9000 uutta vakituista työpaikkaa...

...Aker-finnyardsin telakoilla ja niiden alihankkioiden keskuudessa seuraavan viiden vuoden aikana. Suuri tilauskanta ja vielä suurempi eläkepoistuma on aiheuttanut henkilöstöpäällikön mukaan jo nyt ennnennäkemättömän työvoimapulan etenkin suomalaisista hitsareista.

Viime perjantaina Joensuussa rekrytointitilaisuudessa puhunut finnyardsin henkilöstöpäällikkö sanoi, että osaavan työvoiman löytyminen on suomen telakoille todellinen haaste.

Puolasta ja ukrainasta ei ole tulossa apua koska ne tulevat verotussyistä vain puolen vuoden pätkissä eikä osaaminenkaan ole a-luokkaa. A-luokan hitsarit menee puolastakin mieluummin saksaan eikä suomeen.

Kyllä työvoimapulan pitää olla todellinen kun kovapalkkainen henkilöstöpäällikkö etsii epätoivoisesti hitsareita pitkin itä-suomea.
Mulle tarjottiin palkallista kuukauden mittaista perehdytysjaksoa jonka jälkeen alkais työt. Työnantaja vielä auttais ensimajoituksen järjestämisessä. Kysyi vain milloin pääsen tuleen. Jä mä olin jo menossa poriin mutta tämä turun tarjous on vielä parempi.

Tänä päivänä suomalainen luokkahitsari saa valita työpaikkansa. Entäpä yliopiston hömppämaisterit ?
141215
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

ne tällaisia "vanhuksia" töihin? Ikää 55 ja työtön olen ollut nyt 15v, melkein yhteen putkeen. Jotain työllistämishommia saanut armopalana joskus työkkäriltä.

Hain muuten nuorena tuonne telakalle töihin, mutten kelvannut, ehkä se vaikuttaa kun olen nainen.

Äänestä
  • ...57 vuotias sanoi tuo henkilöstöpäällikkö.

    Tuon rekrytointitilaisuuden yhteydessä myös Turun aikuisoppilaitos esitti työvoimakoulutuskursseja hitsariksi (kaikki kursseille valitut ja sen suorittaneet työllistyvät Finnyardsille) Kestää puolestavuodesta kahteen vuoteen henkilön osaamisesta riippuen.

    Mutta meille kokeneille hitsareille tarjotaan palkallista kuukauden perehdytysjalksoa.

    Toinen ammatti joista kanssa on huutava pula turussa on sairaanhoitajat ja lähihoitajat.Lisäksi ravintolahenkilökunnalle löytyis duunia. Nuo otettiin esille sen takia että kokjo perhe voi muutaa turkuun.

    Äänestä

  • tyroneracer kirjoitti:

    ...57 vuotias sanoi tuo henkilöstöpäällikkö.

    Tuon rekrytointitilaisuuden yhteydessä myös Turun aikuisoppilaitos esitti työvoimakoulutuskursseja hitsariksi (kaikki kursseille valitut ja sen suorittaneet työllistyvät Finnyardsille) Kestää puolestavuodesta kahteen vuoteen henkilön osaamisesta riippuen.

    Mutta meille kokeneille hitsareille tarjotaan palkallista kuukauden perehdytysjalksoa.

    Toinen ammatti joista kanssa on huutava pula turussa on sairaanhoitajat ja lähihoitajat.Lisäksi ravintolahenkilökunnalle löytyis duunia. Nuo otettiin esille sen takia että kokjo perhe voi muutaa turkuun.

    ... sitten koulutetaan kädenkäänteessä työvoimakurssilla?

    Selvyyden vuoksi: ei Suomessa ole pulaa kone- ja metallipuolen ammattikoulutuksessa olleista, vaan alan osaajista.

    Äänestä

Olen kade. Mutta kun olen sellainen, että en osaa käsilläni tehdä muuta kuin tuhoa. Nainen vähän päälle 40v. olen.

Äänestä

On kai sanomattakin selvää, että telakoilta myydyt tuotteet on myös saatava valmiiksi, jotta saadaan uusia kauppoja. Mutta mieti vähän sellaista tuotetta kuin esim. koulutus. Meillähän pidetään osittain keinotekoisesti esim. koulutettujen opettajien työttömyyttä yllä, koska kukaan ei huomaa mitään eikä puutu mihinkään. Sillä, että ei tarjota vakituisia työpaikkoja, säästetään rahaakin, mikä lienee sekin veronmaksajien mieleen.

Äänestä
  • Kyllähän niitä vaatimuksia tietysti esitetään, mutta mahdotonta niihin on kaikkien mieliksi vastata. Viimeksi tuli omalla kohdallani mieleeni, että vaadittiin 1950-luvun englantilaiseen sisäoppilaitokseen siirtymistä. Sitä varten meillä on virallinen suomalainen koulutuspolitiikka ja opetussuunnitelmat, että niiden mukaan toimittaisiin. Suomalainen opettaja on koulutettu juuri niitä toteuttamaan.

    Olisi muuten tosi kiva lähettää lapsensa työpaikalle, joka muistuttaisi prikulleen minun käsitystäni ihannekoulusta ja myös siitä, mitenkä koulutukselle pitäisi olla suoraa ja täysin ennakoitavissa olevaa jatkoa myös työelämässä. Tämä ei ole mitenkään mahdollista. Tyytyminen on tosiaankin vain vakkaripaikkoihin.

    Äänestä

Ja mikä olikaan se palkka millä ne rekrytoi ihmisiä sinne? 8 euroa päivä vai jopa ns. palkkatuella?

Äänestä
  • Ei helvetti sentään, en minä ainakaan ala jossain hikisessä laivassa hitsaamaan aamusta iltaan pomojen iloksi paskalla palkalla. Joku roti sentään täytyy olla. Ennemmin olen työtön ja nautin raikkaasta ulkoilmasta läheisellä luontopolulla, kuin hikoilen hitsauskäryssä joka päivä tuntitolkulla...

    Äänestä

  • hitsata!? kirjoitti:

    Ei helvetti sentään, en minä ainakaan ala jossain hikisessä laivassa hitsaamaan aamusta iltaan pomojen iloksi paskalla palkalla. Joku roti sentään täytyy olla. Ennemmin olen työtön ja nautin raikkaasta ulkoilmasta läheisellä luontopolulla, kuin hikoilen hitsauskäryssä joka päivä tuntitolkulla...

    Tätähän tämä asenne Suomessa alkaa olla. Minä mitään viiti tehdä, tehköön muut, minä nautin ja vaadin lisää korvauksia! Eläköön sosiaalidemokratia...

    Äänestä

Joten, tuskinpa ammattityöttömät haluavat sinne. Tuntuu ainakin, että suurimmalla osalla tänne kirjoittavalla, olisi halu saada vain palkkaa ilman työntekoa.

Äänestä
  • Itse en pääsisi sinne, koska tekisin töitä liian hyvin ja työnjohtajat eivät pääsisi minusta eroon ikinä.

    Näin mikäli opettelisin hitsaamaan ja muita metallihommia.

    Olen IT-insinööri, ja asun kaukana Turusta, en osaa hitsata.

    Tiedän Turusta vain turkuvitsejä.

    Äänestä

..Suomesta maailman suurimpia risteilijöitä. Mutta kauanko jenkkien velkavetoinen kulutuskysyntä eli ns. korttitalo pysyy pystyssä? Tehdäänkö Genesikselle sisaralus vai jääkö ainoaksi?
Miksei hitsareita houkutella Turkuun tavallista muhkeammalla palkalla? Vai eikö siihen ole varaa? Onko Genesis myyty sittenkin liian halvalla?

Äänestä

Nimittäin kun 30-vuotias koneinsinööri/DI hitsailee kotonaan ja puikko jää ajallisesti enimmäkseen kiinni kuin sulattaa itseään saumaan.

Vai lieneekö vanhassa muuntajassa jotain häikkää, tai sitten ne puikot vaan on sellaisia liimapuikkoja.

Saumaa voi kuvailla "röpö-röpö", mutta ihme kyllä ne tuntuu pitävän.

Jos onnistun oppimaan oikean tavan poltella puikkoa, vai jos hitsaillaan MIG/MAG:illa sisätiloissa niin sillä tulee siistimpää. Ei vain harrastaja viitsi lankakonetta hommata, sitä paitsi teen etupäässä ulkona ->suojakaasut menee tuuleen. Hitsataanko lohkot muuten edelleen PAKSULLA puikolla?

Pääsiskö hommiin vai karsitaanko heti pois ylikoulutettuna?

p.s. Pätkissä oleviin suunnitteluprojekteihin kyllästynyt

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tyroneracer kirjoitti:

...Aker-finnyardsin telakoilla ja niiden alihankkioiden keskuudessa seuraavan viiden vuoden aikana. Suuri tilauskanta ja vielä suurempi eläkepoistuma on aiheuttanut henkilöstöpäällikön mukaan jo nyt ennnennäkemättömän työvoimapulan etenkin suomalaisista hitsareista.

Viime perjantaina Joensuussa rekrytointitilaisuudessa puhunut finnyardsin henkilöstöpäällikkö sanoi, että osaavan työvoiman löytyminen on suomen telakoille todellinen haaste.

Puolasta ja ukrainasta ei ole tulossa apua koska ne tulevat verotussyistä vain puolen vuoden pätkissä eikä osaaminenkaan ole a-luokkaa. A-luokan hitsarit menee puolastakin mieluummin saksaan eikä suomeen.

Kyllä työvoimapulan pitää olla todellinen kun kovapalkkainen henkilöstöpäällikkö etsii epätoivoisesti hitsareita pitkin itä-suomea.
Mulle tarjottiin palkallista kuukauden mittaista perehdytysjaksoa jonka jälkeen alkais työt. Työnantaja vielä auttais ensimajoituksen järjestämisessä. Kysyi vain milloin pääsen tuleen. Jä mä olin jo menossa poriin mutta tämä turun tarjous on vielä parempi.

Tänä päivänä suomalainen luokkahitsari saa valita työpaikkansa. Entäpä yliopiston hömppämaisterit ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu