Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Jatkuuko ansiosidonnainen...

    ...jos saa koeajalla (4kk)kenkää ja jää taas työttömäksi ? Alunperin siis kenkäisty "tuotann. ja tal." syistä. Työttömänä olin reilut 2 kk eikä vielä ole tullut korvauksia, mutta nyt uudessa paikassa työssä.
    2325
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Lainsäädäntöä muutettiin taas tämänkin vuoden alusta "kannustavammaksi".


    Jos eroat itse, saat karenssia.

    Jos saat potkut, saat karenssia.


    No mutta asiaan. Koeajalla irtisanottaessa täytyy olla peruste. Sinun on syytä toivoa, että tuo työnantajasi ilmoittama peruste on työkkärin tädeille riittävä syy olla määräämättä karenssia.

    Äänestä

    • Koeajalla ei ole irtisanomisaikaa.

      Sen sijaan peruste eli syy työsuhteen päättymiselle on oltava.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ehkä taas työtön kirjoitti:

    ...jos saa koeajalla (4kk)kenkää ja jää taas työttömäksi ? Alunperin siis kenkäisty "tuotann. ja tal." syistä. Työttömänä olin reilut 2 kk eikä vielä ole tullut korvauksia, mutta nyt uudessa paikassa työssä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu