karenssibuumi kemitornion työvoimatoimistoilla on?
Haisee demareitten työttömyystilastojen kaunistelupuuhalta vaalien lähestyessä. Karenssi paukahtaa jos et lähde kouluun lainarahalla tai jollekin muulle tyhjänpäiväiselle kurssille, josta ei ole hyötyä muille kuin järjestäjille. Enkä ole ainoa
Haisee demareitten työttömyystilastojen kaunistelupuuhalta vaalien lähestyessä. Karenssi paukahtaa jos et lähde kouluun lainarahalla tai jollekin muulle tyhjänpäiväiselle kurssille, josta ei ole hyötyä muille kuin järjestäjille. Enkä ole ainoa
Vastaukset 2
Vanhimmat
Et ole todellakaan ainoa.
Jos tämän joku työnantaja lukee, niin OTA YHTEYTTÄ SUORAAN TYÖVOIMATOIMISTON ASIAKKAASEEN ja keskustele normaalin ihmisen tavoin. Kerro mitä työtä on, ja pohdikaa hetki hänen kanssaan osaako ja oppiiko hän sitä tekemään. Ammattitaidotonkin työntekijä on avuksi ja kehittyy ajan myötä.
Työvoimatoimistossa on aivan varmasti hyviä ja ystävällisiä työnhakijoita joilla vain ei ole ollut mahdollista käydä koskaan näitä keskusteluja.
Palkoista ja työajoista voi sopia jos suhtautuminen on molemmin puolin oikea. Ei ole niin vaarallista jos kaikki ei sujuisikaan työntekijältä hyvin...keskeytetään työsuhde, vaihdetaan helpompaan hommaan, lyhennetään työaikaa, pohditaan lisäkoulutusta...jne.
TÄRKEINTÄ ON, ETTÄ TYÖNHAKIJA PÄÄSEE KESKUSTELEMAAN AIDON TYÖNANTAJAN KANSSA JOKA KYKENEE NÄKEMÄÄN ASIAN MOLEMPIEN KANNALTA.
Pallo on työnantajalla eli yrityksillä, ei työvoimatoimiston työntekijöillä. Puolue- tai yhteiskuntapolitiikka ei ole todellisuutta, eikä kuulu työnvälitykseen. Kuvittelusta ja ihmisten arvioimisesta pitää pystyä siirtymään todellisiin olemassaolevien asioiden käsittelyyn. Työvoimavirkailija ei mitenkään voi tietää mitä asiakas osaa tai mitkä hänen valmiutensa on oppia.
Jos on todella työtä, niin keskustelkaa työtehtävistä. Siihen ei oikeastaan kykene kuin ne henkilöt jotka ovat sitä tekemässä.
mitä siellä työkkärissä luuraat, mee töihin niin ei tartte valittaa!