KVTES irtisanoutuminen

-Jaakko-

Olen kunnalla töissä minulla oli aluksi määräaikainen suhde 2005 kesäkuusta kyseisen vuoden loppuun.

Sen jälkeen tehtiin uusi määräaikainen työsopimus, joka on tämän vuoden loppuun. Olen siis työskennellyt nykyisellä sopimuksella 8 kuukautta.

Jos saan nyt uuden työpaikan, niin minkälainen on irtisanoutumisaika? Jossain luin, että alle vuoden sopimuksessa se on 14 päivää. Työsuhde on kuitenkin määräaikainen. Päteekö siinä samat periaatteet? Sovellettava työsopimus on KVTES.

8

17679

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • on määräaikainen

      KVTES, taikka mikä muu tes tahansa, laki tms. antaa saman vastauksen:

      Määräaikaista työsopimusta ei voi irtisanoa, ellei työsopimuksessa tästä ole erikseen mainintaa.

      Mikäli siis eroon työsopimuksestasi haluat, eikä työnantaja jousta, olet periaatteessa velvoitettu korvauksiin.

      Sitten taas fiksu työnantaja joustaa, mitä sitä vastahankaista työntekijää töissä pitämään.

      Mutta tässä laki suojaa molempia, sopimus on sopimus.

      • -Jaakko-

        ///
        Mikäli siis eroon työsopimuksestasi haluat, eikä työnantaja jousta, olet periaatteessa velvoitettu korvauksiin.
        ///

        Ok. Minkälaiset korvaukset voivat yleensä olla? Onko niistä mitään sääntöä määräaikaisten suhteen?

      • maxy
        -Jaakko- kirjoitti:

        ///
        Mikäli siis eroon työsopimuksestasi haluat, eikä työnantaja jousta, olet periaatteessa velvoitettu korvauksiin.
        ///

        Ok. Minkälaiset korvaukset voivat yleensä olla? Onko niistä mitään sääntöä määräaikaisten suhteen?

        ensin onko sinulla työsopimukseen ilmoitettu irtisanomisaika..jos on niin voit vaikka samantien irtisanoa itsesi..

        jos taasen ei ole, niin työnantajalla on oikeus periä sinulta, oliko nyt sitten loppukuilta palkka mitä et olisi töissä..

      • -Jaakko-
        maxy kirjoitti:

        ensin onko sinulla työsopimukseen ilmoitettu irtisanomisaika..jos on niin voit vaikka samantien irtisanoa itsesi..

        jos taasen ei ole, niin työnantajalla on oikeus periä sinulta, oliko nyt sitten loppukuilta palkka mitä et olisi töissä..

        ei ole suoraan mainittu irtisanomisaikaa.

        Mutta seuraavaa:

        Työntekijään sovellettava työehtosopimus työsuhteen alkaessa "KVTES" mm. työntentekijän säännöllinen työaika, vuosiloma ja irtisanomisaika määräytyvät työntekijään sovellettavan työehtosopimuksen mukaan.

        Eli siis sovelletaan KVTES:n irtisanomisaikaa, joka on 14 päivää alle vuoden työsuhteessa.

        Tarkoittaako tuo sitä, että irtisanomisaika on siis kaksi viikkoa?

      • maxy
        -Jaakko- kirjoitti:

        ei ole suoraan mainittu irtisanomisaikaa.

        Mutta seuraavaa:

        Työntekijään sovellettava työehtosopimus työsuhteen alkaessa "KVTES" mm. työntentekijän säännöllinen työaika, vuosiloma ja irtisanomisaika määräytyvät työntekijään sovellettavan työehtosopimuksen mukaan.

        Eli siis sovelletaan KVTES:n irtisanomisaikaa, joka on 14 päivää alle vuoden työsuhteessa.

        Tarkoittaako tuo sitä, että irtisanomisaika on siis kaksi viikkoa?

        uskoisin että tuo tarkoittaa sitä, koska maininta irtisamisajasta on sisällytetty sopimukseen..

      • maxy
        -Jaakko- kirjoitti:

        ei ole suoraan mainittu irtisanomisaikaa.

        Mutta seuraavaa:

        Työntekijään sovellettava työehtosopimus työsuhteen alkaessa "KVTES" mm. työntentekijän säännöllinen työaika, vuosiloma ja irtisanomisaika määräytyvät työntekijään sovellettavan työehtosopimuksen mukaan.

        Eli siis sovelletaan KVTES:n irtisanomisaikaa, joka on 14 päivää alle vuoden työsuhteessa.

        Tarkoittaako tuo sitä, että irtisanomisaika on siis kaksi viikkoa?

        maksettiinko sulle muuten silloin, kun edellinen sopimuksesi päättyi ja uusi solmittiin, lomarahat yms. vai jäivätkö ne firmaan sisään..

        jos jäivät, niin luultavasti katsotaan että olet ollut työsuhteessa yli vuoden

    • palkanlaskija

      Sinulla on 14 pv:n irtisanomisaika. Ei kukaan voi pakottaa sinua olemaan töissä ja varmasti ei esimiehesi ala vastaan ryppyilemään, jos itrisanot itsesi uuden vakituisemman työn takia.
      JOs työntekijä irtisanotaan työnantjan puolesta esim. huonon käytöksen vuoksi, silloin voidaan lomarahat jättää maksamatta. Muussa tapauksessa 14pv irtisanomis aika, lomat tippuu tietty B-tauluun (kun ei kestä loma vuoden loppuun) ja lomaraha 4 tai 5%, riippuen miten työsuhteesi ovat menneet ja miten yhtäjaksoisia olleet...

      Tuo on joku vanha käsitys,että ei muka määräaikaisesta työsuhteesta voisi erota..pah.. aina voi erota! Ainut tosiaan on, että joissain tapauksissa voi menettää lomarahan...

      • -Jaakko-

        paljon kommentista. Se rohkaisi paljon. :)

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mistä puhuitte viimeksi kun näitte

      Kerro yksi aiheista
      Ikävä
      101
      7433

    2. Siekkilässä ajettu ihmisten yli- mitä tapahtui? Länsi-Savo ei ole uutisoinut asiata

      Manneja, vaiko matuja?
      Mikkeli
      80
      5018

    3. Se on hyvästi

      Toivottavasti ei tavata.
      Ikävä
      79
      4849

    4. Olenko saanut sinut koukkuun?

      Hyvä. Rakastan sua.
      Ikävä
      132
      4258

    5. Alavuden sairaala

      Säästääkö Alavuden sairaala sähkössä. Kävin Sunnuntaina vast. otolla. Odotushuone ja käytävä jolla lääkäri otti vastaan
      Ähtäri
      10
      3048

    6. Miksi sä valitsit

      Juuri minut sieltä?
      Ikävä
      52
      2679

    7. Sisäsiittosuus

      Tämän kevään ylioppilaista 90% oli sama sukunimi?
      Suomussalmi
      40
      2576

    8. Kerro nyt rehellisesti fiilikset?

      Rehellinem fiilis
      Suhteet
      48
      2229

    9. Törkeää toimintaa

      Todella törkeitä kaheleita niitä on Ylivieskassakin. https://www.ess.fi/uutissuomalainen/8570818
      Ylivieska
      10
      2211

    10. Suudeltiin unessa viime yönä

      Oltiin jossain rannalla jonkun avolava auton lavalla, jossa oli patja ja peitto. Uni päättyi, kun kömmit viereeni tähtit
      Ikävä
      21
      1840
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt