Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    .......2 Kysymystä.....

    1. Pitääkö työpaikkahakemukseen liittää (aina) työtodistukset?
    2. Voiko töistä ottaa loparit, jos saa paikan toisesta,omasta mielestään paremmasta,työpaikasta. Ja vain sillä perusteella?
    1213
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    1. Ei tarvitse. Yleensä hakemukseen laitat CV:n ja mikäli pääset työhaastatteluun asti, otat sinne mukaasi nuo alkuperäiset koulu- ja työtodistukset.
    2. Riippuu työsopimuksestasi. Määräaikaista työsopimusta ei sen paremmin työntekijä kuin työnantajakaan voi yksipuolisesti purkaa. Eli jos määräaikainen työsopimuksesi on voimassa vaikkapa tämän vuoden loppuun asti, on sinun siinä pysyttävä, ellet pääse työnantajan kanssa sopimukseen siitä, että voit lähteä aikaisemmin. Yleensä työsuhteissa on n. 4 kk:n koeaika ja koeajan aikana työnantaja voi lempata sut pihalle ihan millon tahansa ja sinä voit ottaa pitkät ihan millon tahansa. Vakinaisessa työsuhteessa sulla on sitten tietty irtisanomisaika.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työtä hakeva kirjoitti:

    1. Pitääkö työpaikkahakemukseen liittää (aina) työtodistukset?
    2. Voiko töistä ottaa loparit, jos saa paikan toisesta,omasta mielestään paremmasta,työpaikasta. Ja vain sillä perusteella?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu