Ystäväni irtisanottiin, hänen ollessaan raskaana. Työpaikka vähensi työpaikkoja tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Kyseinen ystävä otti yhteyttä liittoon ja liitto alkoi ajaa asiaa. Ystävälle ilmoitettiin liitosta, että he vievät asian oikeuteen jos irtisanomista ei peruta. Irtisanominen toteutui. Vuoden kuluttua ystävän liitosta tulikin viesti, että liitto ei annakkaan oikeusapua hänelle. Koko vuoden ajan liitto sanoi vievänsä asian oikeuteen. Että se ammattiliitoista. Eipäs sitten ihmetellä, kun liitot menettävät jäseniä.
Onnettomat ammattiliitot
ottaa päähän
341509
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 34
Vanhimmat
Todella törkeää!!! Tämä on tätä nykypäivää. Liitot vaan hurvittelee jäsenmaksujen kustannuksella, eivätkä uskalla tehdä yhtään mittään!!! Lopettakaamme siis turha maksaminen ja erotkaamme liitoista!!!
Uskokaa jo, että ammattiliitot ovat historiaa!!! Työnantajat RULES!!! Köyhät kyykkyyn!!!
Raskaus ei ole mikään peruste välttää irtisanominen. Ei mikään liitto voi asettua lain yläpuolelle.
Onko työnantaja pystynyt todistamaan, että irtisanominen EI JOHDU työntekijän raskaudesta. Eli ei se laki olekkaan niin yksinkertainen. Työnantajan on tätä seikkaa aika vaikea todistaa... Jos tämä ystävä ainut irtisanottu, niin laiton irtisanominen, jos muut jatkaa hommia!!! Muut samaa työtä tekevät ensin pihalle, sitten vasta raskaana olevat!!!!!!!
Ei se ihan noinkaan ole.Raskaus ei sinänsä anna parempaa työsuhdeturvaa.Tosin raskautta ei saa käyttää irtisanomisen syynä.Mikäli työt tosiasiallisesti raskaana oleva on samalla viivalla muiden kanssa.
Haloo!!!!
Kerro mikä liitto oli kysymyksessä, otetaan asiasta selvää?.( myös yksityiskohtia), jotta asia voidaan selvittää.Mm. keneen henk. oltiin yhteydessä ja ajan kohta
Jos et kerro niin juttusi jää työnantaja provojen piikkiin.
näin arassa asiassa lähde kertomaan yksityiskohtia. Minulle ainakin riittä tieto tapahtuneesta... vai onko sinun tarkoituksena lähtee ajamaan tätä asiaa voitto mielessä? Sehän olisikin hienoa, jos sinä pystyisit auttamaan väärin kohdeltua työntekijää tässä asiassa.
Tyypillistä. Luvataan - silloin kun maksat maksuja liitolle. Kun tulee avun tarve - oot täysin yksin. Joka ammattiliitto uhkailee sinua. Luottamusmiehet monesti samaa pataa TA:n kanssa. "Perhetuttuja", yhteisiä harrastuksia, lapset parhaita kamuja jne.
JOTEN EROA LIITOSTA HYVÄN SÄÄN AIKANA ja pistä säästyneet rahat vaikka pankkiin pahan päivän varalle.
Kyllä tähän alkuperäisen kertomaan täytyy olla joku perusteltu syy, tai sitten tämä on taas niitä loimaan kassalaisten provoja.EI kukaan ammattiliitto käyttäydy näin!!!Eli alkuperäinen kirjoittaja, kai sinulle asia perusteltiin ja jos ei niin kai vaadit perusteluja, joten kirjoita ne nyt tännekin mitä sanottiin???
Jep samaa mieltä että toi on brovo, koska liitto ei koskaan lupaa viedä asiaa oikeuteen, ennen kuin se on tukinut asian joka kantilta, jolla varmistetaan, että työnantajapuoli ei löydä jutusta porsaanreikiä, Tämä myös tiedoksi aiemmin olleeseen viestiketjuun jossa valiteltiinn, että liiton apu kestää liiankauan.
Ja vaikka olisikin, niin mitä se sinun napaasi kaivaa. Anna "palstalla" käviöiden itse päättää mikä on brovo ja mikä ei. Ei se ole tyhmä joka "paskaa" kirjoittaa, vaan se joka lukee ja uskoo... Hyvää jatkoa kaikille ammattiliittoon kuuluville ja kuulumattomille!!!
Mitä sä tarkoitat? Musta ainakin toi vuoden verran asian pyörittely liitossa on liikaa. Miksi liitto on luvannut viedä asian oikeuteen, jos ei viekkään???
Kun et pysty perustelemaan juttuasi tarkemmin, niin tämä menee sinne työnantaja provojen piikkiin.
faktoja? Luulenpa että ystäväsi on ollut YTK:ssa. Siellähän tämmöinen toiminta on jokapäiväistä.
provollakin pitää olla joku raja.jos ihminen on täysissä järjissään ei uskoisi,että tällaisilla asioilla edes pelleillään.tällaiset ovat oikeudessa ns,saletti juttuja ja kukaan työnantaja ei lähde häviämään selvää juttua.
Aivan uskomatonta! Miten nykyaikana tämä on mahdollista???
Tämä tarina on siis tosi... en voi kertoa ammattiliiton nimeä, koska en itse ole kyseessä, vaan ystäväni. Perusteluina työnantajalla irtisanomis-ilmoituksessa tuotannolliset ja taloudelliset. Ystäväni saa itse kertoa teille liiton nimen, sekä paremmin koko asiasta. Ja kyllä mielestäni ihminen, joka näillä asioilla leikkii, on henkisesti sairas persoona.
kertoa tuon tarinansa? ettei tää juttu vaan liittyis mitenkään tuonne pori juttuun? Itse en ole tämmöisestä asiasta koskaan kuullutkaan.
Mikä Porin juttu? Mitäs siel on tapahtunu???
henkilö sanottiin irti, työnantaja joutui oikeusteitse korvaamaan vuoden palkat muut
ainakin niin ymmärsin tämän viestiketjun aloittajan kertomasta tapauksesta. Miten voi olla mahdollista, että ammattiliitto vetäytyy vastuusta, kun sen apua tarvitaan.
ja kääntykää työsuojelupiirin sekä tasa-arvovaltuutetun puoleen asioissanne, jos ammattiliitoista ei ole apua. Hen.koh. olen saanut suuresti apua näiltä tahoilta, kun olen tullut kaltoin kohdelluksi työnantajan puolelta.
kanssasi. Ei liitoilla ole enää mitään sanavaltaa, saatikka sitten arvovaltaa nyky aikana. Onneksi on vielä olemassa tahoja, jotka pystyvät vaikuttamaan.
liiton jäsenmaksujen maksamatta jättämisessä. No, todella paljon. Laitan nämä säästyneet rahat muuhun tarkoitukseen ja olen onnellinen. Aurinkoista päivää kaikille!!!
Erosin liitostani ja säästän yli 300 euroo vuodessa maksamalla vain työttömyyskassaan kerran vuodessa.
Päätökseeni on monia syitä.Yksi niistä oli olemattomat tuet taannoisten lomautusten aikana. Toisena voisin mainita ettei liittoni ole taistellut palkkatasostani joka on laskenut 15 vuoden aikana kuin lehmän häntä.
Mitähän ne liiton työntekijät meidän hyväksemme siellä ammattiliitoissa oikein tekevät?
Sinähän säästät sievoisen summan kahisevaa vuodessa. Ja ajatellaan, jos jäsenmasuja liittoon on maksellut parisenkymmentä vuotta ja lopputuloksena tämä. Ei paljon varmaan hymyilytä tämän viestiketjun aloittanutta (tai hänen ystäväänsä). Kuulun ammattiliittoon, mutta kyllä olen tehnyt vakaan päätösen eroamisestani heti huomenna. Saan rahoilleni jotain vastinetta, vaikka ostaisinkin vaikka sukkia.
kun oli yhteydessä ammattiliittooni erään asian tiimoilta. Luottamusmies oli työnantajan puolella, samoin liiton asiamies. Yhteydenotto asiamiehen esimieheen toi tulosta, mutta laiha lohtu. Kun tarvitsin lainopillista neuvoa, liiton lakimiehet suoraan sanottuna vain vittuilivat mulle. Meikäpoika sanoo liitoille soronoo ja pitää rahat omassa taskussa.
ei halua ottaa kantaa tähän asiaan. Itse en ainakaan lähtisi täällä tuollaista asiaa selvittelemään. Toivon, että "ystävä" saa oikeutta asialleen jostain osaavalta taholta. Mutta kiva kuitenkin, kun kerroit mitä liitoissa nykyään tapahtuu. On olemassa mitä ihmeellisempiä tarinoita liittojen käyttäytymisestä.
olevan paljon liikkeellä. Mutta eipä ole kukaan osannut neuvoa, mitä tämän irtisanotun kannattaisi tehdä. Minä en ainakaan antaisi periksi, vaan taistelisin niin kauan kuin voisin ja se kannattaa. Valitettavasti en osaa sanoa mistä voisi hakea apua... poliisitutkinta???
Eikös liitto ole korvausvelvollinen, kun neuvoi "väärin"!?!
minäkin. Eipä taida niillä olla mitään vastuuta, kun mokaavat hommat...
vääristä neuvoista???
Olen kuulunut urani aikana kolmeen liitton.
Yksi isoimmista oli sellainen, että siellä ei tiedetty edes loma-aikojen laskentaperiaatteista.
Surkeaa. Samoin olen kuullut kun työkavereita on
irtisanottu, että liitosta on vain todettu:
ei voi mitään tässä taloudellisessa tilanteessa
firmat saa irtisanoa (ko. firma ei ole edes ollut
tappiollinen).