Surkea töihin ottaja

että häneltä kysyttiin ihan ensimmäiseksi horoskooppimerkki, joka ei sitten kelvannut!

Haastattelijaa kiinnosti enemmän sukulaisuussuhteeni erääseen hyvin tunnettuun suomalaiseen yritysjohtajaan, mulla on näet sama sukunimi kun hänellä ja tosiaan olemme kaukaista sukua, mutta hyvin kaukaista. Tämä haastattelija kysyi tästä sukulaisestani ensimmäisenä ja tinkasi siitä koko ajan ja johdatteli keskustelun koko ajan tuohon ihmiseen. Minä tuskastuin ihan täysin ja varmaan se näkyikin. Paikkaa en tietenkään saanut.

"Mitä sairauksia", ihan kuin koiralta. Sanoin "tuberkuloosi". "No eihän se nyt ole normaali ihmisen sairaus!" johon minä "2 miljardia ihmistä sairastaa tuberkuloosia joten on se aika normaalia".

Minulta eräs rekryfirman mies ei osannut kysyä kuin muutaman hullun kysymyksen ja eritoten häntä kiinnosti pelkästään mitä edesmennyt isäni teki työkseen. Koin sen hyvin loukkaavana. Työpaikasta en sen koommin kuullut yhtään mitään. Taisi työantaja vaihtaa rekryfirmaa.

Mulle sanoi kerran töihinottaja, että lähtee lasta kurittaan, ja häipyi paikalta.

Yleensä tällaiset joita kiinnostaa yksityiselämä enempi kuin taidot, tiedot ja suosittelijan yhteystiedot.

Vihaan tirkistelyä, koska pidän yksityiselämäni omana tietona. En ole kommunisti, homo, enkä kuulu hämäriin järjestöihin, mutta haluan yksityiselämäni on omani. Arvostan esim. Jari Litmasta siksi, ettei hän ole ikinä suostunut yhteenkään "mitä roskapussista löytyy" -artikkeliin.

Kysymys: "onhan sun lapsi terve, kun meillä ei palkata erityislasten vanhempia?" teki minulle melko oudon vaikutelman rekrytoijasta.

"Etkö ole pitänyt tavoitteitasi korkeammalla, kun haet vain väliaikaista duunia?

-Kun hain kerran lomautettuna silloisesti työstäni (FM) määräaikaista, 2kk pestiä.
Eli rekrytoijan mielestä heille ei olisi pitänyt hakea ollenkaan?
Ja jos en olisi hakenut, olisin ollut ilmeisesti työhaluton työtön?

Toinen: Entä isäsi ja äitisi, mitä he tekevät, eikö vanhemmillasi ole suhteita?"
-Kun hain erästä valtion virkaa (sanomattakin selvää, etten tullut valituksi).
-Kysymys oli lisäksi mielestäni aika loukkaava, koska olin tuolloin 35v ja hetki aiemmin olimme keskusteleet, miltä paikkakunnalta olen kotoisin ja isäni kuolleen vuosi sitten.

-Ihan samaan tulokseen työpaikkojen rekrytoijat pääsisivät, kun vaan arpoisivat sen uuden työntekijänsä. Kenties pääsisivät paljon parempiin tuloksiin!

Olin hakemassa työpaikkaa, sillä määräaikainen työsuhteeni oli päättymässä parin kuukauden kuluttua eli olin vielä työsuhteessa.

Haastattelussa toimitusjohtaja kyseenalaisti määräaikaista työsuhdettani ja korosti, että he eivät pyytäneet haastatteluun ketään, joka oli sillä hetkellä työttömänä eli vain työsuhteessa olevat kelpasivat haastateltaviksi! Muutenkin mainitsi, että niin ja niin monta työtöntä oli tätäkin paikkaa hakenut... Jäi näiden kommenttien perusteella aika outo vaikutelma tästä henkilöstä.

Kertoivat tiedottavansa kaikille haastatelluille rekryprosessin etenemisestä. Ei koskaan kuulunut mitään. Yrityksensä esittelyssä mainostavat olevansa "luotettava kumppani", mutta se ei ilmeisesti koskenut työnhakijoiden kohtelua.

Tapauksesta on jo vuosia, mutta tämä yritys on silti jäänyt mieleen juuri hakijoita halveksivan tapansa vuoksi.

Onnekseni sain tuolloin muualta töitä!

Helsingin kaupungin hommiin hain ja haastattelija vaati ajokorttia nähtäväksi. Hämmästyin mokomaa ja en heti reagoinut niin haastattelija tivasi niin löytyykö sitä korttia.

Kauivoin kortin mutta kiinnostus loppui kun haastattelijan puhelin soi.

Niin työtehtävässä ei tarvinnut korttia.

Päätin jo haastattelussa että vaikka saisinkin kyseisen paikan niin en ottaisi sitä vastaan.
OInneksi ei tarvinnut sitten kieltäytyä ja olin tosi iloinen että en tullut valituksi.