Oaj:n luottamusmies ei hoida hommiaan

Tilanne on tämä:
Paikkakunnallamme oaj:n merkkihenkilöt ja kuntatyönantajan edustajat pyörivät samoissa pikkupiireissä. Asioista sovitaan säyseästi, eikä kissoja pöydille nosteta.

Kunnallamme on kuitenkin vekkuli tapa palkata opentöihin epäpäteviä tyttösiä, vaikka muodollisesti päteviäkin opeja on tarjolla. Luottamusmiestä tilanne ei haittaa - hänellä on oma kiva virka plakkarissa, miksi siis vaivautua hössöttämään näistä pikkuseikoista...
Olen lähettänyt luottamusmiehelle selvityspyyntöjä kahdesti. Molemmissa tilanteissa jäin nuolemaan näppejäni, kun muodollisesti epäpätevä sai vuoden pituisen sijaisuuden nenäni edestä. Luottamusmies ei kuitenkaan tee mitään. Hän ei edes vastaa viesteihini, jotka tiedän hänen saaneen.

En oikein ymmärrä, miksi luottamusmiehenä toimii ihminen, jolle suhde koulutoimenjohtajaan on niin tärkeä, ettei mihinkään epäkohtiin puututa. Mitä voi ihminen tehdä tilanteessa, jossa luottamusmies vetää yhtä köyttä työnantajan kanssa selkeissäkin laittomuustilanteissa? Onko tällainen sallittua toimintaa luottamusmiehelle? Jos ei, mihin asiasta voi valittaa?
4967
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Älä lähetä selvityspyyntöä luottamusmiehelle, vaan kyseisen yhdistyksen hallitukselle.

Äänestä

Jos puolet oaj:n jäsenistä jotka kuuluvat ko. luottiksen piiriin voivat antaa epäluottamuslauseen ja sen jälkeen pidetään uudet vaalit ja valitaan uusi luottis.

Äänestä

Ne tyttöset ovat viranhaltijoiden sukulaisia tai kavereiden lapsia

Äänestä

Vaikka aloittajan ongelma onkin jo ratkennut suuntaan tai toiseen, niin sanottakoon kumminkin, että aloittajan olisi pitänyt tehdä oikaisuvaatimus virkavaalista, eikä odotella luottamusmiehen reagointia. Oikaisuvaatimuksen perusteena olisi ollut kelpoisen sivuuttaminen virkaa täytettäessä, eikä sen tekemiseen tarvita luottamusmiestä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mitä tehdä? kirjoitti:

Tilanne on tämä:
Paikkakunnallamme oaj:n merkkihenkilöt ja kuntatyönantajan edustajat pyörivät samoissa pikkupiireissä. Asioista sovitaan säyseästi, eikä kissoja pöydille nosteta.

Kunnallamme on kuitenkin vekkuli tapa palkata opentöihin epäpäteviä tyttösiä, vaikka muodollisesti päteviäkin opeja on tarjolla. Luottamusmiestä tilanne ei haittaa - hänellä on oma kiva virka plakkarissa, miksi siis vaivautua hössöttämään näistä pikkuseikoista...
Olen lähettänyt luottamusmiehelle selvityspyyntöjä kahdesti. Molemmissa tilanteissa jäin nuolemaan näppejäni, kun muodollisesti epäpätevä sai vuoden pituisen sijaisuuden nenäni edestä. Luottamusmies ei kuitenkaan tee mitään. Hän ei edes vastaa viesteihini, jotka tiedän hänen saaneen.

En oikein ymmärrä, miksi luottamusmiehenä toimii ihminen, jolle suhde koulutoimenjohtajaan on niin tärkeä, ettei mihinkään epäkohtiin puututa. Mitä voi ihminen tehdä tilanteessa, jossa luottamusmies vetää yhtä köyttä työnantajan kanssa selkeissäkin laittomuustilanteissa? Onko tällainen sallittua toimintaa luottamusmiehelle? Jos ei, mihin asiasta voi valittaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu