Mitä voi seurata vaitiolovelvollisuuden rikkomisesta? Entä silloin, kun ei ole tietoisesti rikkonut, vaan on ollut "ylimääräisiä korvia", joita ei ole huomannut?
vaitiolovelvollisuuden
rikkominen
4625
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kaikissa asioissa ei voida turvautua vaitiolovelvollisuuteen mikäli toisen osapuolen maine on vaarassa henkilöerehdyksen vuoksi. Jos toinen sairastuu maineen menetyksen johdosta niin on aika luonnollista että asiat selvitetään ja kannattaisi korvata kaikki suosiolla mikäli juttu on menemässä eteenpäin. On olemassa mahdollisuus sovitteluun. Kaikille varmasti sopivin vaihtoehto.
Miten sit. Jos yht'aikaa jää useampi samasta työstä pois. Saavatko he keskustelle työasioista keskenään? vai onko sekin rangaistava teko?
Olen siihen syyllistynyt, apua mitä jos mä sen vuoksi joudun edesvastuuseen. Olen vain halunnut keventää oloani vertaisteni kanssa.
Jos työpaikalla olet allekirjoittanut vaitiolovelvollisuus lapun, niin et saisi periaatteessa puhua oikein mistään työasioista työpaikan ulkopuolella. Suomessa on juttuja viety oikeuteen asti. Eli jos olet töissä koulussa, päiväkodissa tms ja joku tuttu kysyy onko se ja se lapsi siellä, niin periaatteessa et saisi kertoa edes sitä! Käytännössä moni rikkoo tietämättään vaitiolovelvollisuutta juuri tuollaisissa tapauksissa, mutta jos asinosainen sitä haluaa, niin voi viedä asian tutkittavaksi ja oikeuteen saakka.
jos se on se kaveri porukka, jotka lähtivät pois niin saa puhua tai ei oikeastaan mutta miksi sisko kullat toisiaan käräyttäisi.
vaitiolovelvollisuus muuttuu ongelmalliseksi vasta sitten kun se aiheuttaa todellisia ongelmia.
sitä paitsi kaikilla on vaitiolovelvollisuus, kun saa vahingossa tietoonsa sellaisia asioita, jotka ei ole tarkoitettu ja käyttää niitä väärin tai levittelee.
työkavereista saa puhua ja niiden tekemisistä tai tekemättä jättämisestä(= kun se ei koske niitä töitä, joista paljastuu asiakas) . Esimiehem johtamistaidot ovat aivan julkista kamaa. Pomonsa saa haukkua, kun pysyy totuudessa.
esimies ja myös siihen rinnastettavat varaesimiehet yms. ovat vaitiolovelvollisia AINA ALAISISTAAN NIIN NYKYISISTÄ KUIN ENTISISTÄ
yleisiä juttuja ja esimerkkejä voi tehdä kun ne tekee ettei asiakasta tunnisteta.