En jaksaisi enää

Olen hirvittävän väsynyt taisteluun tuulimyllyjä vastaan. Ehkä minun olisi pitänyt vain kestää kiusaajani/kiusaajamme (koko työyhteisö kärsii) edellinenkin purkaus. Neljä vuotta kestin, sitten tuli stoppi. Nyt saan kärsiä nahoissani sen, että nostin kissan pöydälle. Vihjaillaan, että sairauslomalle jääminen on arveluttavaa ja vaaditaan kovettamaan itseni. Koko työyhteisö pomppii yhden ihmisen pillin mukaan, hän saa itkettää ja käskyttää muita ilman esimiesasemaa ja palkaksi hän tietenkin saa lomansa ja virkavapaansa milloin haluaa. Hän kuulemma vain on "hankala luonne", jota tulee ymmärtää. Noin 20 vuoden ajan hän on täällä ihmisiä höykyyttänyt johdon passiivisella tuella. Ilmeisesti tämä on joku hemmetin suojatyöpaikka. Ihmisten nöyryyttäminen on ihan okei, sehän vaan kuuluu tähän sairaalamaailmaan. Olen niin väsynyt.
7839
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

työpaikkaa, terveyttään ei kannata työn vuoksi pilata.

Äänestä
  • 60 toihin??

    Äänestä

Työkaverit täysiä mulkkuja.

Äänestä
  • hypäsin pois oravanpyörästä... hoitoala ei enää kiinnosta huonon työilmapiirin vuoksi

    Äänestä

  • myös väsyin kirjoitti:

    hypäsin pois oravanpyörästä... hoitoala ei enää kiinnosta huonon työilmapiirin vuoksi

    paskaa olen nähnyt niin monessa paikassa. Ihmiset vaikenevat tollasten tyrannien edessä. ja jos kissan uskaltaa pöydälle nostaa, niin muut vaikenee, meissä naisissa ei ole "munaa" olla yhtenä rintamana. Miten paremmin jaksaisikaan, jos sisaret olisi toistensa tukena, mutta paskat, ei näytä onnistuvan

    Äänestä

  • samaa kirjoitti:

    paskaa olen nähnyt niin monessa paikassa. Ihmiset vaikenevat tollasten tyrannien edessä. ja jos kissan uskaltaa pöydälle nostaa, niin muut vaikenee, meissä naisissa ei ole "munaa" olla yhtenä rintamana. Miten paremmin jaksaisikaan, jos sisaret olisi toistensa tukena, mutta paskat, ei näytä onnistuvan

    Nyt kiiruusti yhteyttä (ei ehkä luottamusmieheen jos tollanen saa jatkua)vaan työsuojelupiiriin...ne ottavat sitten yhteyttä asianosiaiin tai ainakin johtoon...joskus hemmetissä kannattaa nosta kissa pöydälle...ei sen takia kannata omaa terveyttä menettää eikä sen vuoksi että ongelma on jollakin toisella!

    Äänestä

  • puolensapitäjä kirjoitti:

    Nyt kiiruusti yhteyttä (ei ehkä luottamusmieheen jos tollanen saa jatkua)vaan työsuojelupiiriin...ne ottavat sitten yhteyttä asianosiaiin tai ainakin johtoon...joskus hemmetissä kannattaa nosta kissa pöydälle...ei sen takia kannata omaa terveyttä menettää eikä sen vuoksi että ongelma on jollakin toisella!

    Luottamusmiehet eivät tiedä asioista, heiillä riittää omien tekemiensä sopimuksien selittely, eikä sekään onnistu uskottavasti. Työsuojeluvaltuutetut on niitä jotka on halunneet mukavan päivätyön ja karttavat kaikkea vaivannäköä. Ei työsuojelupiirissä ketään kiinnosta jos sua ei ole irtisanottu.

    Kaikki on koitettu.
    Poliisista en tiedä vielä? Jos menis sinne ja huutais apua.
    Ei täällä työpaikalla kukaan välitä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


sairas sairaalamaailma kirjoitti:

Olen hirvittävän väsynyt taisteluun tuulimyllyjä vastaan. Ehkä minun olisi pitänyt vain kestää kiusaajani/kiusaajamme (koko työyhteisö kärsii) edellinenkin purkaus. Neljä vuotta kestin, sitten tuli stoppi. Nyt saan kärsiä nahoissani sen, että nostin kissan pöydälle. Vihjaillaan, että sairauslomalle jääminen on arveluttavaa ja vaaditaan kovettamaan itseni. Koko työyhteisö pomppii yhden ihmisen pillin mukaan, hän saa itkettää ja käskyttää muita ilman esimiesasemaa ja palkaksi hän tietenkin saa lomansa ja virkavapaansa milloin haluaa. Hän kuulemma vain on "hankala luonne", jota tulee ymmärtää. Noin 20 vuoden ajan hän on täällä ihmisiä höykyyttänyt johdon passiivisella tuella. Ilmeisesti tämä on joku hemmetin suojatyöpaikka. Ihmisten nöyryyttäminen on ihan okei, sehän vaan kuuluu tähän sairaalamaailmaan. Olen niin väsynyt.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu