Kemin kaupunki näyttää käyttävän kuntaliiton kantaa, että työsopimus voidaan tehdä siten, että työntekijä sitoutuu työskentemään erillisen kutsun mukaan ja saa palkkansa työtuntien mukaan.
Mikä ero tuolla on vuokratyötekijästä? Eikö hänkin tule vain kutsusta ja tiettyyn tarpeeseen?
Mikä ero tuolla on vuokratyötekijästä? Eikö hänkin tule vain kutsusta ja tiettyyn tarpeeseen?
Vastaukset 7
Vanhimmat
Tuo ei mitenkään muuten eroa vuokratyöntekijästä, muuta kuin työnantajan osalta.
Tässä tapauksessa Kemin kaupunki on työnantaja, vuokratyöntekijää käyttäessä vuokrafirma.
Mä en käsitä ihmettelyä erikseen kutsuttavasta työntekijästä. Todella paljon on aloja, joissa tarvitaan lisäkäsiä satunnaisesti, sairauksien, taikka tilapäisen ruuhkan vuoksi. Ei se välttämättä mitään kusetusta ole. Jos ei tällaista sopimusta halua itse, ei siihen pidä nimeään pistää.
Ei ei, ei kyse ole satunnaistyöstä vaan siitä, että ollaan vakinaistamassa...!
Joitaki lähihoitajia on vuosia tehny määräaikasina samaa työtä ja nyt heitä ollaan vakinaistamassa tuolla "erikseen kutsuttaessa palkka tuntien mukaan"...tää on Kemin päätösten sivuilta, en tosin nyt muista oliko hallitus, valtuusto vai lautakunta.
Kemin kaupunginhallitus 18.9.06 kohta 425.
Jos työsopimus on kerta tehty erikseen kutsuttaessa, niin mikä siinä on sitä vakinaista?
Nähtävästi kuntaliiton mukaan on ok vakinaistaa hlö siten että hänet kutsutaan työhön erikseen ja palkka tulee tuntien mukaan...ja Kemin kaupunki tarttuu tähän.
Työsuhde voi olla kokoaikainen, osa-aikainen, jolloin on sovittu minimituntimmärä, tai erikseen työhön kutsuttava, jolloin työnantaja ei anna tuntitakuuta.
Tämä on kuitenkin aivan eri asia kuin työn määräaikaisuus/ vakituisuus.
Itselläni on viimeiset viisi vuotta ollut työsopimus mallia: erikseen työhön kutsuttava, toistaiseksi. Joillakin aloilla tätä käytetään paljon.
Siihen, miten oikein työntekijöitä kohtaan se on tässä Kemin tapauksessa, en ota mitään kantaa...
Niin, alun alkaen se juuri herätti mielenkiintoni tuossa Kemin tapauksessa, että kun ensin kaupunginhallituksen päätösasiakirjassa mainitaan aiemmin määräaikaisina toimineiden vakinaistamisesta, niin parin rivin päästä suunnitellaan asian hoitamista työsopimuksella, jossa työ tehdään kutsuttaessa ja palkka tulee tuntien mukaan...?