Lyhyt kierto 6/4

3:ssa vuorossa,7:nä päivänä viikossa.

asdsa kirjoitti:

3:ssa vuorossa,7:nä päivänä viikossa.

En haluaisi olla ilon pilaaja, mutta tuossa 6/4:ssäkin ollaan töissä seitsemänä päivänä viikossa. Ettei aloittaja tarkoittanut, että ovat töissä ~3 viikkoa ja sitä seuraa 7 päivän vapaat, eli 4 aamua, 4 iltaa ja 4 yötä ja vuorovapaat väliin.

Ideanan tuossa 6/4:ssä on, että samaa vuoroa ei ole kuin kaksi peräkkäin ja sen jälkeen on 24h vapaat. Eli kaksi aamua jonka jälkeen 24 tuntia vapaata, jota seuraa kaksi iltaa ja 24 tuntia vapaata ja lopuksi kaksi yötä jonka jälkeen on neljä päivää vapaata.

Omalla työpaikalla siirryttiin tuohon 6/4-järjestelmää ennekuin pääsin sinne töihin, mutta mitä olen jutellut niin oikeastaan ketään ei haluaisi palata tuohon vanhaan käytäntöön. Samaa olen kuullut muiltakin tuohon lyhyeempään siirtyneiltä tehtailta. Työputki lyhenee huomattavasti, mutta vapaat lyhenevät "vain" 3 päivää.

Nyt olisi omalla työpaikalla puhetta siirtyä sellaiseen järjestelmään, jossa työputki hieman pitenisi, mutta samalla vapaat pitenisivät päivällä, eli 7työtä-5vapaata-7työtä-5vapaata-7työtä-4vapaata. Tuossa olisi etuja tuohon 6/4 mm. että viikonloput olisivat joko vapaita tai kokonaan töitä, eikä niin, että työt alkaisivat tai loppuisivat sunnuntaina. Työt alkaisivat joko maanantaina, keskiviikkona tai perjantaina.

Jos tuosta on kokemuksia niin kertokaa ihmeessä, koska tuo on omalla työpaikalla vasta suunnitteluvaiheessa.

Nimimerkki kirjoitti:

En haluaisi olla ilon pilaaja, mutta tuossa 6/4:ssäkin ollaan töissä seitsemänä päivänä viikossa. Ettei aloittaja tarkoittanut, että ovat töissä ~3 viikkoa ja sitä seuraa 7 päivän vapaat, eli 4 aamua, 4 iltaa ja 4 yötä ja vuorovapaat väliin.

Ideanan tuossa 6/4:ssä on, että samaa vuoroa ei ole kuin kaksi peräkkäin ja sen jälkeen on 24h vapaat. Eli kaksi aamua jonka jälkeen 24 tuntia vapaata, jota seuraa kaksi iltaa ja 24 tuntia vapaata ja lopuksi kaksi yötä jonka jälkeen on neljä päivää vapaata.

Omalla työpaikalla siirryttiin tuohon 6/4-järjestelmää ennekuin pääsin sinne töihin, mutta mitä olen jutellut niin oikeastaan ketään ei haluaisi palata tuohon vanhaan käytäntöön. Samaa olen kuullut muiltakin tuohon lyhyeempään siirtyneiltä tehtailta. Työputki lyhenee huomattavasti, mutta vapaat lyhenevät "vain" 3 päivää.

Nyt olisi omalla työpaikalla puhetta siirtyä sellaiseen järjestelmään, jossa työputki hieman pitenisi, mutta samalla vapaat pitenisivät päivällä, eli 7työtä-5vapaata-7työtä-5vapaata-7työtä-4vapaata. Tuossa olisi etuja tuohon 6/4 mm. että viikonloput olisivat joko vapaita tai kokonaan töitä, eikä niin, että työt alkaisivat tai loppuisivat sunnuntaina. Työt alkaisivat joko maanantaina, keskiviikkona tai perjantaina.

Jos tuosta on kokemuksia niin kertokaa ihmeessä, koska tuo on omalla työpaikalla vasta suunnitteluvaiheessa.

Täällä itä-suomen stuuralla oli paljon puhetta tuosta siirtymisestä tai ainakin kokeilusta, mutta jotenkin sekin homma meni perseelleen.
Uskoisin, että suurin osa talossa 70 vuotta olleista ei halunnut edes kokeilla uutta systeemiä, kuten eivät mitään muutakaan uudistuksia.
Paljon ovat tuntemani kyseistä työaikamuotoa kehuneet, mutta eiköhän täällä vedetä maailman tappiin tällä 1700-luvulla kehitetyllä muodolla.

VITTU!

stuura denso kirjoitti:

Täällä itä-suomen stuuralla oli paljon puhetta tuosta siirtymisestä tai ainakin kokeilusta, mutta jotenkin sekin homma meni perseelleen.
Uskoisin, että suurin osa talossa 70 vuotta olleista ei halunnut edes kokeilla uutta systeemiä, kuten eivät mitään muutakaan uudistuksia.
Paljon ovat tuntemani kyseistä työaikamuotoa kehuneet, mutta eiköhän täällä vedetä maailman tappiin tällä 1700-luvulla kehitetyllä muodolla.

VITTU!

1600-luku menossa!!!

Nimimerkki kirjoitti:

En haluaisi olla ilon pilaaja, mutta tuossa 6/4:ssäkin ollaan töissä seitsemänä päivänä viikossa. Ettei aloittaja tarkoittanut, että ovat töissä ~3 viikkoa ja sitä seuraa 7 päivän vapaat, eli 4 aamua, 4 iltaa ja 4 yötä ja vuorovapaat väliin.

Ideanan tuossa 6/4:ssä on, että samaa vuoroa ei ole kuin kaksi peräkkäin ja sen jälkeen on 24h vapaat. Eli kaksi aamua jonka jälkeen 24 tuntia vapaata, jota seuraa kaksi iltaa ja 24 tuntia vapaata ja lopuksi kaksi yötä jonka jälkeen on neljä päivää vapaata.

Omalla työpaikalla siirryttiin tuohon 6/4-järjestelmää ennekuin pääsin sinne töihin, mutta mitä olen jutellut niin oikeastaan ketään ei haluaisi palata tuohon vanhaan käytäntöön. Samaa olen kuullut muiltakin tuohon lyhyeempään siirtyneiltä tehtailta. Työputki lyhenee huomattavasti, mutta vapaat lyhenevät "vain" 3 päivää.

Nyt olisi omalla työpaikalla puhetta siirtyä sellaiseen järjestelmään, jossa työputki hieman pitenisi, mutta samalla vapaat pitenisivät päivällä, eli 7työtä-5vapaata-7työtä-5vapaata-7työtä-4vapaata. Tuossa olisi etuja tuohon 6/4 mm. että viikonloput olisivat joko vapaita tai kokonaan töitä, eikä niin, että työt alkaisivat tai loppuisivat sunnuntaina. Työt alkaisivat joko maanantaina, keskiviikkona tai perjantaina.

Jos tuosta on kokemuksia niin kertokaa ihmeessä, koska tuo on omalla työpaikalla vasta suunnitteluvaiheessa.

2 Työtä 24 tuntia vapaata oletko tosissas?

meille esitetty että 2 aamua 2 iltaa 2 yötä
Kaikki putkeen , ei vapaita välissä 6 työpäivän jälkeen on 4 päivää vapaata..
eli teiltä on poistettu jotenkin vuosilomat vai?

Nimimerkki kirjoitti:

En haluaisi olla ilon pilaaja, mutta tuossa 6/4:ssäkin ollaan töissä seitsemänä päivänä viikossa. Ettei aloittaja tarkoittanut, että ovat töissä ~3 viikkoa ja sitä seuraa 7 päivän vapaat, eli 4 aamua, 4 iltaa ja 4 yötä ja vuorovapaat väliin.

Ideanan tuossa 6/4:ssä on, että samaa vuoroa ei ole kuin kaksi peräkkäin ja sen jälkeen on 24h vapaat. Eli kaksi aamua jonka jälkeen 24 tuntia vapaata, jota seuraa kaksi iltaa ja 24 tuntia vapaata ja lopuksi kaksi yötä jonka jälkeen on neljä päivää vapaata.

Omalla työpaikalla siirryttiin tuohon 6/4-järjestelmää ennekuin pääsin sinne töihin, mutta mitä olen jutellut niin oikeastaan ketään ei haluaisi palata tuohon vanhaan käytäntöön. Samaa olen kuullut muiltakin tuohon lyhyeempään siirtyneiltä tehtailta. Työputki lyhenee huomattavasti, mutta vapaat lyhenevät "vain" 3 päivää.

Nyt olisi omalla työpaikalla puhetta siirtyä sellaiseen järjestelmään, jossa työputki hieman pitenisi, mutta samalla vapaat pitenisivät päivällä, eli 7työtä-5vapaata-7työtä-5vapaata-7työtä-4vapaata. Tuossa olisi etuja tuohon 6/4 mm. että viikonloput olisivat joko vapaita tai kokonaan töitä, eikä niin, että työt alkaisivat tai loppuisivat sunnuntaina. Työt alkaisivat joko maanantaina, keskiviikkona tai perjantaina.

Jos tuosta on kokemuksia niin kertokaa ihmeessä, koska tuo on omalla työpaikalla vasta suunnitteluvaiheessa.

Viititkö kertoa missä oot töissä?

..... kirjoitti:

2 Työtä 24 tuntia vapaata oletko tosissas?

meille esitetty että 2 aamua 2 iltaa 2 yötä
Kaikki putkeen , ei vapaita välissä 6 työpäivän jälkeen on 4 päivää vapaata..
eli teiltä on poistettu jotenkin vuosilomat vai?

Aamuvuoro kun päättyy klo 14.00 ja iltavuoro alkaa seuraavana päivänä klo 14.00, eikös siihen jää 24h. Tarkoittaakohan hän sitä?

Mölkkerö kirjoitti:

Aamuvuoro kun päättyy klo 14.00 ja iltavuoro alkaa seuraavana päivänä klo 14.00, eikös siihen jää 24h. Tarkoittaakohan hän sitä?

Näinhän se on, että aamuvuoron päättymisen ja iltavuoron päättymisen välillä on se 24 tuntia. Samoin illan ja yön välillä.

Mölkkerö kirjoitti:

Aamuvuoro kun päättyy klo 14.00 ja iltavuoro alkaa seuraavana päivänä klo 14.00, eikös siihen jää 24h. Tarkoittaakohan hän sitä?

Olinpa ajattelematon!

Nimimerkki kirjoitti:

En haluaisi olla ilon pilaaja, mutta tuossa 6/4:ssäkin ollaan töissä seitsemänä päivänä viikossa. Ettei aloittaja tarkoittanut, että ovat töissä ~3 viikkoa ja sitä seuraa 7 päivän vapaat, eli 4 aamua, 4 iltaa ja 4 yötä ja vuorovapaat väliin.

Ideanan tuossa 6/4:ssä on, että samaa vuoroa ei ole kuin kaksi peräkkäin ja sen jälkeen on 24h vapaat. Eli kaksi aamua jonka jälkeen 24 tuntia vapaata, jota seuraa kaksi iltaa ja 24 tuntia vapaata ja lopuksi kaksi yötä jonka jälkeen on neljä päivää vapaata.

Omalla työpaikalla siirryttiin tuohon 6/4-järjestelmää ennekuin pääsin sinne töihin, mutta mitä olen jutellut niin oikeastaan ketään ei haluaisi palata tuohon vanhaan käytäntöön. Samaa olen kuullut muiltakin tuohon lyhyeempään siirtyneiltä tehtailta. Työputki lyhenee huomattavasti, mutta vapaat lyhenevät "vain" 3 päivää.

Nyt olisi omalla työpaikalla puhetta siirtyä sellaiseen järjestelmään, jossa työputki hieman pitenisi, mutta samalla vapaat pitenisivät päivällä, eli 7työtä-5vapaata-7työtä-5vapaata-7työtä-4vapaata. Tuossa olisi etuja tuohon 6/4 mm. että viikonloput olisivat joko vapaita tai kokonaan töitä, eikä niin, että työt alkaisivat tai loppuisivat sunnuntaina. Työt alkaisivat joko maanantaina, keskiviikkona tai perjantaina.

Jos tuosta on kokemuksia niin kertokaa ihmeessä, koska tuo on omalla työpaikalla vasta suunnitteluvaiheessa.

No totta hemmetissä siinäkin ollaan seitsemänä päivänä viikossa töissä. Vastasin tähän kysymykseen: http://tinyurl.com/e6x65