Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lomaltapaluuraha tuntipalkkalaiselle?

    Vielä lomaltapaluurahasta kyselisin, siis ravintola-alalla.
    Työehtosopimuksessa ei mielestäni suoraan sanota, saako lomaltapaluurahaa myös tuntipalkkaiset, vaiko vain kuukausipalkkaiset? Mistä voisin nähdä asian laidan mustaa valkoisella?
    1461
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ravintola-alalla on myös alaa sitova tes.

    Lomaraha = lomaltapaluuraha tulee ihan yhtälailla tuntilaisille kuin kuukausipalkkalaisille, mikäli niitä lomapäiviä kertyy ylipäänsä. Tuntilainen voi tehdä sen verran vähän tunteja (alle 35 h/kk tai alle 14 pv kk, riippuen työsopimuksesi sanamuodosta), ettei lomapäiviä kerry. Tällöin tuosta ansaitusta palkasta tienaa lomakorvausta, siitä ei lomaltapaluurahaa makseta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    -onko ravintola-alalla laki... kirjoitti:

    Vielä lomaltapaluurahasta kyselisin, siis ravintola-alalla.
    Työehtosopimuksessa ei mielestäni suoraan sanota, saako lomaltapaluurahaa myös tuntipalkkaiset, vaiko vain kuukausipalkkaiset? Mistä voisin nähdä asian laidan mustaa valkoisella?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu