Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miten saada ylennys

    Olen ollut samassa työpaikassa kohta 1,5 vuotta ja olen päässyt tavoitteisiin. Pomojen silmissä olen varmasti hyvä ja reilu työntekijä.

    Nyt haetaan uutta tiiminvetäjää ja paikkaa hakee varmasti sellaiset, jotka ovat parempia kavereita pomojen kanssa kuin minä itse. Työansiot meikäläisellä paremmat, samoin koulutus.

    Miten pystyn tekemään ns. vaikutuksen tässä tilanteessa? Silläkin on varmaan merkitystä, miten on ryhmässä ollut tykätty muiden silmissä.

    Lopullisen valinnan tekee henkilö, joka on eri paikkakunnalla. Nykyiset pomot varmastikin suosittelevat jotakuta .

    Kannattaako hakemus laittaa heti vai odotella?
    Entä kannattaako käydä kyselemässä "vähäpätöisempiä" asioita liittyen avoinna olevaan paikkaan pomoilta? Antaako hyvän kuvan?
    41331
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    ...saisi edes töitä missä näyttää kykynsä

    Äänestä

    seinäjoen ruukilla näköjään saa ylennyksiä kun lipaisee työnjohtajan persereikää!

    Äänestä

    Jos pomot on järkeviä ne koittaa suositella parasta. Jos et ole eteläpohjanmaalta paras on paras eikä se lähin sukulainen. En muuten ole enkä tiedä kuka on tuo joka kirjoitti seinäjoen ruukista, mutta tiedän eteläpohjalaisuuden. Jos pomot ovat eteläpohjalaisia tai muuten idiootteja niin se on mahdoton tietää onko mitään tehtävissä. Vittu kun näitä eteläpohjalaisia ei saatu navetan taaksie vaan kalevankankaalla kävi miten kävi talvella 18...

    Äänestä

    Jos hakuaika on alkanut niin tietysti laitat hakemuksen heti.

    "Vähäpätöisempi" voi tarkoittaa eri ihmisille eri asioita, mutta jos kysyt tyhmiä niin et anna pätevää kuvaa itsestäsi. Kysy jotain "fiksua" ja olennaista niin annat itsestäsi pätevän ja kiinnostuneen kuvan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ylennystä kiitos kirjoitti:

    Olen ollut samassa työpaikassa kohta 1,5 vuotta ja olen päässyt tavoitteisiin. Pomojen silmissä olen varmasti hyvä ja reilu työntekijä.

    Nyt haetaan uutta tiiminvetäjää ja paikkaa hakee varmasti sellaiset, jotka ovat parempia kavereita pomojen kanssa kuin minä itse. Työansiot meikäläisellä paremmat, samoin koulutus.

    Miten pystyn tekemään ns. vaikutuksen tässä tilanteessa? Silläkin on varmaan merkitystä, miten on ryhmässä ollut tykätty muiden silmissä.

    Lopullisen valinnan tekee henkilö, joka on eri paikkakunnalla. Nykyiset pomot varmastikin suosittelevat jotakuta .

    Kannattaako hakemus laittaa heti vai odotella?
    Entä kannattaako käydä kyselemässä "vähäpätöisempiä" asioita liittyen avoinna olevaan paikkaan pomoilta? Antaako hyvän kuvan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu