Onko mitään järkeä kuulua oaj:öön, jos ei ole viranhaltija? Miten oaj ajaa pätkätyöläisen asiaa?
Pätkätyöläinen ja oaj
Pätkäope
19738
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 19
Vanhimmat
Siinä vaiheessa, kun tulee joku paikka auki, johon työnantajakin minut kelpuuttaa, ei tarvitse neuvotella palkasta vaan se katsotaan taulukoista. Voin päästä myös paremmille palkoille, jos saan vakiintuneemman aseman työyhteisössä.
Minä uskon vahvasti siihen, että paikkoja tulee auki. Jossitella voimme maailman tappiin, että mikä on minun asemani työyhteisössä ja mikä on oma osuuteni siinä prosessissa. En ole välttämättä palkkaa kinuamassa vaan aivan jotain muuta.
pitäisi laittaa pätkätöihin, hölmöä ,maksaa palkkaa silloin kun ei ole töitä.
Lainaus:
Minä uskon vahvasti siihen, että paikkoja tulee auki.
Vastaus:
AIVAN. Paikkoja tulee auki. Mutta ne paikat julistetaan auki kuntien ilmoitustauluilla. Itse sain pätevänä opena juuri kenkää paikasta, johon jäi seitsemän epäpätevää hommiin: heidän paikkansa pannaan aina silloin tällöin hakuun kunnan ilm.taululla.
Lainaus:
Siinä vaiheessa, kun tulee joku paikka auki, johon työnantajakin minut kelpuuttaa, ei tarvitse neuvotella palkasta vaan se katsotaan taulukoista.
Vastaus:
Jännä juttu, että niitä palkkoja kuitenkin määrätietoisesti poljetaan jättämällä kesäajan palkat maksamatta. Kyllähän niitä palkkoja sieltä taulukoista voidaan katsoa. Mutta eipähän niitä taulukkopalkkoja tartte maksella ihan joka kuussa. Mitä tekee oaj tälle asialle? Ei mitään.
Lainaus:
Jossitella voimme maailman tappiin, että mikä on minun asemani työyhteisössä ja mikä on oma osuuteni siinä prosessissa.
Vastaus:
Jossittelua ei tarvita. Nuoleskelua tarvitaan. Oma osuuteni on opettaa lapsille kriittistä ajattelua ja rohkeutta mutta olla samaan aikaan itse hiljainen lipoja. Siinä jossittelua.
Saataisiin vähä liikkuvuutta tähän systeemiin, kun pantais nuo koulutoimenjohtajatkin pätkätöihin. Kun se pätkätyö on niin kivaa, niin jakakaamme kernaasti tätä onnea ja autuutta noille päälliköillekin.
Usko tai älä niin ne odottavat, että me itse valittaisimme omista virkavalinnoistamme. Vaikea siitä on kuitenkaan valittaa, että joku toinen saa jatkaa jossain toisessa hommassa epäpätevänä.
Minä olen toistaiseksi tyytynyt lähinnä olemaan hakematta sellaisiin paikkoihin, joissa poljetaan etuja tai joissa olen aiemmin tullut tavalla tai toisella syrjityksi tai syrjäytetyksi.
Minä en myöskään ole mikään lipoja ja aion jatkossakin olla tarvittaessa rakentavasti kriittinen. Ei sitä kaikissa työpaikoissa pidetä pahana. Useimmat pätkätyösuhteeni ovat päättyneet "luonnollisesti" määräajan umpeutuessa, koska olen ollut jonkun sijainen.
En ole todellakaan tehnyt näin pitkään pelkkiä pätkätöitä. Olin samalla työnantajalla peräti 10 vuotta, josta ajasta osan epäpätevänä. Mutta se oli aikaa ennen nykyistä lainsäädäntöä, ja myönnettävä on, että tätä uutta on kielteisessä mielessä sovellettu minuun lähes yhtä paljon kuin myönteisessä mielessä. Eli kyllä ne säädökset pitäisi jo olla työnantajilla ja paikallisosastoilla tiedossaan.
Kaikki opettajat kuin myös rehtorit pitäisi laittaa johonkin elämänkouluun silloin tällöin, jos eivät muulla keinoin osaa asettua heikomman asemaan tai muuten tulkita yhteiskunnallista tilannetta. Vieläkö mahtaa olla normaalikouluissa sapattivapaakäytäntö? Tämähän tarkoitti sitä, että vakituisissa viroissa olevat muistaakseni viiden vuoden välein tekivät vuoden jotain muuta kuin omaa työtänsä. Ainakin siinä mielessä saattoi harjoittelukouluja todellakin kutsua normaalikouluiksi.
kuulua oaj.n tai yleensäkään liittoon. Kylla se taulukko katsotaan kohdaltasi aivan samoin oletko liitossa tai et. Kysymys on joko osa-aikaisesta paikasta tai kokoaikaisesta paikasta, ja se tilanne saattaa vaihdella. Tärkeämpää olisi miettiä, että osa-aikaisten eläkekertymät vastaa samoja periaatteita kuin kokoaikaisillakin. Opettajan työ on samaa, tekee sitä sitten vuoden tai kymmenen vuotta samassa koulussa. Nykyaikana monityö vaatii liikkuvuutta ja eri yksiköissä toimimista, siihen pitää vain mukautua, tai olla sitten ilman työtä.
Onko sitten riittävä, jää sinun arvioitavaksi.
Minä kiinnostuin asiasta ja kävin SAK:n nettisivulla, josta löysin mm. tämän tiedon:
"Tällä hetkellä kuntien henkilöstöstä noin neljännes on määräaikaisessa työsuhteessa. SAK:n mielestä kunta- ja palvelurakenneuudistus antaa hyvän tilaisuuden selvittää, kuinka paljon määräaikaisista työsuhteista voitaisiin muuttaa pysyviksi. Monissa kunnissa määräaikaisia työsuhteita on ketjutettu sen sijaan, että työsuhde vakinaistettaisiin, vaikka työ sinällään on jatkuvaa."
Miten mahtaa SAK:ssa tämä asia olla muilla kuin kunnissa työskentelevillä? Meitä työttömiä opettajia tämä auttaisi aivan varmasti, kun "vakanssit" kelpoisuuksineen joutuisivat tarkkaan syyniin. Tulisi ikään kuin suursiivouskin saman tien.
Minulla on sellainen mielikuva, että esim. teollisuudessa tarjotaan nykyisin pääsääntöisesti vakituisia työsuhteita. Tilapäistarvetta varten on olemassa vuokrafirmoja, joiden kautta voi päästä myös vakinaisempaan työhön. Olenko täysin väärässä?
Kerrottakoon, että ei se mukavalta tunnu, kun eräälle entiselle työkaverille (kelpoisuus on ja lähes 20 vuotta työkokemusta) ei järjestynyt tälle syksylle suuresta kaupungista mitään työtä hänen muutettuaan sinne asumaan puolen vuoden määräaikaisuuden perässä. Eilen oli sitten kysytty kahdeksi päiväksi sijaiseksi johonkin aivan vieraaseen kouluun tähän samaiseen kaupunkiin. Kaksi päivääkin oli kuulemma epävarmaa, kun piti ensin mitata kuume uudestaan. Itse en kehtaisi edes kysyäkään! Vuokrafirma tuskin nöyryyttäisi ihmistä tällä tavoin.
Olen oikeasti itkenyt omaa pätkätyöläiskohtaloani niin, että se suru aivan taatusti heijastuu myös työssäni. Miksei minun oma ammattijärjestöni tee asialle mitään? Miksi?
Palkkaan emme varmasti tuntuvia korjauksia saa, mutta tämä määräaikaisuuksien hillitön käyttö saataisiin kuriin, mikäli OAJ painostaisi kuntia, lähettäisi nootteja etc.
Nykyisin, itkien tämän sanon, opettajan työtä tekevät aivan muut ihmiset kuin opettajat. Ja yhtä aikaa me makaamme kortistossa nyysien työttömyyskassan rahoja kesäisin ja talvisinkin.
Miksi OAJ ei puutu näihin täysin selkeisiin epäkohtiin? Mikseivät luottamusmiehet tee mitään paikallisesti? Ei ole oikein, että opettajia kusetetaan koko ajan näin paljon!
Ja se, että kunnat julistavat virkoja auki jossain kunnantalon ilm.tauluilla, pitää saada loppumaan. Miksei oaj puutu tilanteeseen? Resursseja olisi, tahtoako puuttuu!
Olisihan tuolla mol:n sivuilla niin sinulle kuin minullekin tälläkin hetkellä jotain opetustyötä, jota voisi hakea. Meidän pitäisi varmaan hakea nyt jotain mitä vaan, koska muuten voi käydä niin kuin oli kuulemma jossain päin Suomea lehdessä kirjoitettu: Päteviä opettajia ei ole työttöminä, koska heitä ei ole ilmoittautunut koulujen sijaislistoille.
Meillä on omana alakohtaisena ongelmanamme vielä sekin, että pitäisi yrittää saada paremman puutteessa edes kokovuotinen pätkä, jotta voisi katsoa pääsevänsä palkoille. Nämä paremmat paikat taitavat usein jäädä huonommalle ilmoittelulle, jotta ne saadaan omille suosikeille, kuten myös ne säästöjen nimissä huonommin ehdoin täytetyt, joita ei uskalleta päivänvaloon pistää OAJ:n pelossa. Eli kyllä tässäkin on kyse aivan työnantajien omista tarkoitusperistä, joihin OAJ ei juuri nyt kykene riittävästi yksin pureutumaan. Liiallinen siivoaminen kesken vuoden tulkittaisiin helposti oppilaan etujen vastaiseksi.
Mielestäni muuten pikkusijaisuudet voisi edelleenkin teettää opiskelijoilla tai ylioppilailla, jotka haluavat pisteitä päästäkseen yliopistoon, ja muilla kokemattomilla epäpätevillä. Eihän tuo kelpoinen ystävättäreni noin lyhyellä keikalla olisi saanut palkakseen yhtään kokemuslisää, ja miinuksen puolelle olisi taloudellisesti mennyt, jos ykkösasunnolta olisi pitänyt keikalle matkustaa. Lisäksi tästä olisi seurannut kova paperisota ja kenties päivärahojen ylimääräinen odottelu. Se ei välttämättä onnistu kakkosasuntoakin maksavalta. Ei ole mitään rajaa ihmisten ajattelemattomuudella ja typeryydellä!
-insinööri: opettanut matematiikkaa, välillä oli erityisopena
-teologian yo: opettanut ussaa ja äikkää
-ylioppilas: köksä
-kk-avustaja: erityisluokanope
-skandinaavisen filol. yo: ruotsi, enkku
-DI: ma, fy, ke
-kemian yo: matemaattiset aineet
-tiedotusopin yo: enkku, ranska
Heidän virkojaan ei ole julistettu auki ainakaan kolmeen vuoteen. (Ei, väärin muistin. Erityisopen virka oli auki kunnantalon ilmoitustaululla viime keväänä.)
Ihan naurattaa, koska yhtä aikaa tiedän kortistossa olevan nimenomaan kyseisten aineiden päteviä opettajia. Miten on mahdollista, että kunnat tällä tavoin toimivat? Eikö vähintä olisi, että jos epäpätevillä asioita hoidellaan, niin noita hommia tekisivät edes opetusalan työttömät ihmiset. Miksei erityisopettajiksi oteta kunnan työttömiä luokanopeja jne.?
OAJ kehiin ja väkevästi, please! Jotkin suositukset pitäisi antaa niin, että ainakin tulisi selväksi, että tällainen toiminta vuositolkulla on HUONO JUTTU.
Kopioin tämän tuolta opettajien palstalta, joten ei tämän pitäisi uutinen olla kenellekään. Itselleni asia on ollut selvä siitä lähtien, kun tuli voimaan, ja sitä on myös kohdallani noudatettu. Kuinka kukaan opettajaksi koulutettu ja OAJ:n jäsen voisi olla tietämätön asiasta? Kouluhallinnon arvosana kuuluu koulutukseen, jota on jatkuvasti päivitettävä.
"Asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista toteaa 23. pykälässä seuraavaa. Huomionarvoista on se, että epäpätevä voidaan nimittää yli kuuden kuukauden määräajaksi vain, jos päteviä ei ole saatavilla. Jos kunta toistuvasti syyllistyy tähän, päätöksen tehnyt virkamies on saattanut syyllistyä virkavelvollisuuden rikkomiseen, josta on määritelty rangaistus rikoslaissa.
23 §
Väliaikaisesti opetusta antavan henkilön kelpoisuus
Sen estämättä, mitä muualla tässä asetuksessa säädetään, opetusta voidaan väliaikaisesti enintään vuoden ajaksi määrätä antamaan henkilö, jolla on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito. Tällainen henkilö voidaan kuitenkin määrätä antamaan opetusta yli kuuden kuukauden ajaksi vain, jos tehtävän edellyttämät kelpoisuusvaatimukset täyttäviä henkilöitä ei ole määräystä annettaessa saatavilla tai jos siihen on muu erityinen syy."
Eiköhän tuo erityisopettajan paikka ole ollut auki sen vuoksi, että siihen kaikkein todennäköisimmin ei löydy pätevää hakijaa tai sitten siitä johtuen, että kenties ei-akateeminen henkilö (todennäköisesti myös toisen liiton jäsen) pärjää tai tienaa siinä liian hyvin, jolloin joku on vaatinut aukijulistamista.
Minä en millään muotoa väitä, että OAJ olisi paikallisesti useinkaan pitänyt puoliani, päinvastoin ovat osallistuneet jopa savustukseen, mitä toki on hankala todistaa. Sen sijaan OAJ:n toiminta ammattiliittona on minulle helpompi asia ymmärtää.
