KVTES irtisanoutuminen

-Jaakko-

Olen kunnalla töissä minulla oli aluksi määräaikainen suhde 2005 kesäkuusta kyseisen vuoden loppuun.

Sen jälkeen tehtiin uusi määräaikainen työsopimus, joka on tämän vuoden loppuun. Olen siis työskennellyt nykyisellä sopimuksella 8 kuukautta.

Jos saan nyt uuden työpaikan, niin minkälainen on irtisanoutumisaika? Jossain luin, että alle vuoden sopimuksessa se on 14 päivää. Työsuhde on kuitenkin määräaikainen. Päteekö siinä samat periaatteet? Sovellettava työsopimus on KVTES.

8

17581

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • on määräaikainen

      KVTES, taikka mikä muu tes tahansa, laki tms. antaa saman vastauksen:

      Määräaikaista työsopimusta ei voi irtisanoa, ellei työsopimuksessa tästä ole erikseen mainintaa.

      Mikäli siis eroon työsopimuksestasi haluat, eikä työnantaja jousta, olet periaatteessa velvoitettu korvauksiin.

      Sitten taas fiksu työnantaja joustaa, mitä sitä vastahankaista työntekijää töissä pitämään.

      Mutta tässä laki suojaa molempia, sopimus on sopimus.

      • -Jaakko-

        ///
        Mikäli siis eroon työsopimuksestasi haluat, eikä työnantaja jousta, olet periaatteessa velvoitettu korvauksiin.
        ///

        Ok. Minkälaiset korvaukset voivat yleensä olla? Onko niistä mitään sääntöä määräaikaisten suhteen?

      • maxy
        -Jaakko- kirjoitti:

        ///
        Mikäli siis eroon työsopimuksestasi haluat, eikä työnantaja jousta, olet periaatteessa velvoitettu korvauksiin.
        ///

        Ok. Minkälaiset korvaukset voivat yleensä olla? Onko niistä mitään sääntöä määräaikaisten suhteen?

        ensin onko sinulla työsopimukseen ilmoitettu irtisanomisaika..jos on niin voit vaikka samantien irtisanoa itsesi..

        jos taasen ei ole, niin työnantajalla on oikeus periä sinulta, oliko nyt sitten loppukuilta palkka mitä et olisi töissä..

      • -Jaakko-
        maxy kirjoitti:

        ensin onko sinulla työsopimukseen ilmoitettu irtisanomisaika..jos on niin voit vaikka samantien irtisanoa itsesi..

        jos taasen ei ole, niin työnantajalla on oikeus periä sinulta, oliko nyt sitten loppukuilta palkka mitä et olisi töissä..

        ei ole suoraan mainittu irtisanomisaikaa.

        Mutta seuraavaa:

        Työntekijään sovellettava työehtosopimus työsuhteen alkaessa "KVTES" mm. työntentekijän säännöllinen työaika, vuosiloma ja irtisanomisaika määräytyvät työntekijään sovellettavan työehtosopimuksen mukaan.

        Eli siis sovelletaan KVTES:n irtisanomisaikaa, joka on 14 päivää alle vuoden työsuhteessa.

        Tarkoittaako tuo sitä, että irtisanomisaika on siis kaksi viikkoa?

      • maxy
        -Jaakko- kirjoitti:

        ei ole suoraan mainittu irtisanomisaikaa.

        Mutta seuraavaa:

        Työntekijään sovellettava työehtosopimus työsuhteen alkaessa "KVTES" mm. työntentekijän säännöllinen työaika, vuosiloma ja irtisanomisaika määräytyvät työntekijään sovellettavan työehtosopimuksen mukaan.

        Eli siis sovelletaan KVTES:n irtisanomisaikaa, joka on 14 päivää alle vuoden työsuhteessa.

        Tarkoittaako tuo sitä, että irtisanomisaika on siis kaksi viikkoa?

        uskoisin että tuo tarkoittaa sitä, koska maininta irtisamisajasta on sisällytetty sopimukseen..

      • maxy
        -Jaakko- kirjoitti:

        ei ole suoraan mainittu irtisanomisaikaa.

        Mutta seuraavaa:

        Työntekijään sovellettava työehtosopimus työsuhteen alkaessa "KVTES" mm. työntentekijän säännöllinen työaika, vuosiloma ja irtisanomisaika määräytyvät työntekijään sovellettavan työehtosopimuksen mukaan.

        Eli siis sovelletaan KVTES:n irtisanomisaikaa, joka on 14 päivää alle vuoden työsuhteessa.

        Tarkoittaako tuo sitä, että irtisanomisaika on siis kaksi viikkoa?

        maksettiinko sulle muuten silloin, kun edellinen sopimuksesi päättyi ja uusi solmittiin, lomarahat yms. vai jäivätkö ne firmaan sisään..

        jos jäivät, niin luultavasti katsotaan että olet ollut työsuhteessa yli vuoden

    • palkanlaskija

      Sinulla on 14 pv:n irtisanomisaika. Ei kukaan voi pakottaa sinua olemaan töissä ja varmasti ei esimiehesi ala vastaan ryppyilemään, jos itrisanot itsesi uuden vakituisemman työn takia.
      JOs työntekijä irtisanotaan työnantjan puolesta esim. huonon käytöksen vuoksi, silloin voidaan lomarahat jättää maksamatta. Muussa tapauksessa 14pv irtisanomis aika, lomat tippuu tietty B-tauluun (kun ei kestä loma vuoden loppuun) ja lomaraha 4 tai 5%, riippuen miten työsuhteesi ovat menneet ja miten yhtäjaksoisia olleet...

      Tuo on joku vanha käsitys,että ei muka määräaikaisesta työsuhteesta voisi erota..pah.. aina voi erota! Ainut tosiaan on, että joissain tapauksissa voi menettää lomarahan...

      • -Jaakko-

        paljon kommentista. Se rohkaisi paljon. :)

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Persut romahti Haapaveellä, kiitos Ilkka!

      Persut saivat historiallisen tappion haapaveellä! Kiitos Ilkka!
      Haapavesi
      110
      2473

    2. Hyvää yötä, olen rakastunut suhun

      Sanon tämän kyllä vielä sulle henkilökohtaisestikin. 😘
      Ikävä
      84
      2161

    3. Tiedätkö et olet

      Ärsyttävän hyvännäköinen.
      Ikävä
      56
      1697

    4. Nyt tiedän

      Että joku on lahjonut jonkun tai olemme idiootteja. Nuo kokkareiden päsmärit tuli valituksi valtuustoon. Onnea vaan kai
      Sysmä
      60
      1673

    5. Oletko mokannut?

      Oletko omasta mielestäsi mokannut jotain kaivattusi suhteen?
      Ikävä
      155
      1580

    6. Sanna Ukkolan kolumni: Rautarouva, joka unohti joukkonsa - Riikka Purran pitäisi katsoa peiliin

      "Historialliset tappiot eivät synny vahingossa. Ne syntyvät, kun johtaja unohtaa, ketä hänen piti palvella, kirjoittaa I
      Perussuomalaiset
      46
      1476

    7. Oletko ymmärtänyt

      Oletko ymmärtänyt jotain kaivatustasi lähiaikoina tai oletko muuttanut mielipidettäsi kaivatustasi?
      Ikävä
      153
      1470

    8. Ottaisitko miten

      Kaivattusi?
      Ikävä
      115
      1214

    9. Paraneeko ilmapiiri nyt?

      Paraneeko kunnallispolitiikan ilmapiiri nyt kun persuilla meni vaalit päin pers3ttä ja änkyräpersut tipahtivat vilttiket
      Hyrynsalmi
      27
      1197

    10. Kepun hegemonia jatkumassa vankkana Puolangalla

      Tuuliviirien vallankumous jäi pahasti piippuun!
      Puolanka
      26
      1186
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt