Ehdin olemaan 3vk töissä, sen jälkeen jouduin yhtäjaksoisesti olemaan liki kuukauden sairaslomalle, sitten tämä pomo irtisanoo minut ennenkuin ehdin edes ilmoittamaan sairasloman jatkosta, eli tämä tapahtui sairasloman aikana, mutta kai liki jokaisessa työehtosopimuksessa on pykälä vaikka olisit luvattomastikin poissa, sinulla on silti oikeus tulla kuulluksi, eli onko tämä edes laillista koeaikanakaan jos on sairasloma päällä?
Irtisanomisilmoitus tuli postissa kirjaamattomana kirjeenä, syyksi ilmoitettu vain koeaika, sopimus päättyy heti, vaikka yrityksen ei tarvitse selitellä mitään, ainakin työvoimatoimistoa syy kiinnostaa, karenssia tuosta ei kai voi tulla kun omilla menettelyillä ei ole voinut tehdä mitään jos työnteko on kiellettyä.
Koeaika, sairasloma -> potkut, laillistako?
-rob__t
10
10308
Vastaukset
- järjestäytynyt
olethan liittynyt ja maksanut jäsenmaksut sillä silloin siellä on toimitsijat ja lakimihet selvittämässä asian..
- -rob__t
...kuulun vain YTK-kassaan, joten ilmeisesti jos työsuojelupiiri kiinnostuu asiasta voi asiaa alkaa käsittelemään vain julkisen oikeusavustajan kanssa, siitä en tosin ole varma kiinnostaako rakennusliittoa tämän yrityksen mistä minut irtisanottiin, pääluottamusmiehen "siunaus" tälle irtisanomiselle... tuskin.
- järjestäytynyt
-rob__t kirjoitti:
...kuulun vain YTK-kassaan, joten ilmeisesti jos työsuojelupiiri kiinnostuu asiasta voi asiaa alkaa käsittelemään vain julkisen oikeusavustajan kanssa, siitä en tosin ole varma kiinnostaako rakennusliittoa tämän yrityksen mistä minut irtisanottiin, pääluottamusmiehen "siunaus" tälle irtisanomiselle... tuskin.
voisit yrittää pyytää uutta työtodistusta mutta jos luottamusmies ei edes puolla voi olla aikas hankalaa.
Ei paljon kannata sairastua koeajalla.. - tiitu
järjestäytynyt kirjoitti:
voisit yrittää pyytää uutta työtodistusta mutta jos luottamusmies ei edes puolla voi olla aikas hankalaa.
Ei paljon kannata sairastua koeajalla..Ei ytk:laisen kannata luottamusmieheltä apua anella kun ei kerran ole siitä avusta ajallaan mitään maksanutkaan. Ole seuraavalla kerralla viisaampi.
- ei saa sanoa..
Toisin kuin ihmiset väittävät ja luulevat, sairasloman takia koeajalla irtisanominen on ihan yhtä laitonta kuin muutenkin. Työnantajan on kyettävä näyttämään toteen, että irtisanominen on tapahtunut muusta syystä kuin sairaslomasta. Tiedän parikin tapausta, että työnantajalle on rapsahtanut maksettavaa. Toisessa tapauksessa pääsivät sopimukseen, kun työnantajan lakimies oli kehottanut työnantajaa uskomaan, että kyllä työntekijä on oikeassa.
- rob__t--
Otin yhteyttä työsuojelupiiriin ja sanoivat että he eivät voi tehdä mitään koska työnantaja voi valehdella mitä huvittaa irtisanomisen syyksi, käytännössä työnantaja voi vapaasti työkkärin tiedusteluun vastata perusteeksi omat menettelyni työpaikalla ja näin neuvotella minulle 3kk karenssia, kun taas sairasloman takia irtisanomisesta voi rapsahtaa heille maksettavaa.
Työntekijöiden vaihtuvuus on vähäistä yrityksessä eikä todennäköisesti useita vuosia talossa olleita entisiä työtovereita kiinnosta todistaa käräjillä minun puolesta että ennen sairaslomaa tein työni vähintään keskinkertaisesti mikä on totuus, mielummin he ovat työnantajan puolella asiassa.- ...
"Otin yhteyttä työsuojelupiiriin ja sanoivat että he eivät voi tehdä mitään koska työnantaja voi valehdella mitä huvittaa irtisanomisen syyksi"
Hmm... huh. Kyllä pistää hieman vihaksi tuollainen. Ihme homma että laittavat tuolla tavalla kädet pystyyn. Tai no, eipä ole omatkaan kokemukset työsuojelupiirin toiminnasta kovin mairittelevat: kädet pystyyn vaan ja ei voida tehdä mitään - pyh! - vai mikä
sairaus oli kyseessä? Asiasta olisi ehkä kannattanut neuvotella työnantajan kanssa eikä työsuojelupiirien tai liitonlakimiesten. Monasti työnantajaa vain alkaa turhaan vituttamaan, jos heti kärkeen esitellään eri viranomaisia eikä vaivauduta suoraselkäiseen keskusteluun sysistä ja sepistä.
- rob__t_
vai mikä kirjoitti:
sairaus oli kyseessä? Asiasta olisi ehkä kannattanut neuvotella työnantajan kanssa eikä työsuojelupiirien tai liitonlakimiesten. Monasti työnantajaa vain alkaa turhaan vituttamaan, jos heti kärkeen esitellään eri viranomaisia eikä vaivauduta suoraselkäiseen keskusteluun sysistä ja sepistä.
Loukkasin polveni vapaa-ajalla, en esitellyt työnantajalle mitään viranomaisia enkä esittänyt mitään uhkauksiakaan, vasta siinä vaiheessa joudun lähestymään uudestaan jos he selittävät työkkärille syyksi irtisanomiseen että kaikki tapahtui omien menettelyjeni kautta.
Tosin jo 3vk sairasloman(oli vajaa viikko jäljellä) alkamisen jälkeen annetut potkut voi vaatia aika ihmeelliset selitykset, sitä kun on vaikea laiminlyödä velvotteita kotoa käsin kun työnteko kiellettiin määräajaksi, enkä ole soitellut esimerkiksi pomolle ja esim vittuillut sille jostakin...
- --rob__t
Ilmoittivat vaan että työnantaja oli vain sanonut että ei ollut(minä) sopiva työtehtäviin, joten ei karenssia, ei suuria korvauksia laittomuuksista, vain puhdasta ansiosidonnaista luvassa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Muovikassikartelli
Kauppaketjut ovat yhdessä sopineet muovikassin yksikköhinnaksi 59 senttiä. Milloin viranomaiset puuttuvat tähän kartell342126Aidon persun tunnistaa Marinin palvonnasta
Oli kyse sitten Halla-ahosta tai Putinista. Ensimmäisenä aidolle persulle tulee mieleen Marin.481732Hallintooikeus..
"Asemakaavapäätös pysyy voimassa.Poikkeamista ja rakentamista koskevat luvat hylättiin" kertoo Pyhäjärven Sanomat netti.1121546Olen rakastunut
varattuun joka ei eroa. Miten tunteista eroon? Tämä ei ole tavanomaista. On elämäni suuri rakkaus.1041276Ootko A-nainen vielä vihainen?
Siitä että en uskaltanut kohdata itseäni silloin kun olit kukassa? Olen tajunnut että tein tosi tökerösti sua kohtaan ja1041044Jos se joskus oli molemminpuolista
niin hyvin me molemmat onnistuttiin pitämään toinen epätietoisena.76998Teit yllättävän siirron
Olet tähän saakka ollut tietyllä tapaa varovainen. Voi kai sanoa, että olemme kunnioittaneet toistemme rajoja. Tiedän,41919- 59895
Laita nyt se viesti
Tiedän että haluat tavata. Kirjoitat, pyyhit, kirjoitat... Lähetä se viesti 😗52799Kaipaatko nainen
Semmoista tosi hankalaa ja arkaa miestä? Pitäisitkö hänet aina omanasi jos saisit hänet? Miten huomioisit hänen herkkyyd101773