Terveystarkastus, rikosrekisteri, luottorekisteri jne jne.

Minkä verran noi yllämainitut ja mainitsematta jääneet seikat vaikuttaa työnsaantiin? Sehän on vanha juttu että rikosrekisterillä ei saa helposti työtä, mutta voiko työnantaja edellyttää jotakin nuhteettomuustodistusta tms. ennenkun lyö sopimuksen tiskiin?
Entä luottotiedot? Voiko ne tosiaan tarkistaa ilman työnhakijan lupaa? Miten se yleensäkään vaikuttaa työntekijän pätevyyteen jos on jäänyt joku kännykkälasku maksamatta opiskeluaikoina?
1353
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Jos sitten joku nykyään haluaa opettaa, että ei anneta mahdollisuuksia pienten lipsahdusten jälkeen, niin sille ei mitään mahda. Olen nähnyt Metalliliiton jäsenmaksusta vapauttamisen perusteena mainittavan mm. vankeusrangaistuksen suorittamisen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Keskustelua aiheesta! kirjoitti:

Minkä verran noi yllämainitut ja mainitsematta jääneet seikat vaikuttaa työnsaantiin? Sehän on vanha juttu että rikosrekisterillä ei saa helposti työtä, mutta voiko työnantaja edellyttää jotakin nuhteettomuustodistusta tms. ennenkun lyö sopimuksen tiskiin?
Entä luottotiedot? Voiko ne tosiaan tarkistaa ilman työnhakijan lupaa? Miten se yleensäkään vaikuttaa työntekijän pätevyyteen jos on jäänyt joku kännykkälasku maksamatta opiskeluaikoina?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu