Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Toinen saa tehdä mitä vain

    Onko kenellekkään tuttua,että yksi saa töissä tehdä mitä vain ja suurinpiirtein kehutaan ja muut joutuvat kärsimään.
    Tilanne on se,että työyhteisömme yksi jäsen on jollain lailla oikeutettu hillumaan ja heilumaan oman päänsä mukaan ja varsinkin me kaksi (olemme työpari) joudumme korjaamaan välillä aika isojakin mokia.
    Nyt on tilanne kärjistynyt niin,että saimme hirveät huudot ja ukaasit pomolta.Yritimme kertoa,ettemme olleet vastuussa tästä ryssimisestä,kun emme edes olleet tietoisia asiasta.
    Meidän olisi kuulemma pitänyt VAHTIA tätä ihmistä ja estää häntä mokaamasta.HALOO!
    Yritimme tehdä selväksi,ettei meitä ole palkattu kenenkään vahtikoiriksi,joten vika ei ole meissä.
    Paha vahtia,kun meitä ei infota esim. työpalavereista.
    Onko ihan oikeudenmukaista?
    3900
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Meidän työpaikalta löytyy myös kaksikin suojelukohdetta ja "hilujaa", jotka TEKEVÄT mitä tahtovat ! Vaikeita luonteita, esimies menee siitä, mistä aita matalin, tekee tällä tavoin karhunpalveluksen muulle henkilökunnalle ja lopulta itselleen. Pienempipalkkaiset tekevät heidän duuninsa ja he vaan surffaavat milloin netissä, milloin kaljabaareissa, siis työikana.
    Varmaan aika yleistä. Parempi, kun ei edes mieti. Vituttaa kyllä joskus tosi rankasti !!

    Äänestä

    PÄÄLUOTTAMUSMIES esille ja kerrotte hänelle mitä on tapahtunut niin rupeaa löytymään yhteiset sävelet pomonnekanssa! Eli yhteys osastonne luottamusmieheen ensitilassa on nyt tärkeää he ovat tälläisiä tapauksia varten.

    Äänestä

    • tämä suojeluksen kohde vielä jopa paneskelee pomon kanssa joten ei hänelle mitään voi...kärsiä vaan tai vaihtaa työtä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Muut kärsii kirjoitti:

    Onko kenellekkään tuttua,että yksi saa töissä tehdä mitä vain ja suurinpiirtein kehutaan ja muut joutuvat kärsimään.
    Tilanne on se,että työyhteisömme yksi jäsen on jollain lailla oikeutettu hillumaan ja heilumaan oman päänsä mukaan ja varsinkin me kaksi (olemme työpari) joudumme korjaamaan välillä aika isojakin mokia.
    Nyt on tilanne kärjistynyt niin,että saimme hirveät huudot ja ukaasit pomolta.Yritimme kertoa,ettemme olleet vastuussa tästä ryssimisestä,kun emme edes olleet tietoisia asiasta.
    Meidän olisi kuulemma pitänyt VAHTIA tätä ihmistä ja estää häntä mokaamasta.HALOO!
    Yritimme tehdä selväksi,ettei meitä ole palkattu kenenkään vahtikoiriksi,joten vika ei ole meissä.
    Paha vahtia,kun meitä ei infota esim. työpalavereista.
    Onko ihan oikeudenmukaista?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu