Kun ruoskitaan

Siirsin tämä tänne kun rikos&laki puolella tuli hieman inhottavia vastauksia "....Esitettiin, että toiminnanjohtajalle myönnetään palkallinen vapaapäivä tehdyistä ylitöistä. Tämän vapaapäivän hänen tulee käyttää työnantajan edustajan määräämään työhön....".
Tämä on pätkä erästä pöytäkirjaa, muutettu vain sen verran, että on jätetty pois työnantajan tunnistettavuus. Mutta asian todellisuus tulee selville riittävästi. Tämä on tosiasiaa tämän päivän suomesta.
Kun toiminnanjohtaja ei suostunut tähän niin tämä työnantajan edustaja otti oikeudekseen "ruoskia" toiminnanjohtajaa. Moittia juostamattomaksi, itsekkääksi, sopeutumattomaksi. Kyseessä oleva vapaapäivän tehtävä olisi toistuva ja kestäisi kerrallaan 18 - 20 tuntia....siis tällainen ylityövapaa.
0209
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


niin ei säästetä kirjoitti:

Siirsin tämä tänne kun rikos&laki puolella tuli hieman inhottavia vastauksia "....Esitettiin, että toiminnanjohtajalle myönnetään palkallinen vapaapäivä tehdyistä ylitöistä. Tämän vapaapäivän hänen tulee käyttää työnantajan edustajan määräämään työhön....".
Tämä on pätkä erästä pöytäkirjaa, muutettu vain sen verran, että on jätetty pois työnantajan tunnistettavuus. Mutta asian todellisuus tulee selville riittävästi. Tämä on tosiasiaa tämän päivän suomesta.
Kun toiminnanjohtaja ei suostunut tähän niin tämä työnantajan edustaja otti oikeudekseen "ruoskia" toiminnanjohtajaa. Moittia juostamattomaksi, itsekkääksi, sopeutumattomaksi. Kyseessä oleva vapaapäivän tehtävä olisi toistuva ja kestäisi kerrallaan 18 - 20 tuntia....siis tällainen ylityövapaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu