Zio

putiikki

Helsingissä hakee jatkuvasti työntekijää. Onko siellä kenties jotain ongelmia? Meinaan, että uskaltaako sinne hakea vai joutuuko työpaikkaan suoraan hanurista...

65

6719

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • hakee taas

      Myös Täubler Oy hakee taas!

    • tietävää

      ihanl oistava työpaikka, pitää osata vaan myydä

    • Ihanhöplästä

      Olen myös kiinnittänyt huomiota että heillä on haut kokoajan päällä, milloin ja mihinkin pisteeseen..? Kuullut myös että hakevat helsinkiin työntekijää mutta siirtävätkin jumboon. Käyn jumbossa tosi usein ja se liike sinne avattiin joskus tossa kesällä ja olen nähnyt tähän mennessä ainakin 10 eri nuorta tyttöä siellä töissä.. :S Veikkaan että nuoria tyttöjä vedetään ihan höplästä tässä yrityksessä......

    • Outoa1

      Olen myös huomannut että työntekijät vaihtuvat kokoajan...

      • myyjätär

        Voiskohan olla että nuoret tytöt eivät pärjää kun pitää tehdä töitä eikä vaan lisätä huulikiiltoa peilin edessä.


      • Pomo_toisaalla
        myyjätär kirjoitti:

        Voiskohan olla että nuoret tytöt eivät pärjää kun pitää tehdä töitä eikä vaan lisätä huulikiiltoa peilin edessä.

        pomossahan vikaa ei sitten ole, jos ei saa motivoitua alaisiaan? Ala kuin ala ja ikä kuin ikä, mutta alaiset tekevät juuri niin suurella sydämellä töitä kuin heidän pomonsa. Pikku vinkkinä vaan ;)


      • Anonyymi

        Se kerttoo velvollisuuksien läiminlyömisestä jne.


      • Anonyymi
        Pomo_toisaalla kirjoitti:

        pomossahan vikaa ei sitten ole, jos ei saa motivoitua alaisiaan? Ala kuin ala ja ikä kuin ikä, mutta alaiset tekevät juuri niin suurella sydämellä töitä kuin heidän pomonsa. Pikku vinkkinä vaan ;)

        Juuri näin.


    • Duunismuualla

      Pääsin puhelinhaastatteluun ja mulle vaan vi**uiltiin siinä. Hyvä etten työllistyny tonne!!

      • hyvähyvä

        todellakin hyvä!! Et oo jääny mistään paitsi!


    • Palvelua

      Oli joskus yksi lempikaupoistani myöskin mutta valitettavasti palveluntaso ei ole enää samaa sekä valikoiman laatutaso laskenut niin paljon etten enää vaivaudu käymään :( Olen huomannut myös suuren vaihtuvuuden työntekijöissä..

    • 1977nainen

      ohhoh! Ehkä se mitä olen kuullut, on tosiaan paikkansa pitävää...

    • halåå

      siis ihan oikeesti :D teillä on käynyt sitten tosi huono tuuri myyjien suhteen. itselläni on todella hyvää kokemusta kerta toisensa jälkeen, oon ollut kanta-asiakas jo monta vuotta. taitaa olla kyse vaan työvoiman muuttumisessa siitä, että jengi ei ole vaan sovi tähän duuniin. eipä ole perus kaupankassalla istumista veikkaisin.

      • ymmärrätkö

        teillä? yksi valitti asiakaspalvelua :D Ei asiakaspalvelussa olekkaan mitään vikaa, vaan työpaikassa.


      • Ohjastaja

        Luulisin ettei se kenkien myyminen myöskään mitään ydinfysiikkaa ole.. :D


      • Anonyymi

        Hmm.. sinä taas taidat olla joku kyseisen liikken kaveri.


    • potaskapuju

      Se on myös kummallista kun viet jotkut kengät liikkeeseen missä on ollut virhe tai ymsyms. Niin on käsketty kertomaan asiakkaalle että " laitamme kengät laadunvalvontaan" Haha, paskat niitä mihinkään laadunvalvontaan lähetä vaa viereiselle suutarille. :D

    • MarKantonio

      Ei ne vastaa edes hakemuksiin..

      • MarJa0987

        Se on tosi monessa paikassa ongelma, ettei jakseta reagoida työhakemuksiin. Jos ei jakseta/ehditä rekrytoida niin ainahan sen voi ulkoistaa. Kai se aika usein on sitäkin ettei sitä rekrytoimisen taitoa edes ole.


    • Eikannata

      Elämäni hirvein työpaikka, en suosittele

    • Eieiei1234

      Mulle soitettiin Helsingin Ziosta puhelinhaastattelun merkeissä ja oli jotenkin todella törkeän oloinen mies, puhui mulle niin ala-arvoiseen ja pilkkaavaan sävyyn. Pyysi mua jatkohaastatteluun, mutta hyvä tietää ettei tod kannata mennä.

    • Shj6

      Olin hetken töissä kyseisessä lafkassa. Arvostus työntekijää kohtaan oli järkyttävän ala-arvoista. Pilkkaava sävy puhutella oli jokapäiväistä ja virheiden teko tuntui kielletyltä (ainakaan niitä ei uskallettu kertoa/myöntää). Yleinen ilmapiiri oli huono. Sain hyvinkin nopeasti tarpeekseni, sillä kuulin muilta, että johto oli ollut tälläinen aina joten muutosta ei ollut odotettavissa. Sääli, sillä tuotteet ovat mielestäni kivoja.

      • Anonyymi

        Sama kokemus


    • HappySalesPerson

      Olen tällä hetkellä Ziossa töissä, enkä ole täällä kohdannut mitään tälläistä. Olisikohan nyt vain niin ettei kemiat ole kohdanneet.

      • Letsdoit

        Aika kärjistetyiltä kuulostavat negatiiviset kommentit. Valitettavasti nuoriso, kaikella kunnioituksella, eivät ole valmiita vastaanottamaan MINKÄÄNLAISTA palautetta. Ehkäpä kokemus opettaa...palkka kun tulee aktiivisuudesta ja myynnistä, nöyrät ammattilaiset kyllä pärjäävät ja tekevät tulosta.


      • Kysyn_vaan2

        Miksi palkkaatte sitten nuoria, jos syy löytyy aina heistä?


      • Anonyymi
        Letsdoit kirjoitti:

        Aika kärjistetyiltä kuulostavat negatiiviset kommentit. Valitettavasti nuoriso, kaikella kunnioituksella, eivät ole valmiita vastaanottamaan MINKÄÄNLAISTA palautetta. Ehkäpä kokemus opettaa...palkka kun tulee aktiivisuudesta ja myynnistä, nöyrät ammattilaiset kyllä pärjäävät ja tekevät tulosta.

        Ilmeisesti myöskään, kaikella kunnioituksella, Ziossa johto ei osaa ottaa MINKÄÄNLAISTA palautetta vastaan. ”Hajota ja hallitse” menee hyvin siihen että työntekijöiden itkettäminen ei ole mitenkään harvinaista täällä.


      • Anonyymi
        Letsdoit kirjoitti:

        Aika kärjistetyiltä kuulostavat negatiiviset kommentit. Valitettavasti nuoriso, kaikella kunnioituksella, eivät ole valmiita vastaanottamaan MINKÄÄNLAISTA palautetta. Ehkäpä kokemus opettaa...palkka kun tulee aktiivisuudesta ja myynnistä, nöyrät ammattilaiset kyllä pärjäävät ja tekevät tulosta.

        "Valitettavasti nuoriso, kaikella kunnioituksella, eivät ole valmiita vastaanottamaan MINKÄÄNLAISTA palautetta. "

        Kas kummaa !

        Siis yritysjohto ikäsyrjii vanhempia työnhakijoita, eikä palkkaa heitä, vaan nuoria. Ja sitten, jos nuori kieltäytyy ottamasta palautetta vastaan, sitten tulee ongelmia.
        Aina voi tietysti olla yksittäistapauksia, mutta jos useat/kaikki nuoret "kieltäytyvät ottamasta palautetta vastaan", niin eikö yritysjohto osaa tehdä oikeita johtopäätöksiä ja palkata vanhempia hakijoita ?

        Nyt pitäisi ilmeisesti yrityksen hallituksen tai hallintonevoston toimia, ja vaihtaa yritysjohto sellaiseen, joka osaa johtaa, ja siihen johtamiseen kuuluu se, että osaa palkata sellaiset työntekijät, jotka ottavat palautetta vastaan ja toimivat sen mukaisesti.

        Jos näin ei toimita, niin sellainen firma ei tuota hyvin, ja edessä on talousvaikeuksia, mahdollisesti konkurssi.


    • Anonyymi

      Tämän työpaikan jälkeen olen osannut arvostaa aivan uudella tavalla työpaikkaa, jossa työntekijät kohdataan IHMISINÄ. Olin liian sinisilmäinen liian pitkään, mutta kokemus tosiaan opetti. Nimittäin valitsemaan tarkemmin kenelle haluaa tehdä töitä (ja tulosta) ja lähtemään ajoissa.

    • Anonyymi

      Minä kävin myös haaatattelussa ja se kuka minut haastatteli oli niin ylimielinen mies ja törkeä minua kohtaan ! Aivan järkyttävää siis todella. En yhtään ihmettele että muillakin samanlaisia kokemuksia.

    • Anonyymi

      Samaa olen kuullut ja kierrän kaukaa tämän liikkeen ihan näin asiakkaana.

    • Anonyymi

      Hei,

      En tee etänä ja voin tehdä sitä missä vaan, milloin vain.

    • Anonyymi

      Kiva että työnantajaani näin mollataan. No kaikilla on mielipiteensä. Uskon että henkilöstö on tämän yrityksen tärkein ja arvokkain voimavara! Terveisin: Olen töissä kyseissä yrityksessä!

      • Anonyymi

        Taitaa olla omistajan kirjoittama. :DD


    • Anonyymi

      Olin kyseisessä lafkassa töissä joskus 2015 vuonna. En ois uskonu et viel 5 vuotta myöhemmin ne edelleen jatkaa tota samaa pelleilyä työntekijöitä kohtaan... järkyttävää...

      • Anonyymi

        Asioin liikkeessä tällä viikolla. Olen ennenkin asioinut sillä myyvät kivoja kenkiä, mutta. Aikana jolloin saavuin kauppaan, oli hiljainen. Oli kassalla henkilö ha miesmyyjä joka ei edes tervehtinyt vaikka olin ainoa asiakas silloin. En tiedä oliko tämä mies joku pomo vai mikä mutta kyllä jäi ikävä maku koko hänen asiakaspalvelusta. Niin ylimielinen ja pöyhkeä . Jälkikäteen muistin että tää onkin se kauppa jonne aina haetaan työntekijöitä.


    • Anonyymi

      Täältä on valitettavasti poistettu paljon paikkansa pitäviä kokemuksia. Ne eivät olleet ehkä mitä asiallisimmin kirjoitettu tai sisälsivät liian henkilökohtaisia asioita, mutta se kertonee myös jotain näistä kokemuksista joita halutaan nyt peitellä. Omasta kokemuksesta valitettavasti tiedän, että ne ovat olleet tosia. Tästä työpaikasta toipuminen kesti hetken jos toisenkin.

    • Anonyymi

      Sehän on niin, että rekrytointi on paskaa jos koko ajan rekrytoidaan nuoria likkoja töihin jotka eivät sitten kuitenkaan "pärjää".

      Naurattaa nämä työnantajat jotka itkevät että työntekijät ovat paskoja. Noh, iteppä olette ne palkanneet. Jos joka ikinen rekrytointi menee persiilleen, niin vika on peilissä ei hakijoissa.

      • Anonyymi

        Toki rekrytoinnissa on myös ongelmia (ja paljon) mutta kyllä kyse on enimmäkseen työnantajan asenteesta työntekijöitään kohtaan. Kun kukaan vaan ei ole ikinä tarpeeksi hyvä eikä ainakaan yhtä hyvä kuin he itse. Itsensä saa nostettua aina sitä korkeammalle jalustalle mitä alemmas ihmiset ympärillään lyttää.


    • Anonyymi

      Todella olisin toivonut, että jo ennen haastattelua olisin löytänyt tämän ketjun! Ei olisi mennyt omaa aikaa hukkaan ja olisin säästynyt turhalta mielipahalta. Onneksi jo heti haastattelussa huomasin, että paikassa on vikaa ja pahasti. Minua haastatteli mies joka kyseli lapsenhakinta suunnitelmista, vähätteli jo haastattelussa muita työtekijöitään ja kyseli mikä minun käsitykseni miksi muualle onnistutaan rekrytoimaan inhimillistä porukkaa, mutta hän saa palkattua vaan ongelmallisia teinejä, puhetyyli alaisia kohtaan oli todella tytöttelevä ja jäi tunne että täällä ei arvosteta eikä todellakaan osata motivoida työntekijöitä. Haastattelun puolessavälissä olin saanut jo vahvan tunteen, että tänne en todella halua ja kerrottuani tästä asiallisesti, että meidän on turha jatkaa enään haastattelua sain niskaani sellaisen kuralaarin ja haukut. Jälkikäteen useamman tuttavan kanssa puhunut jotka olleet töissä tai haastattelussa kyseisessä paikassa ja kellään ei ole ollut mitään hyvää sanottavaa. Huomasin, että nyt he hakevat taas useampaa työtekijää ja todella toivon että kaikki hakijat löytävät tämän viestiketjun ennen hakemuksen laittoa!

      • Anonyymi

        Niin, miksiköhän rekrytointi ei onnistu? Olisiko ihan vaan rekrytoijasta kiinni? Ei tietenkään, pakko olla hakijoiden vika. :D


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Niin, miksiköhän rekrytointi ei onnistu? Olisiko ihan vaan rekrytoijasta kiinni? Ei tietenkään, pakko olla hakijoiden vika. :D

        Voin itse kompata valitettavasti työpaikalla tapahtuvaan huonoon kohteluun.
        Olin töissä kyseisessä firmassa hetken aikaa ja sain osakseni todella huonoa kohtelua juurikin omistajalta. Tuntui jopa siltä, että virheitä keksimällä keksittiin ja haukkumisessa mentiin henkilökohtaisuuksiin.
        Omistaja kohteli myös aikuista ihmistä kuin pikkulasta ja minulle puhuttiin todella ala arvoiseen tyyliin. Tuntui myös siltä että meininki on tyttöjä alistava siinä mielessä että meitä nuoria tyttöjä pidettiin jotenkin tyhmänä tai vähempi arvoisena.
        Omistajan kanssa asioista ei ikinä voinut keskustella jollei halunnut joutua maalitauluksi huonoon kohteluun.
        Jos teki virheen tuntui siltä että siitä myös rangaistaan. Ainut positiivinen asia firmassa oli meidän myyjien välinen yhteishenki.


    • Anonyymi

      Muuten hyvä mutta Helsingin hinnat esim asunnot ja vuokrat on nousseet pilviin

    • Anonyymi

      Hei, toivottavasti näette tämän viestiketjun ennen kuin menette sinne. Minulle tuli viime kesänä puhelinsoitto, jossa pyydettiin haastatteluun. Olin paikalla hyvissä ajoin. Jouduin kuitenkin odottamaan aika kauan ja lopulta tämä mies sanoi, että tule puolen tunnin päästä takaisin. Heillä vielä kestää tämän tytön kanssa. Tämä haastattelu paljastuikin työvuoroksi, jonka aikana sain tehtyä jo yhdet kaupat. Tästä ei tullut mitään kiitosta, ja nainen veloitti kengät kassalla. Kävin hakemassa usemmat kengät alhaalta, koska asiakkaat oikeasti luulivat, että olen siellä töissä. Sen jälkeen joku mies haastatteli minua. Haastattelu kesti muutaman minuutin. Sen jälkeen tuli uusi "haastateltava" töihin. Musta tuntui, että he saivat sillä koko päivän ilmaista työvoimaa. Tämä liike kuuluisi boikotoida ja heidän toimintansa kyseenalaistaa, sillä onhan toi noloa, että Suomessa voi tehdä noin. Ja sit me ollaan, että voi kun muualla ihmisiä kohdellaan huonosti. Heillä on jatkuva haku päällä ja kukaan ei puutu asiaan. Tämä ei kyllä kuulosta oikealle.

    • Anonyymi

      Moi, Olin vastaavanlaisessa työhaastattelussa Zion Aleksanterinkadun myymälässä. Lyhyen haastattelun jälkeen olin myymälässä palvelemassa asiakkaita. Sain seuraavana päivänä puhelinsoiton jossa mieshenkilö ilmoitti heidän tarjoavansa minulle työtä. En ole enää yrityksen palveluksessa. Irtisanouduin opiskelujen vuoksi. Täytyy omasta puolestani todeta, etten kokenut haastattelua mitenkään negatiivisena enkä muutenkaan saanut osaltani mitään aiheetonta kohtelua. Palautteena voin sanoa perehdytys työhön olisi hyvä olla pidempi. Terveisin Ex-Ziolainen ja nykyinen asiakas : )

    • Anonyymi

      Olin Aleksanterinkadun Ziossa haastattelussa esimiehen tehtävää koskien vuoden 2021 kesällä. Haastattelu oli 2h pituinen grillaus, jossa erittäin epämiellyttävä ja itseään täynnä oleva mies mm. Vähätteli omia aiempia työntekijöitään ja kutsui heitä epäluotettaviksi varkaiksi, haukkui kaikki ketjuissa työskennelleet työntekijät lähes aivottomiksi ja aloituskyvyttömiksi idiooteiksi (itse olin pitkään töissä vaateketjun liikkeessä esimiehenä ja visualistina) ja laukoi misogynisiä "vitsejä". Olen siis nainen. Hän sanoi mm. Että esimiehen kuuluu olla k**ipää, jonka kanssa kukaan ei oikeasti halua tehdä töitä ja jonka tehtävä on käskyttää ja sanoa alaisille ikäviä asioita. Tämä näkemys soti erittäin paljon omia arvojani vastaan, sillä olen itse sitä mieltä, että hyvä esimies kuuntelee, ymmärtää, arvostaa ja tukee tiimiään ja tekee kaikkensa, jotta alaisilla olisi parhaat mahdolliset työolosuhteet. Hän grillasi kysymyksillä, joihin en mitenkään voinut tietää vastausta, sillä en ollut työskennellyt kyseisessä yrityksessä ikinä. Mies myös haukkui jonkun vanhan työntekijän, joka oli ottanut selvää kaupan alan työehtosopimuksesta, sillä koki, että Ziossa ei noudatettu monissa asioissa työehtosopimusta. Eli työntekijä ei saanut pitää kiinni oikeuksistaan. Tiesin jo ensimmäisen 15min aikana, että en halua sinne töihin. Haastattelun jälkeen heistä ei kuulunut mitään yli kahteen viikkoon, sillä ilmoitin heti, että en voisi aloittaa samalla viikolla, kun oli muuta menoa. Sitten tuli sähköposti, jossa vain kystyttiin, että haluanko paikan. Vastasin kieltävästi. Koko haastattelun aikana mies vain kehui itseään ja liikettään ja ihmetteli mm. Että miksei kaikki osta 100€ farkkuja, kun nehän on halvat. Sääliksi kävi kaikkia siellä työskenteleviä henkilöitä. En mistään hinnasta menisi kyseiseen firmaan töihin, kun pelkkä haastattelu oli niin epämiellyttävä kokemus, että olin aivan pöyristynyt ja uupunut, kun lähdin sieltä pois. Älkää siis missään nimessä hakeutuko Zioon töihin.

      • Anonyymi

        Pahimmillaan trollaus on järjestelmällistä kiusantekoa! https://fi.wikipedia.org/wiki/Trolli_(internet)


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Pahimmillaan trollaus on järjestelmällistä kiusantekoa! https://fi.wikipedia.org/wiki/Trolli_(internet)

        Nämä on faktoja firmasta.
        Olen myös kuullut että omistaja on yrittänyt keinolla millä hyvänsä päästä eroon alaisistaan jotta saisi uuden paremman tiimin.
        Esimerkiksi omistaja soitti yhdelle työntekijöistään ja sanoi suoraan että kukaan ei halua enään häntä töhin sinne että eikö olisi parempi vain lopettaa.

        Älä hae firmaan töihin siis. Hakevat kokoajan uusia myyjiä.


    • Anonyymi

      Ziossa oltiin yksin tuolloin jopa 9h mittainen päivä ilman lupaa sulkea ruokatauon ajaksi myymälää.

      Yksi kolleega myyjä oli sulkenut myymälän 9h työpäivän aikana myymäläpäälikön suullisella luvalla 20 min ruokatauon pitämiseksi ja tämä omistaja väijyi jossain lähellä odotellen jolloin heti kun myyjä sulki liikkeen omistaja poukkasi paikalle ja hän sai kirjallisen varoituksen että oli sulkenut myymälän ruokatauon pitämiseksi. Ruokataukohan on lakisääteinen asia varsinkin yksin 9h vuoron aikana.

    • Anonyymi

      Tämä siis tapahtui sen jölkeen kun omistaja oli soittanut kolleegalleni että ei halua enään että tämä palaa töihin sillä haluaa uuden tiimin. Hänellä ei ollut enään koeaikaa joten omistajan piti saada syitä laillisesti irtisanoa tämä tyttö joten tämä yllä oleva varoitus oli yksi nokkela temppu.

    • Anonyymi

      Siis eiks tost firmasta pysty tekemään minkään laista ilmotusta/ isompaa haloota? Ite nimittäin olin pääsemässä tonne töihin ja aivan samanlainen kokemus, mutta onneks oon ollut muualla töissä ja tajusin kysyä laillisista asioista, jolloin tämä esihenkilö jätti kokonaan vastaamatta. Tai omaksi onneksi oli tuttua se millaset oikeudet on, mutta kaikille ei välttämättä ole ja tosi surkeeta että tämmönen firma ylipäätään toimii tollasilla esihenkilöillä…

      • Anonyymi

        Toivon, että tosta saatais isompi haloo :(. koska paikka ei ole todellakaan ok.


    • Anonyymi

      En suosittele kenellekään kyseistä paikkaa!! Aivan kamala. Työntekijöitä ei kunnioiteta millään tavalla. Työnantaja ei osaa vastata palkka kysymyksiin eikä jaksa vaivautua ottamaan niistä selvää. Samoin työntekijöitä yritetään lahjoa, jotta jäisivät... Asiakkaista puhutaan p*skaa ja samoin työntekijöistä eikä kunnioiteta kenenkään yksityisyyttä. Niin kuin edellä jo mainittiin niin siellä sinusta etsimällä etsitään virheitä!!

    • Anonyymi

      Miksi paikkaa edes pidetään pystyssä, jos asiakkaita siellä vihataan niin paljon?

    • Anonyymi

      Kyseisessä paikassa minulla oli omituisin työhaastattelu ikinä. Se ei ollut edes haastattelu, vaan varaston esittelyä ja ilmaista työntekoa.

      ja miksi ihmeessä sinne otetaan vaan nuoria tyttöjä töihin?? miksi ei poikia tai miehiä (jos työnantajaa ei oteta huomioon...)

    Ketjusta on poistettu 18 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Moikka rakas

      Oon miettinyt meidän välistä yhteyttä viime aikoina. En ihan osaa pukea sanoiksi, mitä kaikkea tunnen, mutta halusin vaa
      Ikävä
      21
      6665
    2. Malmin tapaus on järkyttävä

      Kolme ulkomaalaistaustaista miestä raiskasi nuoren tytön tavalla, jota ei meinaa uskoa todeksi. Mikä voisi olla oikeampi
      Maahanmuutto
      556
      2285
    3. Mitä haluaisit kysyä

      Kaivatultasi?
      Ikävä
      147
      1867
    4. Mitkä asiat teidän elämässänne on

      Tällä hetkellä parasta?
      Ikävä
      85
      1261
    5. HS: Kuka vielä uskaltaa mennä sairaalan ensiapuun?

      https://www.hs.fi/mielipide/art-2000011212025.html Tässä on hyvin ajankohtainen mielipidekirjoitus koskien Malmin sairaa
      Maailman menoa
      97
      1042
    6. Mitä haluaisit nähdä

      Kaivatullasi päällä?
      Ikävä
      72
      970
    7. Ökyrikas Kurkilahti mussuttaa veroistaan

      Pakeni aikoinaan veroja Portugaliin mutta joutui palaamaan takaisin kun Suomi teki verotussopimuksen Portugalin kanssa.
      Maailman menoa
      87
      942
    8. Jos tämän vaan sulkee ja avaa 5 vuoden päästä

      Täällä on luultavasti edelleen näitä ihan samoja juttuja. On kuin kauniit ja rohkeat samat jutut junnaa. Heips. 👋🏻 E
      Ikävä
      10
      843
    9. Kaupunki ostaa Kauppamatin

      Joutuukohan yrittäjät lähteen muualle?
      Haapavesi
      32
      840
    10. Yhdysvalloissa työllisyys paranee, Suomessa työttömyys kasvaa, missä vika?

      Miten tämä on mahdollista että 177 000 uutta työllistä tuli USAssa yhdessä kuukaudessa, vaikka Trump on ruorissa? Orpon
      Maailman menoa
      147
      767
    Aihe