Miksi tuottaisin TYÖPAIKKOJA?

Julkisuudessa kirjoitellaan kovasti työpaikkojen perään. Niitä on kuulemma liian vähän ja pitäisi olla kaikille.

Vaatimus on aivan posketon: yrityksen tehtävänä ei todellakaan ole tuottaa työpaikkoja, vaan VOITTOA ja sitä kautta OSINKOJA OMISTAJILLE. Omistajat ovat sijoittaneet rahansa yritykseen ja ottaneet riskin. Sellaisesta tulee saada riskiin nähden riittävää tuottoa.

Yksi parhaimpia tapoja tuloksen parantamiseen on vähentää henkilöstökuluja. Tämä voidaan realisoida siirtämällä toiminta halvan työvoiman maihin.

Perisuomalaisella "kaikille töitä"-politiikalla ei ole tulevaisuutta. Ei kertakaikkiaan. Hei, me olemme nyt Euroopassa ja Neuvostoliiton aikaiset hyvä veli -kaupat ovat mennyttä! Nyt kilpaillaan ja sitä suomalaiset joutuvat nyt vihdoinkin opettelemaan. Tulevaisuus on halvan työvoiman ja vuokratyövoiman!

Laskeskelen tässä juuri, että optioni kasvavat perinteisestä 40 000 - 70 000 €:sta yli 300 000:een seuraavan vuoden aikana, jos ennusteet toteutuvat. Kiitos halvemman työvoiman. Miksi siis en olisi siirtämässä toimintaa muualle?

Teille jotka haette työtä: Lycka till!
8619
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Harva se päivä saa ihmetellä, kun joku julkkis on taas saanut firmansa konkkaan.


Syynä yleensä on se, että ei todellakaan käsitetä, mitä yrittäminen ja yrittäjyys tarkoittavat. Kuvitellaan, että ainoa yrittäjyyden määritelmä ja sisältö on voiton teko.


Ei siis liene ihme, että konkursseja tulee. Raha ja voitto kun ei synny ilman työntekoa.


Toki on myönnettävä, että it-kupla loi maailmaan kummallisia kuvitelmia siitä, että rahaa ja voittoa voisi syntyä tyhjästä. Samalla logiikalla touhuavat myös optiopummit. Totuus kuitenkin on hieman toisenlainen.


Rahansa sijoittanuthan ei ota yrittäjän riskiä. Otapas asioista selvää. Lisäksi monissa maissa, erityisesti länsimaissa, on sijoittajansuoja todella kova, joten aivot omaava sijoittaja kovin harvoin menettää sijoitustaan.


Henkilöstökulujen, siis suomeksi tuloksentekijöiden irtisanominen, on yksi huonoimmista tuloksentekokeinoista pitkällä aikavälillä. Olo on kuin kusisi punttiin paukkupakkasella. Hetken lämmittää, mutta sitten jo onkin heikompi olo...

Äänestä

omat taskut ne on yrittäjille tärkeimmät ja oma napa, mitäs ne kenestäkään muista. Pidemmän päälle vaan huomaavat että olisi kannattanut ajatella vähän muitakin eikä vaan aina sitä rahan ahnehtimista. Ahneus on perisynti ja sen palkkana on aina kuolema.

Äänestä
  • Kannattaa siirtyä työelämävalmennettaviin, -kuntoutettaviin ja harjoittelijoihin järjestää jämäkkä työmallin opastus ja sopia työvoimatoimiston fiksujen virkailijoiden kanssa tuista ym. käytännöistä.
    On kyllä heikkoakin työainesta liikeellä, mutta sen voi passittaa epäkurattina sosiaalitoimiston jatkokuntoutus toimiin.

    Äänestä

kenellekään ei todellakaan ole velvollisuutta tehdä mitään toisten eteen.itsekin kuittailen lähes 2000 euron/kk ansiosidonnaista yli vuoden ainoa vaivan-näkö liiton ilmoituksen täyttö.hyvän tekeväisyyttä ei kannata harrastaa mutta ymmärtänet että maksimaalinen voitontavoittelu johtanee joskus kapinaan jos suomalaisista löytyy munaa sen verran vaikka ei kovin todennäköistä.sen verran vellihousua kansaa ollaan

Äänestä

Mahtavaa, optiot 5-6 kertaistuvat. Sähän voit siirtää tuotannon ja ihrapersees ihan minne tykkäät, ikävä ei tule kenellekään. Mihin ajattelit sijoittaa lisätuoton, purjeveneeseen? Silläkö saat sitten arvostusta&ystäviä maailmalta?

Tuletko sitten uusien polakki ja/tai kinkkiystäviesi kanssa joskus edes suomessa pistäytymään? Olisi niin kiva kuulla muutaman vuoden päästä kuulumisia vaikka arvaan kyllä jo nyt millaista narinaa se tulee olemaan: "työvoima on niin kallista" "järjestäytyvät perkele" "suomessa sentään osattiin tehdä töitä" "varastelevat heti kun silmä välttää" jne.

Ei muuta kun hyvää matkaa ihraperse!

Äänestä
  • ei ne aasiassa järjesty meidän elinaikana ja ketäpä vois vähempää kiinnostaa jos ne järjestyy 70v kuluttua.

    Äänestä

Ehkäpä siksi, että kun ei ole töitä, ei ole myöskään ostajia, eikä sen puoleen kysyntää hilavitkuttimille. Ennemmin tai myöhemmin länsimaissa tullaan kompastumaan tähän faktaan - ja krapula tulee olemaan taatusti kova :) Kiinalaisen kivenhakkaajan tai pakistanilaisen teollisuusompelijan tuntipalkoilla ei osteta Nokian kännyköitä. Jo nyt on havaittavissa länsimaissa se tilanne, että (kerska)kulutuksesta enimmäkseen vastaava (ja porvaristoa äänestävä) keskiluokka suorastaan hupenee silmissä. Arvaapa vain, kenen osinkotuloissa tämä tilanne näkyy ennen pitkää?

Ai niin, unohdin vielä sen poitin, että porvarit "ostivat" viimeisten vuosikymmeninen aikana yhteiskuntarauhan sossujen muodossa. Sossuthan eivät ole koskaan olleet valmiita kajoamaan siihen työn ja pääoman ristiriitaan, joka on aina vaivannut kapitalismia - riittää kun pehmennetään pahimpia epäkohtia kuten työttömyyttä, joka on muuten ollut aina riesa kapitalismissa. Nyt kun sossuilla ei ole enää käyttöä ja yhteiskunnallisten epäkohtien kasvaessa suorastaan eksponentiaalisiin mittasuhteisiin, osa kansasta mitä luultavammin sanoo irti yhteiskuntasopimuksen lakien noudattisesta. Voit vain arvata, mitä se merkitsee tulevaisuuden kannalta: heillä ei ole mitään hävittävää, sinulla sen sijaan on paljon...

Äänestä

jos olisin sinun tilassasi. Ajatusmallisi on silti väärä. Tuossa tilnteessa noin voi ajatella, koska ei tarvi vittuakaan piitata muista. On helppo perustella itselleen ja oikeuttaa itseään.

Minkin olin töissä halvantyövoiman maissa ja ajattelin että tänne vaan ja näin se menee. Nyt olen taas työtön ja masentunut. Teoriassa minulla kuitenkin on referenssejä ja jaksan esimerkiksi opetella Kiinan kieltä kokoajan. Jos pääsen taas jonnekkin töihin niin voin itsekkin alkaa taas pilkkaamaan niitä jotka itkevät tuhansien työpaikkojen saneerauksia.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Tj P. Wikström kirjoitti:

Julkisuudessa kirjoitellaan kovasti työpaikkojen perään. Niitä on kuulemma liian vähän ja pitäisi olla kaikille.

Vaatimus on aivan posketon: yrityksen tehtävänä ei todellakaan ole tuottaa työpaikkoja, vaan VOITTOA ja sitä kautta OSINKOJA OMISTAJILLE. Omistajat ovat sijoittaneet rahansa yritykseen ja ottaneet riskin. Sellaisesta tulee saada riskiin nähden riittävää tuottoa.

Yksi parhaimpia tapoja tuloksen parantamiseen on vähentää henkilöstökuluja. Tämä voidaan realisoida siirtämällä toiminta halvan työvoiman maihin.

Perisuomalaisella "kaikille töitä"-politiikalla ei ole tulevaisuutta. Ei kertakaikkiaan. Hei, me olemme nyt Euroopassa ja Neuvostoliiton aikaiset hyvä veli -kaupat ovat mennyttä! Nyt kilpaillaan ja sitä suomalaiset joutuvat nyt vihdoinkin opettelemaan. Tulevaisuus on halvan työvoiman ja vuokratyövoiman!

Laskeskelen tässä juuri, että optioni kasvavat perinteisestä 40 000 - 70 000 €:sta yli 300 000:een seuraavan vuoden aikana, jos ennusteet toteutuvat. Kiitos halvemman työvoiman. Miksi siis en olisi siirtämässä toimintaa muualle?

Teille jotka haette työtä: Lycka till!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu