Hei,
onko sinulla ollut ongelmia työnantajan tai vuokratyönantajan kanssa työehdoissa, työsopimuksissa, korvauksissa, ylitöissä etc. Teemme ensi viikon (4.10) ohjelmaa ”silpputyöläisistä”, joita työnantaja kohtelee epäoikeudenmukaisesti tai jopa laittomasti. Onko sinulla vaikeuksia tulla toimeen ”silpputyöstä” saamallasi tulolla?
Jos ohjelmamme teema kiinnostaa, ota yhteyttä Ylen TV1:n A-talk-ohjelman toimitukseen.
p. 09-14802666 tai 040-8603838
onko sinulla ollut ongelmia työnantajan tai vuokratyönantajan kanssa työehdoissa, työsopimuksissa, korvauksissa, ylitöissä etc. Teemme ensi viikon (4.10) ohjelmaa ”silpputyöläisistä”, joita työnantaja kohtelee epäoikeudenmukaisesti tai jopa laittomasti. Onko sinulla vaikeuksia tulla toimeen ”silpputyöstä” saamallasi tulolla?
Jos ohjelmamme teema kiinnostaa, ota yhteyttä Ylen TV1:n A-talk-ohjelman toimitukseen.
p. 09-14802666 tai 040-8603838
Vastaukset 9
Vanhimmat
en tiedä onko tämä asiaan liittyvä mutta, yksi työnantaja ei maksa ylitöistä eikä anna pekkaspäiviä kun hän ei pidätä palkasta työeläke työttömyysvakuutus maksuja. Maksaa kuulemma omasta pussista...mutta työntekijänhän nämä kuuluu maksaa ja saa ne täydellisinä verovähennyksiin automaattisesti, jos ilmoitus on tehty työnantajan puolelta. Ihmetyttää vaan maksaako oikeesti vai ei. Ja onko tämä laillista touhua? Pikkufirman ns. johtaja vannoo ja vakuuttaa että on mutta epäilys vaivaa. Herra kun muuttaa firman nimeä ja Y tunnusta tietyin väliajoin...onkohan jäänyt jotain maksamatta?
Ota nyt ihmeessä yhteyttä tonne a-talk:iin saadaan tollaiset työn antajat ruotuun tai linnaan .
Mulla olis vähän käräjä materiaalia . muutaman vuoden takaisesta jutusta . Ei nyt suoraan liity pätkätöihin , mutta kaltoin kohteluun kylläkin. Firma on jo kylläkin konkurssissa . jos kiinnostaa , niin pikku vinkki tänne niin otan yhteyttä.
Mulla olis vähän käräjä materiaalia . muutaman vuoden takaisesta jutusta . Ei nyt suoraan liity pätkätöihin , mutta kaltoin kohteluun kylläkin. Firma on jo kylläkin konkurssissa . jos kiinnostaa , niin pikku vinkki tänne niin otan yhteyttä.
Tutkimusten mukaan 85-95% epätyypillisessä työsuhteessa työskentelevistä on tyytyväisiä työhönsä ja yli 70%:lle pätkätyö on se paras vaihtoehto. Miksi tehdään yksipuolinen ohjelma? Vähän sama, jos perheiden ongelmista kysyttäisiin vain rekisteröidyssä parisuhteissa olevilta ja yksinhuoltajilta...
sinäkin tiedät ihan prosenttilukuineen, niin eiköhän silloin ole tätä positiivista puolta mediassa julistettu.
Kaikki meistä tietää, kuinka onnellinen pätkätyöläinen on. Siksi olisi tärkeää saada suuripalkkaisimmatkin virat määräaikaisiksi. Kyllä tätä autuutta pitää herroillekin jakaa.
Niin ja pätkis yleensä nuori .
Eikä tiedä paremmasta vielä.
Pätkätyö sopii vain terapiaa tarvitsevalle.
Tai opiskelijalle jolla on ns. ansio raja/kk
”tutkimusten mukaan” HEH, HEH, lienee tuokin
säälittävä tutkimus jonkun opiskelijan kyhäämä
pro gradu näperrys.
Yksi esimerkki: terveydenhoitoalalla on aivan
törkeää ketjuttaa laittomia pätkäsoppareita
vaikka määräaikaisuudelle ei ole oikeasti
olemassa mitään juridisia perusteita.
Johtuukohan tämäkin epäkohdan korjaamisen saamattomuus
siitä, että Tehyn puheenjohtajana toimii Kokoomustaustainen
Jaana Laitinen-Pesola?
Kokoomus on kaiken pahan alku ja juuri työntekijöille. Kyllä heille itselle suuret palkat ja helpot työt kelpaa, mutta rivityöläisiä pitää nöyryyttää, jotta heille rikkaudet kertyisi.