Pidän välivuotta ja tarkoituksena olisi hankkia lähinnä työkokemusta alalta, johon aion tulevaisuudessa hankkia koulutustakin (käytännöllinen ala, joten työkokemusta tahtoisin). Muita töitä olisi kyllä tarjolla, mutta tahtoisin tehdä sellaista työtä, että työtodistuksista olisi sitten jatkossa hyötyä. Ainoa vaihtoehto päästä töihin on ilmeisesti ilmoittautua työttömäksi (vaikka en pidä itseäni työttömänä, koska muita töitä saisin halutessani) ja mennä työmarkkinatuella töihin. Minulla on hyvät yo-paperit, osaan erinomaisesti ruotsia ja englantia sekä hyvin saksaa ja ranskaa, osaan käyttää tietokonetta erittäin hyvin, olen ahkera ja kiinnostunut alasta... Vaan eipä auta. Kukaan ei huoli oikeisiin töihin, kun voivat ottaa ilmaisia työntekijöitä työmarkkinatuella "työharjoitteluun". Toinen ongelma on se, että pitäisi hakea myös syksyn yhteishaussa opiskelemaan, mutta kun alalle, jonne aion päästä opiskeleen ei ole hakua kuin vasta keväällä. Ei ole kauheasti järkeä mennä puoleksi vuodeksi opiskelemaan suurtalouskokiksi tai lähihoitajaksi ja jättää sitten kesken, kun saa haluamansa opiskelupaikan.
Onko kukaan muu törmännyt samaan ongelmaan?
En yhtään ymmärrä, mitä tällaisella toiminnalla haetaan takaa (tilastojen kaunisteluako?)...
Onko kukaan muu törmännyt samaan ongelmaan?
En yhtään ymmärrä, mitä tällaisella toiminnalla haetaan takaa (tilastojen kaunisteluako?)...
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ihan sama, mitä osaat, jos kourassa on pelkät yo-paperit. Duuniin et pääse, jos tarjolla on ammattilaisia pilkkahinnalla.
Homma hoituu sillä lailla, että hakuvaiheessa/haastatteluissa suoraan sanot, että olet siellä vain pakon edessä.
Ei ole mitään järkeä mennä ihmettelemään johonkin kouluun ja viedä opiskelupaikka joltakin motivoituneelta.
Kun on oikeat sukulaiset, niin kyllä yo-papereilla on pätevämpi työnhakija kuin insinööritutkinnon suorittanut.
Vähän vain ihmetyttää, kun olen ollut asiakkaana eräässäkin paikassa, jonne tahtoisin töihin ja siellä on apulaisena joku minun ikäinen tyttö, jolla on naama täynnä lävistyksiä eikä minkäänlaista motivaatiota (tai kiinnostusta palvella asiakasta). Olen usein nähnyt, miten toinen vanhempi työntekijä joutuu koko ajan vahtimaan ja neuvomaan tätä toista. Eräs vanhempi tuttuni on sanonut, että hänestäkin on ikävää, kun otetaan mielumminen ei-motivoituneita ilmaisia työntekijöitä kuin sellaisia nuoria, jotka oikeasti ovat kiinnostuneita alasta. Mutta kun työnantaja päättää, eikä työnantajan tarvitse olla tekemässä tämän ilmaisen työntekijän töitä - nämä työt hoituvat kuitenkin, kun muut työntekijät tekevät tämän apulaisenkin työt "siinä sivussa", kun eivät oikein voi jättää tekemättäkään (asiakkaita on pakko palvella).
Tällä hetkellä siis ainoa tapa, jolla voin saada haluamaani työkokemusta on tämä: odotan, että määräaikainen työni loppuu enkä ota vastaan työtä, jonka saisin nyt syyskuussa. Olisi ihan hyväpalkkainen työ, mutta en tee sillä työkokemuksella mitään. Sitten ilmoittaudun työttömäksi ja menen "työharjoitteluun". Taloudellisesti tulen periaatteessa toimeen, koska on kolmisen tonnia säästössä aiemmista töistä. Työkokemuksen takia siis tahtoisin noihin töihin, mutta kysymys tämä: onko siitä työtodistuksesta sitten oikeasti hyötyä, kun kyseessä ei ole "oikea" työpaikka? Eli kehtaako sitä paperia näyttää kenellekään tulevalle työnantajalle? Entä saako sitten oikeasti helpommin "oikeaa" työtä, vai otetaanko vain jonosta seuraava ilmainen työntekijä?
(Ai niin, minulla on lisäksi avoimen yliopiston opintoja tältä alalta. Jos menen työmarkkinatuella töihin, en kuitenkaan saisi jatkaa näitä etä- ja iltaopiskeluja tai joutuisin tekemään niitä jotenkin salassa. Tässä tapauksessa kun minut laskettaisiin opiskelijaksi, vaikka en edes ole oikeutettu opintotukeen. Kynsiäkö tässä pitäisi sitten syödä jos opintotukea ei saa eikä töitäkään saisi tehdä?)
Tämä työkokemus olisi minulle erittäin tärkeää juuri siksi, että aion ensi vuonna opiskelemaan ja haluan tälle alalla. Toivon, että voisin jo opiskeluaikana tehdä tämän alan töitä, jotta tulevaisuudessa työllistyisin paremmin.
Tässä nyt pari kommenttia molempiin viesteihisi.
Tuskin kukaan menee ilmoittautumaan työkkäriin siksi että haluaa erityisesti tuntea itsensä työttömäksi. Jos saat siitä irti jotain, kuten harjoittelupaikan ja työmarkkinatuen, niin niele ylpeytesi ja mene, todennäköisesti joudut siellä kuitenkin asioimaan jossakin elämäsi vaiheessa.
Ne pakkohaut kouluihin nyt on mitä on, jos et halua minnekään niin haet vaan jonnekin minne et kuitenkaan pääse, tai käy mokaamassa pääsykokeet tahallasi (valitse paikat siis sellaisen välimatkan päästä, että pääset kokeisiin).
Työmarkkinatukiharjoittelu hyväksytään työkokemukseksi myös sitten kun olet hakemassa opiskelemaan, mutta jos alalle ei välttämättä tarvita alakohtaista työkokemusta, niin ehkä silloin kannattaa valita palkkatyö eri alalta.
Työnantajien silmissä työkokemus kuin työkokemus on yleensä hyödyksi, oli se nyt sitten harjoittelusta tai palkkatyöstä tai samalta tai eri alalta. Joka tapauksessa näyttää aina paremmalta jos on jossakin ollut. Ja voihan sitä kautta sitten syntyä niitä paljon tarvittuja suhteita, eli jos olet hyvä harjoittelija, niin ehkä sitä kautta saattaa löytyä harjoittelupaikka tai osa-aikatöitä myös opiskeluajaksesi.
Avoimessa saa yleensä opiskella jonkin verran työttömänäkin, kunhan ei katsota päätoimiseksi opiskelijaksi.
Muistathan, että oli mikä tahansa työ kyseessä, työkokemus on aina yhtä tärkeä! Ymmärrän hyvin että haluat juuri siltä alalta töitä, mihin aiotkin, mutta elä suinkaan jätä ottamatta sitä työtä mitä varmasati voit saada! Työkokemus itsessään on se, mitä työhönottotilanteessa katsotaan. Plussaa on se, mikä on alalta.