Uuden työpaikan

Onko työnantajien "avoimien hakemusten" tai "CV-pankkien" kautta mitään mahdollisuuksia työllistyä. Työkokemusta yli 5v.
81582
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Enpä tiedä. Ite pistin joskus tammi-maaliskuussa aika moneenki paikkaan, mutta ei ole tärpänny..tietty pitäs vielä olla aktiivisempi ja soitella perään, vai hermostuskohan noi tosta, että onhan se sun hakemukses täällä, mitä tuota soittelet...

Äänestä
  • Luulen, että hakemukset ovat tietokannassa ja tarpeen ilmetessä voivat hakusanoilla tsekata. Muuten en usko, että tulostelisivat niitä ellei jonkun henk.kohtainen sähköposti, jonne CV täytynyt osoittaa.

    Äänestä

  • hakeminen_ kirjoitti:

    Luulen, että hakemukset ovat tietokannassa ja tarpeen ilmetessä voivat hakusanoilla tsekata. Muuten en usko, että tulostelisivat niitä ellei jonkun henk.kohtainen sähköposti, jonne CV täytynyt osoittaa.

    Tähän kuitenkin vielä sellainen huomautus, että aika yleisesti avoimet hakemuksetkin ns. vanhenevat ajallaan. Eli vaikka niitä olisi tietokannassa kuinka paljon hyvänsä, niin jos joskus niitä aletaan tarkastella niin rajataan haku tietyn ajan sisään laitettuihin. Jos ei näistä löydy sopivaa niin sitten siirrytään pikkuhiljaa aina taaksepäin, mutta ei mitenkään määrättömästi.

    Tietty voi olla eri asia, jos kyse on paikasta jonne on kovat kriteerit ja tarvitaan todella osaamista mutta yleensä nyt näitä paikkoja ei pahemmin täytellä avointen hakemusten perusteella. Ainakaan jos ovat suoraan johonkin firman sivujen tietokantaan syötettyjä (siis sen tapaisiin kaavakkeisiin kuin on esim. vuokratyöfirmoilla).

    Äänestä

  • tietoinen. kirjoitti:

    Tähän kuitenkin vielä sellainen huomautus, että aika yleisesti avoimet hakemuksetkin ns. vanhenevat ajallaan. Eli vaikka niitä olisi tietokannassa kuinka paljon hyvänsä, niin jos joskus niitä aletaan tarkastella niin rajataan haku tietyn ajan sisään laitettuihin. Jos ei näistä löydy sopivaa niin sitten siirrytään pikkuhiljaa aina taaksepäin, mutta ei mitenkään määrättömästi.

    Tietty voi olla eri asia, jos kyse on paikasta jonne on kovat kriteerit ja tarvitaan todella osaamista mutta yleensä nyt näitä paikkoja ei pahemmin täytellä avointen hakemusten perusteella. Ainakaan jos ovat suoraan johonkin firman sivujen tietokantaan syötettyjä (siis sen tapaisiin kaavakkeisiin kuin on esim. vuokratyöfirmoilla).

    Thanks tiedoista, olen "kehittyvä osaaja", en vielä asiantuntija-expertti;).

    Äänestä

Pelkillä avoimilla hakemuksilla osumatarkkuus on melko huono. Ainoastaan silloin kun on huutava pula xxyy-osaajista avoimella hakemuksella tulee haastattelukutsu.

CV-pankkkin voi kyllä laittaa CV:n ja kun sopiva työpaikka tulee listalle, tällä valmiilla CV:llä haetaan paikkaa.

Äänestä

Kyllä avoimellakin hakemuksella voi joskus työllistyä, eikä semmoisen tekemiseen nyt niin paljoa mene aikaa, pääasia on ainakin yrittää, kyllä se joskus sitten tärppää.

Äänestä

Ei työllisty.

Äänestä

Omaan työhöni kuuluu rekrytointi ja nytkin meillä on 4 paikkaa avoinna. Käyn päivittäin läpi tietokantaan tulleet avoimet hakemukset ja tiedän, että näin tekevät myös kaikki muutkin uusia henkilöitä hakevat saman talon esimiehet.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hakeminen kirjoitti:

Onko työnantajien "avoimien hakemusten" tai "CV-pankkien" kautta mitään mahdollisuuksia työllistyä. Työkokemusta yli 5v.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu