olen tällä hetkellä koeajalla semmoisessa työpisteessä mikä on osoittautunut aivan liian vaikeaksi ja monimutkaiseksi minulle, on sattunut melkoisia virheitä jotka ovat vaarantaneet työpisteen laitteiston kunnossapysymisen koska kertakaikkiaan en hallitse työpisteen hommia.
Tämä epäsopiva työ on jo pitkään stressannut ja vituttanut enkä näe että tässä enää kovin kauan kestäisin olla mutta karenssiakaan en voi ottaa, en millään pärjää sitä 3kk ilman tuloja joten itse irtisanoutuminen ei ole vaihtoehto. Tässä taas yksi ansa mikä nostaa kynnystä lähteä töihin, koeajallakaan työn lopettaminen työntekijälle ei ole mikään todellinen vaihtoehto koska seuraukset ovat täysin kohtuuttomat!
Mitä helvettiä minä oikein teen?!
Entä jos minulle sattuu niin paha virhe työssäni että työpaikan laitteet rikkoutuvat niin pahoin että tuotanto seisahtuu sen takia pitkäksi aikaa, joudunko kenties korvausvelvolliseksi?
Voi jumalauta että on elämä viheliäistä ja epäoikeudenmukaista, sitä yrittää hankkia elantonsa ns. rehellisellä työllä mutta joutuukin pakotetuksi liian vaikeaan työhön koska muutakaan ei ole ja elämästä tulee helvettiä, perkele tästä ei makseta niin paljoa että kokisin kannattavaksi stressaantua ja vittuuntua tässä määrin, koko elämä on muuttunut yhdeksi täyshelvetiksi!!!
Tämä epäsopiva työ on jo pitkään stressannut ja vituttanut enkä näe että tässä enää kovin kauan kestäisin olla mutta karenssiakaan en voi ottaa, en millään pärjää sitä 3kk ilman tuloja joten itse irtisanoutuminen ei ole vaihtoehto. Tässä taas yksi ansa mikä nostaa kynnystä lähteä töihin, koeajallakaan työn lopettaminen työntekijälle ei ole mikään todellinen vaihtoehto koska seuraukset ovat täysin kohtuuttomat!
Mitä helvettiä minä oikein teen?!
Entä jos minulle sattuu niin paha virhe työssäni että työpaikan laitteet rikkoutuvat niin pahoin että tuotanto seisahtuu sen takia pitkäksi aikaa, joudunko kenties korvausvelvolliseksi?
Voi jumalauta että on elämä viheliäistä ja epäoikeudenmukaista, sitä yrittää hankkia elantonsa ns. rehellisellä työllä mutta joutuukin pakotetuksi liian vaikeaan työhön koska muutakaan ei ole ja elämästä tulee helvettiä, perkele tästä ei makseta niin paljoa että kokisin kannattavaksi stressaantua ja vittuuntua tässä määrin, koko elämä on muuttunut yhdeksi täyshelvetiksi!!!
Vastaukset 17
Vanhimmat
Tämän päivän lainsäädännön mukaan on maailman suurin synti, jos pääset irti työstä, oli se sitten paska-, pätkä- tai silppuduunia.
Jos irtisanoudut, saat karenssia.
Jos sinut irtisanotaan, saat karenssia.
Sellainen on se tämän vuoden lainsäädännöllinen anti Arkadianmäen apinalinnasta.
ÖÖÖÖÖÖÖps, miten olet ajautunut tuollaiseen työhön jota et mielestäsi hallitse?
Etkö ajoissa oivaltanut työn vaikeutta,vai luulitko alkuun pärjääväsi työssä?
Onko sulle kukaan vihjannut ettet oikein pärjää?
Vai pärjäätkö,mutta itse vain luulet ettet ole siinä hyvä.?
Älä lannistu,ota rauhallisesti,alkuun voi tosiaan olla joskus kenkkumaisempaa tuo alkuun lähtö.
Itse kyllä kerran jouduin epäsopivaan työhön ja sen kyllä huomasimme,minä että työnantaja.
Yhteisellä sopimuksella sain potkut,enkä joutunut karenssiin.
juopottele, piereskele ja heittele kaikee irtoavaa. Kyllä ymmärtävät ettei sinulle millään sovi..
ymmärrä työnantajapuolella kun meet juttelemaan ja kerrot että tuntuu ettei oikein suju, arvostavatkin varmaan kun sanot ettei viittis särkeä noita kalliita vehkeitä. saattavat tarjota siirtoa toisiin hommiin tai sitten yhteisellä sopimuksella niin että työnantaja ilmoittaa työkkäriin huomanneensa ettet aivan sovellu ko. tehtävään. Ainakin jos asiasta juttelette niin vastuu on sitten työnantajalla jos haluaa sinun siinä jatkavan ja luultavasti jos jatkat niin puolen vuoden päästä olet tyytyväinen siihenkin päätökseen kun homma on jo silloin paremmin hanskassa.
Karenssia EI TULE, jos irtisanoutumiseen on selkeä peruste. Tai karenssi voi tulla, mutta jos myöhemmin selvityksissä todetaan, ettei karenssille ole perusteita, maksetaan sinulle kuuluvat korvaukset takautuvasti.
Nyt siis, kuten eräässä toisessakin viestissä todettiin, olisi syytä
a)keskustella lähimmän esimiehesi kanssa ja
b) pyytää häneltä esimerkiksi lausunto, josta käy ilmi yritykseen kohdistuva taloudellisen tappion riski, joka johtuu epäpätevyydestäsi tekemässäsi työssä.
Mene lausunnon kanssa työkkäriin ja esitä asiasi ENNEN irtisanoutumistasi. Lujan tahdon kanssa et voi epäonnistua.
Lujan tahdon kanssa sitä onkin "palvelukeskuksen" asiakas ennenkuin huomaakaan.
Ystävällisesti huomauttaisin, että karenssin saaminen on täysin viranomaisten käsissä. Ja kun viranomaisista on kyse, ei tänä päivänä siinä oikeudenmukaisuudella, kohtuudella tai edes lailla ole paljoa painoa.
Itselleni on määrätty kaksi karenssia. Molemmat siksi, että viranomainen teki virheen, eikä joko halunnut myöntää ja korjata sitä tai sitten aktiivisesti pyrki peittelemään omaa virhettään ja tekemään virheestään minun vikaani.
Niin se vain menee tämä elo tässä maailmassa.
Ei luja tahto pelasta karenssilta. Vain äärimmäisen harvoin välttää irtisanomistilanteessa karenssin. Se on ehkä mahdollista, jos sairastuu riittävän vakavaan psykiariseen sairauteen tai esim. työnantaja pahoinpitelee niin, että siitä on näyttöä esittää.
lääkäriin kerro tästä hommasta ja että sinun on pakko olla siellä karenssinpelontakia ja se homma rassaa pahasti sinun mielenterveyttäsi ja olet sen takia hyvin ahdistunut ym.. mikä vaivaa henkistä oloasi niin eiköhän lohkee sairauslomaa viikko pari alkuun ja sit saa hakee lisää,tai sit rohkeesti karenssi vaikka vähän pitempikin.
nii tämä oli vain minun mielipide, yritä löytää itsellesi sopivin ja mukavin ratkaisu.
että haet vaan sairaslomaa, kerrot että olet niin stressaantunut että et vain kykene työhön, päätä särkee ja kuumettakin vähän väliä...kyllä sinä jotain saat selitettyä siellä että saat saikkua edes niin paljon että saat ajatukset kulkemaan taas, eikä se lepokaan pahitteeksi ole. Katot sitten sairaslomallasi asiaa uudelleen ja mietit mitä teet.
Sehän teissä avuttomissa apinoissa on just vikana kun te ette kykene mihinkään muuhun kun korvauksia nostamaan ja kaljaa kippaamaan! Ei saatana, yrittäisit nyt edes opetella sen homman, ei nykyisin ole mitään helppoja sekatöitä tarjolla, vaativia ne on kaikki. Voi v mitä luusereita sitä onkaan. Teille pitäisi sitten töitä tarjota, mutta mihin te oikein pystytte?
Teille pitäisi sitten töitä tarjota, mutta mihin te oikein pystytte? VASTAUS:
nii koittasitte sitten maksaa palkkaa tarjoamastanne työstä,niin näette mihin me pystymme. Vai jatketaanko näin että te olette maksavinaan ja me olemme tekevinään.
Olin aluksi sellaisessa työpisteessä jossa homma sujui hyvin, sitten työnantaja päätti siirtää minut nykyiselle työpisteelle ja arvaan syyksi sen että tähän on hyvin vaikea saada ketään töihin. Tällä työpisteellä laitteisto on vanha, erittäin monimutkainen ja kulunut, siinä on jatkuvia häiriöitä ja vikoja eikä siis ihme että tähän työnantaja laittaa kenet vaan suinkin saa laitettua, pätevyydestä ja tekijän ominaisuuksista viis, vaikka tähän tarvittaisiin varmaan joku mekaniikko. Tällä tavalla minä tähän ajauduin vaikka en ole minkäänlainen mekaanikko enkä ollenkaan parhaimmillani tämmöisessä työssä.
On tässä jo yritetty monta kuukautta tätä hommaa, kyllähän tämä jotenkuten sujuukin mutta ei tarpeeksi hyvin ja stressaa niin perkeleesti että ei tämmöistä kauaa kestä kukaan.
vähän saikkua niin silloin siihin työpisteeseen menee joku muu ja hyvällä säkällä ehkä se pärjää siinä ja sit ku tuut takas voi olla että pääset toiseen työpisteeseen jos et ni ressihän siinä tulee taas eti samaan aikaan jotai toista duunia koita pärjäillä parempaa huomista sinulle.
Et taida tulla hullua hurskaammaksi näistä ohjeista mitä sulle on kirjoitettu.
Minut laitettiin työvoimakoulutkseen ja tietä myöten jouduin kokoonpanotyöhön tehtaaseen liukuhihnalle.
Okei,alkuun olin aivan innoissani hommasta,mutta kun alkuverryttelyn jälkeen sain tietää että olin liian hidas.
Kaikkeni kyllä yritin,niin työnantajakin kyllä.
En tiedä,olen aina itseäni pitänyt nopeana ja näppäräsormisena,nyt ei onnistunut.
Neljän kuukauden koeajan jälkeen kysyttiin suoraan että mitäs me nyt tehdään?
Pakko oli myöntää etten päässyt niiden tavoitteiden tasolle.
Koskaan vielä arvosteltu siitä että olisin liian hidas.
Sain siis lopputilin,jouduin työkkäriin ihmeelliseen haastatteluun,jossa tivattiin kovinkin että miksi en työssä pärjännyt.
Ihan kuin olisin ollut joku rikollinen.
Loppujen lopuksi en sanktioita saanut,mutta aivan kamala olo oli kun en kelvannut siihen.
Mitään aivotyötä se ei ollut vaan piti olla niin helvetin nopea.
Et kai tästäkään miksikään tule,mutta älä nyt ala hötkyilemään,yritä edes jutella sen pomosi kanssa.
Onnea.
minulle ei olla sanottu että olisin liian hidas mutta näen sen siitä että työt kasautuu kun en kertakaikkiaan pysy muiden työpisteiden tahdissa, osittain riippuu siitä ettei laitteisto ole hallinnassa riittävän hyvin, esim. asetteen vaihto ei suju kovin nopeasti ja myöskin laitteiden jatkuvista toimintahäiriöistä ja vioista jotka hidastavat vielä lisää.
Tuntuu että johtoporras yliarvioi tämän työpisteen suorituskyvyn ja työntekijöiden taidot & oppimisnopeuden tämmöiselle museokoneelle mitoittaen tuotantovauhdin sellaiseksi johon tarvittaisiin uudet ja toimintavarmat koneet. Mutta eihän johtoporras koskaan niitä oikeita töitä teekään, ne suunnittelee tuotantokuormat simulaattoreilla jotka ei ota huomioon häiriöitä ja vikoja ja sitten ihmettelee kun käytännössä teoreettisiin tuotantomääriin ei ylletäkään...
Sanoi Veikko Lavikin laulussaan, se on tietysti helppo neuvoa ulkopuolisena mutta jos joku ropelikotsa esimies on sinut koneeseen määrännyt, helvettiäkö sen on väliä jos joku ensimmäisen maailmansodan aikainen Singeri poikii, ei se sinun vikasi ole. mitä tulee noihin tuotantolinjoilla vaadittaviin nopeuksiin, voin vain kuvitella millaisia perseläpiä nuo työpaikat ovat, tulee Chaplinin nykyaika mieleen ja kaikenmaailman kopterihatut palaveeraa ja laskeskelee mitä ihmisestä saa puristettua ulos.Yhteenvetona, näistä hommista ei kannata kenenkään ottaa stressiä, ei teistäkään kukaan välitä vaikka henki lähtis koneen äärelle, miksi sitten itse stressaisitte. PERSEEllä on mittari mennyt jo niin monta kertaa ympäri että olen saanut rauhan, suorastaan valaistunut.