olen ollut n 5,5 vuotta erään suuren yrityksen palkklistoilla.ura eteni mukavasti.Siirtyessäni toiseen toimipisteeseen uusi esimies laittoi kapuloita rattaisiini.kummallisia kommentteja ja vihjailuja alkoi ropisemaan noin 4kk aloitettuani hänen alaisuudessa.
Olin jo muutaman vuoden kärsinyt pahoista lihas&nivelkivuista ja jouduin tästä syystä olemaan sairaslomilla.jumpat ja hoidotei auttanut.keväällä2006 sain selvitettyä sairauteni syyn ja paranin(onneksi).esimieheni oli tietoinen sairaudestani kun minut palkkasi.
syksystä 2005 rouva esimies rupesi vuotamaan sairalomien syistä ilman minun lupaa, ja kommentoi poissaolojani loukkaavasti.
Keväällä 2006 alkoi rumba josa minua kutsuttiin kaiken maailman seurantapalavereihin, toisen jälkeen otin luottamusmiehen kehiin.Minua syyllistettiin tekemättömistä töistä(olin kk palkalla, siis tavis).Pahoittelin että sairalomat oli vaikuttanut.sain syyn niskoilleni erään toisen mokalusta myös, joka romutti erään suuren projektin.ja kirjallisen vaoituksen.
maaliskuussa terveyteni parani ja työt sujui oikein mallikaasti,olin iloinen koska en ollut enää kipeä.toukokuussa minua yritettiin pakotta palaveriin ilman luottamusmiestä.en suostunut.jatkoin työntekoa mallikaasti, olin iloinen jne oikein mallityöntekijä.4.7. minut irtisanottiin.
Esimieheni oli mustamaalannut minut täysin, ja syytti minua omista laiminlöinnestään.ihan sama mitä sanoin, kakki oli minun vikani.Talon ylin päällikkö oli samaa mieltä.Esimieheni oli mielistellyt kaikkia korkeimpia ja hyödyllisiä tyyppejä, min taas olin "laiska ja saamaton", eli syrjittiin täysin,sillä olin ollut sairas.En anna periksi, olen ilmoittanut työsuojeluviranomaisille asiaa selvitellään ja liiton kautta perusteeton irtisanominen.siitä huolimatta olo on aika avuton.
onneksi oli toinen osaaikatyö opetushommissa, se rupeaa hiljalleen poikimaan lisää töitä, eli siellä ammattitaitoani arvostetaan ja olen pidetty.elämä voittaa.
Olin jo muutaman vuoden kärsinyt pahoista lihas&nivelkivuista ja jouduin tästä syystä olemaan sairaslomilla.jumpat ja hoidotei auttanut.keväällä2006 sain selvitettyä sairauteni syyn ja paranin(onneksi).esimieheni oli tietoinen sairaudestani kun minut palkkasi.
syksystä 2005 rouva esimies rupesi vuotamaan sairalomien syistä ilman minun lupaa, ja kommentoi poissaolojani loukkaavasti.
Keväällä 2006 alkoi rumba josa minua kutsuttiin kaiken maailman seurantapalavereihin, toisen jälkeen otin luottamusmiehen kehiin.Minua syyllistettiin tekemättömistä töistä(olin kk palkalla, siis tavis).Pahoittelin että sairalomat oli vaikuttanut.sain syyn niskoilleni erään toisen mokalusta myös, joka romutti erään suuren projektin.ja kirjallisen vaoituksen.
maaliskuussa terveyteni parani ja työt sujui oikein mallikaasti,olin iloinen koska en ollut enää kipeä.toukokuussa minua yritettiin pakotta palaveriin ilman luottamusmiestä.en suostunut.jatkoin työntekoa mallikaasti, olin iloinen jne oikein mallityöntekijä.4.7. minut irtisanottiin.
Esimieheni oli mustamaalannut minut täysin, ja syytti minua omista laiminlöinnestään.ihan sama mitä sanoin, kakki oli minun vikani.Talon ylin päällikkö oli samaa mieltä.Esimieheni oli mielistellyt kaikkia korkeimpia ja hyödyllisiä tyyppejä, min taas olin "laiska ja saamaton", eli syrjittiin täysin,sillä olin ollut sairas.En anna periksi, olen ilmoittanut työsuojeluviranomaisille asiaa selvitellään ja liiton kautta perusteeton irtisanominen.siitä huolimatta olo on aika avuton.
onneksi oli toinen osaaikatyö opetushommissa, se rupeaa hiljalleen poikimaan lisää töitä, eli siellä ammattitaitoani arvostetaan ja olen pidetty.elämä voittaa.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Kaikki näyttää olevan mahdollista! Siinä on taas paska pomo saanut tahtonsa läpi, puhumalla alaisestaan perättömiä juttuja. Minulle kävi miltei samalla tavalla: Työskentelin sosiaalialalla useita vuosia ja jouduin vuosien varrella informoimaan esimiestäni usein hoidon laadusta ( meitä työntekijöitä oli liian vähän suhteessa hoidettaviin ja heidän tarpeisiin), myös omaiset olivat valittaneet asiasta esimiehelleni ja ylemmille tahoille. Tilanne riistäytyi käsistä, oli palaverin paikka, jossa oli mukana kaikki tahot; esimiehet, omaiset, sosiaalipuolen edustajat jne. Palaveri sujui hyuvässä hengessä! Seuraavana päivänä odotti yllätys, esimieheni oli laittanut kaikki epäkohdat minun niskaani, olin syyllinen vaikka mihin, en ollut ollut tarpeeksi lojaali työantajaani kohtaa eli EN valehdellut omaisille ym asioiden oikeaa laitaa! Panettelu jatkui niin pahana, että oli tovin sairaslomalla ja sanoiduin irti moisesta firmasta saatuani vielä kiitokseksi varoituksen. KOKO EPISODI OLI AIVAN KÄSITTÄMÄTÖN!!!!
Terppa.
Esimiehiä on monenlaisia, eikä niistä hyvistä varmaan liiemmin puhuta. Kun eivät herätä miettimään mikä ihme tuonkin saa noin tikittämään...
Itse olen tällä alalla joutunut kahteen kertaan esimiehen kiusaamaksi. Ensimmäinen ei pitänyt siitä, että olin luonteeltani hyväntuulinen ja valmis jopa muiden jalkarätiksi. Eli ***skaduunien sysääminen minulle ei toiminut, kun piti kyykyttää... Se vaan hymyili ja teki ne, kun "tykkää työstä"! Taivas, ei tollasia synny! Kyykkyyn, jotenkin. Sitten alkoivat puhuttelut. Sain kuunnella ensin paisuteltuja syytöksiä, sen jälkeen keksittyjä. Kunnes lopulta sitten menin kyykkyyn. Sitä ilmettä en ihan heti unohda.
Seuraava pomo piti minua erittäin myönteisenä kokemuksena. Kolmas teki saman kuin ensimmäinen, mutta pienemmissä mittasuhteissa. Hän passitti kollegan vahtimaan teenkö työni oikein, ja yhdessä he sitten löysivät kaikkea pikkukivaa tekemisistäni. Kun esitin, että työtäni haittaa tietty tekijä, jonka pomoni olisi voinut poistaa se olikin äkkiä minun syyni. Kun en ymmärtänyt miksi on ja intin jopa vastaan se oli silti mínun syyni. Erinomaista, etenkin kun myös edeltäjälläni oli ollut sama ongelma...
Jos nyt yritän töihin samalla alalla minulla on kaksi esimiestä, jotka tietävät karvaasta kokemuksesta miten onneton työntekijä olen, kykenemätön myöntämään tekemiäni virheitä (joita ei ole löytynyt) jne. Siispä aion vaihtaa alaa. Jos ei työpanokseni riitä ehkäpä teen pomolleni sen viimeisen palveluksen, että vien riittämättömyyteni jonkun toisen ongelmaksi.
Mitenkään vähättelemättä ongelmaasi, tulee vain silti väkisin mieleen miten noin useampi eri esimies ei ole ollut tyytyväinen työhösi. Voihan olla että tosiaan naamakertoimessasi on jotain pahasti vialla, mutta kyllä jotenkin lähtisin ensin etsimään ratkaisua ongelmaan muualta... mitäpä jos SITTENKIN työssäsi on jotain vikaa?! Siis ihan vain hypoteettinen heitto ilmaan. Harkitse edes sen mahdollisuuden olemassaoloa.
pelkän pärstän perusteella,tekee työnsä vaikka kuinka hyvin!
Nimim. kokemusta on
Mutta nimim. tyrninmarjan puheissa on totuusperää. Usein heikko työntekijä ei itse kykene näkemään tilanteen kokonaiskuvaa. Heidän subjektiivinen näkökulmansa on vain että heitä sorretaan, kiusataan ja heidän halutaan savustaa ulos työpaikasta.
Itselläni oli kerran tällainen alainen. Tämä yksin elävä reilu 50v naishenkilö oli erittäin paljon sairaana ja sen takia poissa töistä. Silloin kun hän oli töissä, hän teki työnsä ainakin puolta hitaammin kuin muut samaa työtä tekevät. Hän oli usein valittamassa kuinka häntä häiritään ja ahdistellaan. Jopa minä itse olin useita kertoja tämä "ahdistelija" kun en antanut lupaa lähteä kesken työpäivän esimerkiksi kampaajalle tai vaadin että töihin on saavuttava ajoissa.
Valituksia tehtiin minun esimiehelleni ja hänen esimiehelleen. Oli sukupuolista syrjintää, työpaikkakiusaamista ja kaikki mahdolliset nimikkeet taivaan ja maan väliltä.
Hänen mielestään minä savustin häntä ulos työpaikasta antamalla liikaa tehtäviä. Kun huomautin että itse asiassa annan tehtäviä vähemmän kuin muille, oli vastaus se että en anna tehtäviä tarpeeksi sen takia, että henkilö ei pysyisi saamaan ylennystä ja etenemään organisaatiossa.
Mutta pointti on ettei tällaisten ihmisten kanssa kertakaikkiaan voi tehdä töitä. Vaikka kuinka suhtaudut asiallisesti, niin asia yritetään aina kääntää. Ja kaikki esimiehet ja myös tämän naisen työtoverit olivat sitä mieltä että ongelma on ainoastaan hänessä itsessään.
Loppu hyvin - kaikki hyvin. Nainen jäi lopulta kiinni kavalluksesta. Hän oli useita kertoja varastanut yrityksen arvokasta omaisuutta. Hänet irtisanottiin välittömästi.
Sekin oli hänen mielestään keksittyä ja pelkkää kiusantekoa.
Just niin.Niin se psykopaattii toimii, saa muut epäilemään, kas, sinäkin rupesit epäilemään!Eli menit lankaan.On siis hyuväksyttävää levittää luottamuksellista tietoa, syrjiä sairauden perusteella.En tee itsestäni marttyyria, enkä vaivu kiusatun rooliin.Puolustan oikeuksani.
Firmassa on ollut jo pidempään ns. "suursivous", kaikki ne joitten naama ei miellytä on siivottu pois alta joko maksamalla ulos.Minä en siihen suostunut.
Just niin.Niin se psykopaattii toimii, saa muut epäilemään, kas, sinäkin rupesit epäilemään!Eli menit lankaan.Tai olet itse kenties samanlainen?En suostunut missään vaiheessa martyyrin rooliin enkä suostu nytkään.puolustan oikeuksiani-ei muuta.siinä on suuri ero.Olin lisäksi lojaali esimiestäni kohtan ja keskustelin aina ongelmista hänen kanssaan, sina virhe.olisi pitänyt heti mennä ylimmän johtajan puheille kun ei muutoksia tapahtunut työongelmien kanssa.
Olen toiminut opettajan ja ohjaajan toimessa toisella alaalla, kyllä se on lähinnä esimehen ammattitaidon puuttumista.Jos et osaa kannustaa työntekijöitäsi, etkä kanna vastuutasi ryhmästä,raukkamainen tapa on syyttä alaisiaan.Oma esimies laiminlöi omia vastuunalueitaan.Hän oli erittäin tietoinen tietokone & tulostimien yhteiskäyttöongelmista, kuten myös muista ongelmista.Sain itse asiassa ihmeitä aikaseksi,seuraajaani valittelee aivan samoja ongelmia kun minä.
Oletan, että olet nuorempi ja pojankloppi, jolla on jonkun tittelin takia noussut kusi päähän. Silmätikkusi 50-vuotias on ehkä äitisi ikäinen ihminen. Eikö äitisi ole luvannut taata lainaasi, koska nyt kostat vanhemmille naisihmisille työpaikallasi?
Synnytäpä sinä muutama lapsi ja hoida heidät. Viisikymppisenä tulevat sinua kiusaamaan vaihdevuodeongelmat hikoiluineen. Olisi kiva sen jälkeen tietää, miten hyvä sinun työkykysi olisi?
Nainen olen, 36v, esimies oli 39, myös nainen. Synnyttänyt en ole, kun en lapsia saa. Ja alemmuuden komplexia ei ole, eikä ole tittelit noussut päähän. Lainoja ei pahemmin ole, enkä ole äitiäni edes ikinä takaamaan pyytänyt, yli velkaantunut kun hän on.Isää en voi pyytää kun kuoli syöpään 2001. Hoidan taloudelliset sotkut aivan itse. Työkyvystä puheen olleen, sairastin 3 vuotta suunnattomia lihas & nivelkipuja, unettomuutta, aineenvaihduntahäiriötä, vatsakipuja,jne.luulin päätyväni työkyvyttömyyseläkkeelle ennen 40v, joten hikoile ihan keskenäsi, minä ehdin senkin vielä tehdä. Mistä moinen kiukku?
Turhaa takertua typeryyksiin.
ovat niin viattomia muiden edessä.
niinhän ne on.Omaavat loistavat näyttelijänlahjat-teatteri olis parempi paikka heille.
on menettänyt monta HyvääNäyttelijää:)
Itse siirtyessäni vuosi sitten uuteen työpaikkaan koin vastaavaa. Olin ensin kolme kuukautta työssä, jota en ollut ennen tehnyt. Tuon projektin loputtua pääsin töihin, joista minulla oli jo 2 vuoden kokemus.
Kehityskeskustelussa käytiin läpi palaute työstä mitä olin tehnyt sen 3 kuukautta. Palaute oli murskaavaa. Ei pysty antamaan vastuullisia tehtäviä ym.
Ja oikiasti, tein samoja töitä kuin muutkin ja hyvin.Käsittämätöntä palautetta. Siihen kuivui odotettu palkankorotus.
Olen luonteeltani tarkkailija ja hiljainen. Isossa seurueessa kuuntelen muiden juttuja hiljaa. Tämä täytyi olla ainut syy palautteeseen.Pärstä ei miellyttänyt.
kovia kokenut ihminen läpivalaisee psykopaatin pienessä aikayksikössä. Luonnollisuus tulee voittamaan.
Entinen kiusaajapomoni sanoikin, että hän olisi halunnut tulla näyttelijäksi. Nyt saa esittää rooleja entisellä työpaikallani.
Meillä vasta näitä vihaa kihiseviä päälliköitä vasta onkin. Ja kaikki valmiina lyömään toisiaan selkään puukolla. Ja pikkuPomot ovat pahimpia, naiset 2 kertaa toisia kauheampia.
Tavallinen ihminen ei tunnista psykopaattia kiusaajaa ennenkuin on liian myöhäistä!
Ei ne suoraan mitään tee.
Minun työtäni ylistettiin kovin,mutta niin vain kävi, että tänään olen työpaikaltani pois siirretty ja kuntoutuksessa burnoutin takia, kuulemma olen liian sitoutunut työhön!
Ja minun paikallani istuu entinen kiusaaja. Ilman koulutusta ja ilman työkokemusta. Tekee itselleen palkankorotusanomuksia.
Luulen että toivuttuani liityn HCD:n puolueeseen ja laitetaan tämän maan asiat kuntoon.
On ihan turha kirjoittaa kaikenlaisia lakeja, jos ei ole mitään aikomustakaan niitä noudattaa.