Prinssit ja prinsessat

pitkä ura kirjoitti:

Lukaisemalla viestien otsikoita ilmenee, että hyvin paljon on prinssien ja prinsessojen kaipuuta. On typerää etsiä sellaisia mielikuvitusolentoja työpaikalta. Työpaikalla on harvinainen tilaisuus tavata ja päästä lähelle ihmisiä osana normaalia elämää, eikä vain osana tilapäistä showta. On aikaa perehtyä ihmiseen enemmän kuin yhden katseen verran.

Ei pidä ihmetellä, miksi ihmissuhteet eivät onnistu, jos valintaperusteet ovat sellaisia, että valittu henkilö on ollut täydellisesti arvioitavissa yhdellä katseella. Sama pätee tietysti työhönottoonkin. Mikä siinä sitten muu auttaa kuin vaihtaa tiuhaan tahtiin ja itseään pettäen kuvitella, että on edes jotenkin onnistunut pilaamaan lisää valittua heikkolaatuiseksi osoittautunutta henkilöä. Kun virikeympäristön luomiskyky on köyhä, ei siinä auta muu kuin lisätä vauhtia.

Sitten kun toinen muuttuu maailman tärkeimmäksi ihmiseksi, sadepäivätkin ovat poutapäiviä, kuvitelmat eivät askartele mielikuvitusmaailmassa, ja sillä asialla, että kyseessä tulisi olemaan työpaikkaromanssi, ei ole mitään merkitystä, on aika alkaa viedä työpaikkaromanssia eteenpäin. Näin tulee riskitkin pitkälti eliminoitua.

kirjoitti:

Anonyymi

Kirjoita kommentti

5000

Lähetä