Vapaa-päivistä

Olen kaksivuorotyössä, yleensä iltavuorossa, ehkä kerran viikossa aamuvuorossa, viitenä (joskus kuutena) päivänä viikossa. Vapaa-päiväni osuvat AINA arjeksi tai sitten esim. keskiviikoksi ja sunnuntaiksi!

Joskus saattaa olla vapaat peräkkäin, esim tiistaina ja keskiviikkona. Viikonloppuvapaita ei tule ellen erikseen pyydä? Esimies sanoi, että pyrkii siihen, että jokaisella olisi joka kolmas vkonloppu vapaa (siis la ja su).

Minulla oli kuukausi sitten vkonloppu vapaata. Työkaverillani on nyt toinen viikonloppu perättäin vapaa! Vituttaa! Minäkin haluaisin viikonlopun edes joskus vapaaksi! Sosiaalinen elämä kärsii kun kaverit/avopuoliso ovat toimistoaikoina töissä ja vkonloput vapaalla, minä iltavuorossa 15-18 päivänä kuussa, vapaalla keskellä viikkoa! :(
2356
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Niin on myös minulla,viikonloput aina töissä ehkä viiden viikon välein on viikonloppu vp.Muuta muuten vapaani on yleensä ti ja to päivät.Suhteeni kärsii tästä,koska puolisoni on arkipäivät töissä ja viikonloput vapaalla.

Olen monta kertaa yrittänyt pomolleni sanoa että eikö näitä asioita voisi mitenkään muuttaa,niin hän sanoo ettei itse halua olla viikonloppusin töissä.
En myöskään ymmärrä miksi han aina merkkaa työvuoro listaan vapaiksi ti ja to päivän,näin on jatkunut jo monta kuukautta.En tiedä milloin en enään jaksa tätä.Olen ainaa tosi väsynyt koska työni on yötyötä,joku päivä kai pälli leviää.En tiedä mitä tehdä.pitäsikö vaan yksinkertaisesti ottaa sairaslomaa,että sais edes työt hetkeksi pois mielstä??

Äänestä
  • Lainaus Kaupan alan TES.stä: Viikonloppuvapaa - myyjät, varastotyöntekijät:
    2. Työntekijälle annetaan kalenterivuoden aikana vuosiloman ulkopuolella
    vähintään 12 perjantai–lauantai, lauantai–sunnuntai tai sunnuntai–maanantai
    vapaapäiväyhdistelmää:
    • viikonloppuvapaa pyritään antamaan kiertävänä
    • viikonloppuvapaista pyritään antamaan vähintään puolet lauantai–
    sunnuntai vapaapäiväyhdistelmänä töiden järjestelyjen sen
    mahdollistaessa
    • työpaikkakohtaisesti voidaan sopia (23 §:n mukaisesti, s. 68)
    viikonloppuvapaiden antamisesta muina arkipäivinä
    • jos työsuhde ei ole jatkunut koko kalenterivuotta, annetaan
    viikonloppuvapaita vastaavassa suhteessa
    Poissaolot eivät muuta ennalta laadittua vapaapäiväjärjestelmää.

    Siis kaupan alalla viikonloppuvapaa ei välttämättä ole la-su, voi siis olla pe-la tai su-ma.
    Vahvan työmoraalin omaavana henkilönä en kannata sairaslomaa moisessa tapauksessa, ellei työnantaja nyt sitten satu olemaan aivan luuseri....

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Töitä, töitä, töitä! kirjoitti:

Olen kaksivuorotyössä, yleensä iltavuorossa, ehkä kerran viikossa aamuvuorossa, viitenä (joskus kuutena) päivänä viikossa. Vapaa-päiväni osuvat AINA arjeksi tai sitten esim. keskiviikoksi ja sunnuntaiksi!

Joskus saattaa olla vapaat peräkkäin, esim tiistaina ja keskiviikkona. Viikonloppuvapaita ei tule ellen erikseen pyydä? Esimies sanoi, että pyrkii siihen, että jokaisella olisi joka kolmas vkonloppu vapaa (siis la ja su).

Minulla oli kuukausi sitten vkonloppu vapaata. Työkaverillani on nyt toinen viikonloppu perättäin vapaa! Vituttaa! Minäkin haluaisin viikonlopun edes joskus vapaaksi! Sosiaalinen elämä kärsii kun kaverit/avopuoliso ovat toimistoaikoina töissä ja vkonloput vapaalla, minä iltavuorossa 15-18 päivänä kuussa, vapaalla keskellä viikkoa! :(

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu