia asian tiimoilta. Asiasta käytiin ns. avointakeskustelua sillä seurauksella, että esimies alkoi järjestelmällisen mustamaalaamisen niitä kohtaan jotka uskalsivat suunsa avata.
varoituksia ja huomautuksia tuli ties mistä keksitystä syystä. lopputulos on se, että neljä on irtisanoutunut oltuaan ensin sairaslomilla työuupumuksen vuoksi. Siinä hajosi hyvä työyhteisö ja halu työskennellä hoitoalalla. sääliksi käy asukkaita ja jäljellejääneitä duunikamuja.