Aloitin keväällä uudessa työpaikassa, pienessä tiimissä.
Yksi tiimin jäsen osoittautui päällepäsmäriksi, joka kyttää ja huomauttelee turhista ja arvostelee asiakkaitten aikana minua. Lähes kaikki edelliset työntekijät hän on haukkunut avuttomiksi.
Hän ei anna minulle edelleenkään kuukausien jälkeen tilaa. On minua puolet nuorempi, mutta tietää kaikesta kaiken -omasta mielestään. On tunnettu siitä, että alkaa neuvomaan muita vaikka nämä tietäisivät paremmin mitä tehdä (30 vuoden kokemuksella)ja vaikka eivät apua tarvitse. Hän saattaa -muutkin ovat huomanneet- hermostua aivan turhasta ja alkaa syyllistäämään minua ja esiintyy liioitellun vihaisena. Hän nolaa minua jatkuvasti asiakkaitten edessä. Hän järjestää eräänlaisia ikäviä kohtauksia, jolloin häntä ei saa rauhoittumaan millään. Olen vastannut niin, että useimmiten olen hiljaa ja vetäydyn. Joskus puhun suoraan kahden kesken. Hän ei myönnä mitään. Pomoni on puhunut hänelle, mutta hän ei voi mitään näköjään luonnolleen vaan sama meno jatkuu.
Olen ollut positiivinen, ystävällinen ja kehunut häntä muiden aikana, jos aihetta on ollut. Yrittänyt rakentaa rauhaa. Mutta taidan olla hänelle kuin punainen vaate.
Hänen päällekäyvä käytöksensä saa minut vapisemaan. Jäin juuri sairaslomalle. Arvatkaa miksi?
Yksi tiimin jäsen osoittautui päällepäsmäriksi, joka kyttää ja huomauttelee turhista ja arvostelee asiakkaitten aikana minua. Lähes kaikki edelliset työntekijät hän on haukkunut avuttomiksi.
Hän ei anna minulle edelleenkään kuukausien jälkeen tilaa. On minua puolet nuorempi, mutta tietää kaikesta kaiken -omasta mielestään. On tunnettu siitä, että alkaa neuvomaan muita vaikka nämä tietäisivät paremmin mitä tehdä (30 vuoden kokemuksella)ja vaikka eivät apua tarvitse. Hän saattaa -muutkin ovat huomanneet- hermostua aivan turhasta ja alkaa syyllistäämään minua ja esiintyy liioitellun vihaisena. Hän nolaa minua jatkuvasti asiakkaitten edessä. Hän järjestää eräänlaisia ikäviä kohtauksia, jolloin häntä ei saa rauhoittumaan millään. Olen vastannut niin, että useimmiten olen hiljaa ja vetäydyn. Joskus puhun suoraan kahden kesken. Hän ei myönnä mitään. Pomoni on puhunut hänelle, mutta hän ei voi mitään näköjään luonnolleen vaan sama meno jatkuu.
Olen ollut positiivinen, ystävällinen ja kehunut häntä muiden aikana, jos aihetta on ollut. Yrittänyt rakentaa rauhaa. Mutta taidan olla hänelle kuin punainen vaate.
Hänen päällekäyvä käytöksensä saa minut vapisemaan. Jäin juuri sairaslomalle. Arvatkaa miksi?
Vastaukset 5
Vanhimmat
On tässä:
http://forums.cjb.net/mobbinfo-about105.html
Valita pomolle että työkaverisi on ammattitaidoton jos haukkuu työpaikkansa toista työntekijää asiakkaiden kuullen. Kritiikki työntekijöistä puidaan firman sisäisenä asiana, tämä on ihan alkeita. Voi myös kiittää neuvosta mutta samalla sanoa tietävänsä jo asian paremmin. Nämä päällepäsmärit on niin työläitä, he valitsevat hiljaiset ja vetäytyvät jotka eivät viitsisi tapella kaiken aikaa.
Ei työantajaa todellakaan kiinnosta.Ite en ole kiusattu mutta koen että olen alempi arvoinen ja luottamus mies pomottelee,määräilee,jättää omia hommiaan minun kontolle.Olen ollut parisen vuotta jo talossa määräaikaisena.Minulle tehtiin heti selväksi että aina kun on illan istujaisia niin määräaikainen on silloin töissä.Nyt olen tilanteeseen kyllästynyt ja aionkin jäädä sairaslomalle kun seuraavat illan istujaiset on.Ei kaikkea tarvi sietää.
Olen puhunut asioista pomollemme,mutta hän vain tuhatelee(ei kiinosta)jos en saa mielestäni tasa-arvoista kohtelua muilta niin voinhan tehdä heidän elämän hieman hankalemmaksi ja kohdella heitä kuten he kohtelevat minua.
Rupea sinäkin kyttäämään ja huomauttelemaan asioista,älä alistu.Sitä se henkilö juuri haluaa,ethän anna hänelle sitä iloa!!!
normaali ihminen käyttäytyy vetäytymällä, eristäytymällä ja olemalla hiljaa vaikeissa tilanteissa joka on jatkunut pitkään. se on oman itsensä suojaamista näin sanoi työpsykologi minulle. mutta jos tilanne jatkuu pitkään siittä voi seurata jopa mielenterveysongelmia. asia kannattaa ratkaista pian ettei näin tapahdu
Äärimmäisessä tapuksessa kyllä,mutta ennalta ehkäisevää toimintaa on puollustautua.Useasti nämä kiusaajat odottavatkin ettei kiusattu puollustaudu,sano vastaan.Kiusaaja yleensä pelästyy/vetäytyy kun huomaa ettei pomottelu enää tehoa ja etsivät itselleen uuden uhrin.
Itse olen huomannut että alistajiin puree hyvin ettei heille puhu kun pakko tilanteissa,sivuuttaa koko henkilön ja vastaa vaan kysymyksiin.Työpaikkamme kiusaaja on ruvennut kiemurtelemaan jo.Huomaa että häntä häiritsee tilanne ja varmasti pyörittelee asiaa päässään.Yleensä vastaan hänen kysymyksiin jaa,ah tai hymähdän.