Onko kenelläkään tietoa millainen työhaastattelun toinen vaihe voisi olla?
Läpäsin siis jo ensimmäisen haastattelun, ja en huomannut puhelimessa kysyä millainen tuleva haastattelu on. En usko, että sielä olisi psykologiset testit.
Joten millaisia muita vaihtoehtoja on toisen vaiheen työhaastattelussa. Kyseleekö samat asiat kun ensimmäisellä kerralla tms. Ensimmäinen haastatteluni kesti 40 minuuttia.
Kiitos avusta!
Läpäsin siis jo ensimmäisen haastattelun, ja en huomannut puhelimessa kysyä millainen tuleva haastattelu on. En usko, että sielä olisi psykologiset testit.
Joten millaisia muita vaihtoehtoja on toisen vaiheen työhaastattelussa. Kyseleekö samat asiat kun ensimmäisellä kerralla tms. Ensimmäinen haastatteluni kesti 40 minuuttia.
Kiitos avusta!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Työhaastattelun toinen vaihe on yhtä epäselvä kuin ensimmäinenkin, et voi tietää mitä siellä tapahtuu jos sinulle ei ole kerrottu.
Psykologiset testit järjestetään yleensä ulkopuolisen tahon toimesta joten siinä tapauksessa sinulle ilmoitettaisiin erikseen testauksesta ja mihin sinun pitäisi mennä testattavaksi.
haastattelussa käydään työkokemusta ja muuta läpi vain pintapuolisesti ja saadaan sinusta ihmisenä jonkinlainen käsitys. Tarkoitus on vain löytää ne muutamat, jotka jatkavat toiselle kierrokselle. Toisessa haastattelussa syvennytään tarkemmin osaamiseesi ja todenteolla etsitään sitä oikeaa työntekijää. Toinen haastattelu on jo aika ratkaiseva, mahdolliset testit tietenkin antavat vielä lisätietoa.
Parhaimmassa tapauksessa "toiseen haastatteluun" kutsuttu on jo käytännössä päätetty palkata, mutta sitä ei sanota vielä puhelimessa, koska ehkä vielä palkkakeskustelut auki tai työnantaja muuten halua vielä tsekata, onko hakija sellainen, kuin ensimmäisessä haastattelussa tuntui. Ainakin minun pomoni toimii aina näin.