lakisääteiset tauot 6h työpäivää tekevällä

kysyn vaan

teen 6h työpäivää toimistossa. minkä pituiseen taukoon/taukoihin minulla on oikeus? voiko työnantaja määrätä minut pidentämään päivää 0,5 tunnilla (eli 6,5h) jolloin ruokatunti on palkaton vaikka itse haluaisin vain nopeasti käydä syömässä tauolla ja olla työpaikalla vain sen 6h?

16

31385

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • ja työpäivä 6 h

      Nyt on niin, että tuon pituiseen päivään ei lain mukaan kuulu kuin yksi kahvitauko.
      Joten jos haluat syödä, työpäiväsi pituus kyllä kasvaa tuolla 0,5 tunnilla.

      Sämpylän ehdit kahvin kanssa kiskaista.

      • kaksi eri asiaa

        Meillä noudatetaan PAM;in työehtosopimusta, jossa määritellään 6 tunnin työpäivään 20 min. tauko tai puolen tunnin ruokatunti. Tauko on palkallinen eikä pidennä työpäivää. Jos taas 6 tunnin työpäivään sisällytetään ruokatunti, joka voidaan sopia puolen tunnin mittaiseksi, niin se on palkaton ja pidentää työpäivää puolella tunnilla. On paikallisesti sovittavissa kumpaa käytäntöä noudatetaan. Työnantajathan kannustavat työntekijöitä sopimaan asioista paikallisesti.


      • työntekijä

        päättää itse kumpaa tekee. Voi istua vaikka WC;ssä sen ajan. Kahvitauon pituutta ei ole määritelty minuuteissa. Yleensä se on 12-15 min.

        Joten ei tämä pidä paikkaansa:
        ..."Nyt on niin, että tuon pituiseen päivään ei lain mukaan kuulu kuin yksi kahvitauko.
        Joten jos haluat syödä, työpäiväsi pituus kyllä kasvaa tuolla 0,5 tunnilla."


      • kysyn vaan

        sitä juuri halusin tietää, mulle riittää hyvin kahvitauko ruokailuun. valitsin 6h päivän juuri siksi että se on 2h lyhyempi kuin täysi päivä, mitä järkeä siinä muuten on.
        mutta onkohan näin kaikilla aloilla ja voinko tällä perusteella vaatia tätä omalta työnantajalta?


      • tai mieluummin
        kysyn vaan kirjoitti:

        sitä juuri halusin tietää, mulle riittää hyvin kahvitauko ruokailuun. valitsin 6h päivän juuri siksi että se on 2h lyhyempi kuin täysi päivä, mitä järkeä siinä muuten on.
        mutta onkohan näin kaikilla aloilla ja voinko tällä perusteella vaatia tätä omalta työnantajalta?

        ehdottaa työnantajalle tällaista mahdollisuutta.
        Työnantajaliitothan suosittelevatvat paikallista työehdoista sopimista. Tässä olisi hyvä aloitus sinunkin työnantajallesi. Esim. kaupan alalla tämä taukokäytäntö on yleistä. Ota puheeksi esimiehesi kanssa.


      • mnbvfgh

        Kaksi. Ei missään tehdä kolmentunnin pätkiä, vaan kaksi tuntia ja tauko n. suurinpiirtein.


    • Lakia tutkinut

      Onhan teillä siellä ilmoitustaululla työnantajan toimittama TES sopimus ja muu lainsäädäntö sieltä se selviää.Nämä pumaskat pitää lain mukaan sieltä löytyä.

      Jos et pääse sopimukseen pomosi kanssa

      • Hortti Masa

        Mutta miten pääsee tekemää 6-tuntisia päiviä ja missä niitä on mahdollisuus ylipäätänsä tehdä? Olen kuljetusalalla ja päivän minimipituus ja maksimipituus ovat molemmat 12 tuntia.


      • armastunut

        Miksihän tuo ihmistevälinen keskustelu on joissain työpaikoissa niin vaikeaa? Täällä vissiin mieli avautuu. En mielelläni lähde linjuriauton kyytiin, jos kuskien täytyy apua pyydellä suomi24 sivuilla. Ei onneksi ole mitään tarvettakaan.


    • liity liittoon

      Työsopimuslain mukaan määräaikaisiin ja osa-aikaisiin työntekijöihin ei saa soveltaa huonompia työehtoja kuin vakituisiin ja kokoaikaisiin työntekijöihin. Eli jos työpaikalla on 8 tuntia tekeviä työntekijöitä ja heillä on tauko n. kahden tunnin välein, pitää samat säännöt koskea myös 6 tuntia tekeviäkin. Tasapuolinen kohtelu nääs.

    • Hortti Masa

      Liitossa ollaan AKT.ssä , mutta ilmeisesti väärässä sellaisessa kun sillä alalla ei ole mitenkään mahdollista tehdä niinkin sopivaa kuin 6-tuntista päivää. Taukoja kyllä sopimukset sallivat , mutta käytännössä moniko niitä noudattaa tai selvemmin sanottuna pystyy / ennättää pitämään. Työpäivät 12 tuntisia ja jos taukoja pitelee , venähtää se myöhäinenkin kotiinpääsy entisestään.Maantieltä kun ei pääse ennen pois kun vasta perillä. Tasapuolinen kohtelu pitäisi olla joka-alalla mutta kuljetusala ei tunne edes 8-tunnin lyhyitä päiviä ja kiitos soikoon AKT.lle.

    • Niin, töitäkin liene

      Taas siinä AKT lakkoilija puhuu paskaa! Ohessa Rädyn allekirjoittamasta tessistä ote
      "Kuorma-autoala, kotimaan liikenne


      Palkka- ym. sopimusehdot ovat lyhyesti tässä esitteessä.

      Työehtosopimus on voimassa 3.3.2010 – 31.1.2012

      Säännöllinen työaika

      2-viikkojaksossa säännöllinen työaika on 80 tuntia.

      Lyhyemmästä kuin 4 tunnin ja 15 minuutin työstä maksetaan täysi 4 tunnin ja 15 minuutin palkka, ja se luetaan työaikaan. 1.12.-10 alkaen 4 tuntia 30 minuuttia.

      Milloin autonkuljettaja tai apumies joutuu matkallaan odottamaan maksetaan siitä palkka lukematta sitä työaikaan.

      Mikäli autonkuljettaja joutuu lastaus- tai purkausjonossa toistuvasti siirtämään autoa luetaan se työajaksi.

      Mikäli työpäivän pituus on vähintään 8 tuntia, on työntekijällä oikeus kahteen virkistystaukoon (kahvitauot) työn suorittamisen ohessa ja kuljetustehtävän kannalta sopivampana aikana.

      Työpäivää ei saa jakaa kuin kahteen yhtäjaksoiseen osaan, jonka katkaisee enintään tunnin pituinen palkaton tauko. Määräys ei sulje pois laeista johtuvien taukojen antamista eikä odotusajan käyttöä".

      Kuten tuossa rekkamiesten tessissä lukee, taukoja riittää ja työaika on kahdessa viikossa tarkoin määritelty. Palkkaa saa aina 4h 30min mukaan, vaikka töissä olisi 3.5minuttia.
      Myös linjurikuskeilla on lakkoilun tuloksena tarkoin tauot säädelty.
      "
      Linja-autohenkilökunta

      Palkka- ym. sopimusehdot ovat lyhyesti tässä esitteessä.

      Työehtosopimus on voimassa 3.3.2010 – 31.1.2012

      Säännöllinen työaika

      2-viikkojakson säännöllinen työaika on 80 tuntia.

      Lyhemmästä, kuin 4 tunnin 15 min työstä maksetaan täysi 4 tunnin 15 min palkka, joka luetaan kokonaisuudessaan työaikaan.

      1.12.2010 alkaen

      Lyhemmästä, kuin 4 tunnin 30 min työstä maksetaan täysi 4 tunnin 30 min palkka, joka luetaan kokonaisuudessaan työaikaan.

      Jos linja-autonkuljettaja seisonta-aikana on velvollinen oleskelemaan autossa tai muussa paikassa, josta hän ei vapaasti saa poistua, lasketaan seisonta-aika kokonaan työaikaan.

      Jos kuljettaja joutuu tilausajomatkallaan olemaan asemapaikkakunnaltaan poissa vähintään yhdeksän (9) tuntia, lasketaan matkasta ajoajasta riippumatta vähintään kahdeksan (8) tuntia työajaksi.

      Alle 24 tuntia kestäviin tilausajomatkoihin sovelletaan alla olevia katkosäännöksiä.

      Katkomääräykset

      Kaukoliikenteessä sekä paikallis- ja lähiliikenteessä voi työpäivän aikana olla enintään yksi 1 tunnin pituinen palkaton katko. Puolta tuntia lyhyemmät katkot luetaan työaikaan. Muista mahdollisista katkoista maksetaan yksinkertainen tuntipalkka lukematta niitä työaikaan.

      Työnantajan on otettava työn suunnittelussa huomioon, että työntekijällä on mahdollisuus lyhytaikaiseen poistumiseen työpisteestä ja tosiasiallinen mahdollisuus mm. käymälässä käyntiin vähintään 4 tunnin välein".

      Pitääkö AKT:n vellihousujen vielä itkeä jostain?

      • neljäs-nainen

        AKT:n duunarien pitää pitää puolensa ja saada sellainen työaika ja sellainen palkka, että sillä elää, ei tarvitse leipäjonoissa notkua tai toimeentulotukea hakea! Sitä varten ammattiliitoissa jäseninä ollaan ja työssä käydään!!!

        En tiedä mitä varten sinä kuulut johonkin tai itket tai mitä sinun housuissasi on, mutta tuo ylläoleva sopimusteksti ei ole tyhjästä eikä tyhjällä tullut!


    • Iso-Ile

      Eipä ole linjurikuskilla edes kahvitaukoa merkitty sopimukseen, kuten kuorma-autopuolella eli linja-autonkuljettaja tekee ilman taukoa ja muut tauot kaikki omaa aikaa, päivän pituus kyllä on 12 tuntia ja ylikin, näin huonosti Akt on linjurikuskin asioita hoitanut
      Surkuhupaisaa on,että erään toisen sopimuksen piirissä jotkut hourupäät yrittäävät saada aikaiseksi akt-sopimusta kun se tietää merkittävää etujen huononnusta kuljettajille, kuitenkaan edes vessoja ei saada, eikä haluta päätepysäkeille hommata, kun Akt-sopimuksen vaatiminen vie kaiken ajan.

      • surullista, hyvin su

        Suomi24 sivultako haluat lohtua, jos et oikeuksista pidä huolta, kuka sen sinun puolestasi tekisi ? Somen laki on voimassa koko maassa.


    • Järjestäytynyt

      Ota työpaikkasi pääluottamusimmeiseen yhteyttä. Se kuuluisa "antaja" saisi näistäkin keskusteluista jäädä tuonne historian harmauteen. Suurin osa isoista firmoista on isoja pörssiyhtiöitä, muut ? Minu pieni pitsera gratsias amigo. ja puhelinmyyntifirmoja.
      Haaraliikkeitä myös minupitsa verovapa, tulekaunisneiti.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Moikka rakas

      Oon miettinyt meidän välistä yhteyttä viime aikoina. En ihan osaa pukea sanoiksi, mitä kaikkea tunnen, mutta halusin vaa
      Ikävä
      21
      6605
    2. Malmin tapaus on järkyttävä

      Kolme ulkomaalaistaustaista miestä raiskasi nuoren tytön tavalla, jota ei meinaa uskoa todeksi. Mikä voisi olla oikeampi
      Maahanmuutto
      556
      2275
    3. Mitä haluaisit kysyä

      Kaivatultasi?
      Ikävä
      147
      1857
    4. Mitkä asiat teidän elämässänne on

      Tällä hetkellä parasta?
      Ikävä
      84
      1245
    5. HS: Kuka vielä uskaltaa mennä sairaalan ensiapuun?

      https://www.hs.fi/mielipide/art-2000011212025.html Tässä on hyvin ajankohtainen mielipidekirjoitus koskien Malmin sairaa
      Maailman menoa
      97
      1032
    6. Mitä haluaisit nähdä

      Kaivatullasi päällä?
      Ikävä
      72
      970
    7. Ökyrikas Kurkilahti mussuttaa veroistaan

      Pakeni aikoinaan veroja Portugaliin mutta joutui palaamaan takaisin kun Suomi teki verotussopimuksen Portugalin kanssa.
      Maailman menoa
      82
      927
    8. Jos tämän vaan sulkee ja avaa 5 vuoden päästä

      Täällä on luultavasti edelleen näitä ihan samoja juttuja. On kuin kauniit ja rohkeat samat jutut junnaa. Heips. 👋🏻 E
      Ikävä
      10
      833
    9. Kaupunki ostaa Kauppamatin

      Joutuukohan yrittäjät lähteen muualle?
      Haapavesi
      32
      830
    10. Yhdysvalloissa työllisyys paranee, Suomessa työttömyys kasvaa, missä vika?

      Miten tämä on mahdollista että 177 000 uutta työllistä tuli USAssa yhdessä kuukaudessa, vaikka Trump on ruorissa? Orpon
      Maailman menoa
      147
      757
    Aihe