Mitä meiltä opettajilta ja esimiehiltämme, jotka lähes kaikki (koulutoimenjohtajat mukaanlukien) ovat opettajakunnasta nousseita, oikeastaan voitaisiin edellyttää? Mielestäni sitä, että jokainen olisi sisäistänyt sen, että mitä mm. nämä kelpoisuusehdot todellakin tarkoittavat monipuolisesti asiaa arvioiden. Yhtä huonosti näyttävät menneen perille uusien palkkaratkaisuiden tarkoitusperät, mutta ne ovat toki tätäkin uudempi asia, joten toivoa on siinä suhteessa olemassa.
Pitäisikö nyt siis todellakin tämän asian vuoksi luopua hyvästä vallinneesta ihmiskäsityksestä ja myöntää, että vain pakon edessä toteutuisivat hyvät tarkoitukset? Se olisi sama kuin meidät työttömät yritettäisiin heti väkisin laittaa töihin sen sijaan, että hyödynnettäisiin sitä hyvää, mitä meillä on olemassa tässä yhteiskunnassamme.
Epäpätevillä voidaan kikkailla niin, että heitä pidetään talossa koko ajan. Menetelmiä löytyy:
1. pidetään heitä tuntiopettajina, yhdistellään kahden talon tunteja -> tunteja kertyy jopa 30/vko. Mutta tuntiopen paikkaa ei auki tartte laittaa, vaikka pätevä ope hoitamaan sellaista 30 viikkotunnin hommaa löytyisi aivan varmasti.
2. Siirrellään omaa kouluttamatonta kaveria sijaisuudesta toiseen. Esim. insinööri on tänä vuonna erityisopen sijainen, ensi vuonna matematiikan open sijainen jne. Auki sijaisuuksia ei panna.
3. Pahimmassa tapauksessa pätevälle opettajalle valehdellaan, että virkaa ei perustetakaan. Ensimmäinen hakuprosessi mitätöidään ja uusi haku käynnistetään laittamalla lappu kunnantalon seinään. Asiasta tiedotetaan sille epäpätevälle, jolle tätä hommaa alunperinkin kaavailtiin. Näin tapahtuu.
4. "Muu painava syy". Niitä riittää.
5. Itse olen tällä hetkellä -tämä on totta- työtön ja naapurissani asuva lastentarhanope tekee open työtä, johon minulla pätevyys olisi, hänellä ei.
Kunnat kikkailevat, reksit kikkailevat. Syytkin ymmärrän, koska kaikki tietty haluavat kavereitaan auttaa. Mutta eipä tämä kivalta tunnu.
Tuntiopettajat eivät poikkea viranhaltijoista millään tavalla, kun kelpoisuusehdoista puhutaan. Virkaa vain ei voi alunperinkään saada, jos on yhteenkään opettamaansa aineeseen epäpätevä. Tuntiopettajaksi tällaiseen tilanteeseen lipsahtaa helpostikin. Samoin viranhaltija voi sitten käytännössä opettaa mitä tahansa ainetta.
En osaa sanoa muuta kuin sen verran, että pitäisi pyrkiä järjestämään ne tunnit sillä tavalla, että kahtena peräkkäisenä vuotena ei sama ryhmä saisi epäpätevän opettajan opetusta, jos tuntiopettaja on vaikkapa vain yhden aineen osalta epäpätevä. Minustakaan ei yhden aineen opettajaa kummempaa tule, jos vanhoja kelpoisuuksia ei oteta huomioon. Kikkailemalla saisi vaikka neljän aineen pätevän opettajan, mutta sitä sentään ei ole kukaan halunnut tehdä kuin kokeilumielessä.
Aivan lyhykäisyydessään on asia niin, että OAJ vaatii opettajiksi koulutettujen suosimista opetustehtäviä jaettaessa.
Mikseivät paikalliset luottamusmiehet puutu asiaan, kun näkevät, että hommaa pyöritellään epäpätevillä? Jos OAJ vaatii jotain, onko se totta tuolla kuntatasolla? Tietävätkö nämä yksittäiset luottamusmiehet, millaisiin epäkohtiin heidän tulisi puuttua?
Mitäs siinä jäseneksi ilmoittautumiskaavakkeessa kysellään? Kyllä pienellä paikkakunnalla varmaan onnistuu seurata, että täyttyvätkö kelpoisuusehdot ja missä vaiheessa kelpoisuus ei enää riitä.
Yllättäen näille paikkakunnille (vaikka olisivat hyvien liikenneyhteyksien päässä) ei sitten hakijoita olekaan niin sankoin joukoin kuin ilmoitetaan esim. Helsingissä olevan.
Pari vuotta sitten meitä oli tarjolla kaksi opettajiksi koulutettua ja omalla alallaan kokenutta kahteen oman alansa tehtävään. Kyseessä oli lisäksi vv-sijaisuudet, joten kaiken oli oltava todellakin virallista.