Hei.
Olen tällainen duunari, joka koodaa 8-16 välillä.
En ole missään liitossa. Jos kävis niin, että tulis alalle lakko, onko mun pakko olla lakossa mukana, enhän kuulu liittoon?
Mun duuni on hyvä duuni, palkka erittäin hyvä ja työnantajakin suht järkevä. En halua aiheuttaa mun pomoille tarpeetonta ongelmaa lakkoilulla sillä en ole järjestäytynytkään.
BTW: mix pomot antaa mulle bonuksii mut muille ei?
Olen tällainen duunari, joka koodaa 8-16 välillä.
En ole missään liitossa. Jos kävis niin, että tulis alalle lakko, onko mun pakko olla lakossa mukana, enhän kuulu liittoon?
Mun duuni on hyvä duuni, palkka erittäin hyvä ja työnantajakin suht järkevä. En halua aiheuttaa mun pomoille tarpeetonta ongelmaa lakkoilulla sillä en ole järjestäytynytkään.
BTW: mix pomot antaa mulle bonuksii mut muille ei?
Vastaukset 10
Vanhimmat
että onko sun pakko ottaa kaikki ne edut vastaan mitä liitto neuvottelee, onko pakko pitää lomat ja pekkaset, miksi sulle maksetaan sairasajan palkkaa jne...
Boonuksii sä saat siksi, kun et osaa pitää puoliasi, pomo nauraa sulle selän takana kun et edes tiedä miten paljon sulle olisi maksettavaa. Se säälii sua kuitenkin ja maksaa vähän jotain ropoja, että pitäisit turpasi kiinni etkä ainakaan liittyisi liittoon, sittenhän sullekin pitäisi maksaa kaikki ne mitkä muillekin...
Eiks ollu hyvä vastaus sun provoosi, lakko jutuista en viitsi edes kirjoittaa, eihän yrittäjät lakkoile..
pakko olla lakossa.
Laki ei siihen velvoita.
Jos olet samalla töissä kun toiset ovat lakossa ja lakkolaiset nimittelevät sinua rikkuriksi tms. niin
voit nostaa syytteen heitä vastaan.
Työkaverit on aina sanonu, et pitää olla lakossa kun muutkin on. Mistä saa lisätietoa työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista?
Olen noita rikkurijuttuja kuunnellu ja tuntuu pahalta, että valinnanvaraa ei työntekijänä olis, kummalla puolella seisoo. Mut lisätietoo tarviis asiasta.
niin ei ole olemassakaan kuin se yksi puoli. Toinen onkin sitten herrojen takapuoli, että nuoletko sitä vai valitsetko muullatapaa kenen joukoissa seisot.
sattuessa voit istua rahatta kotonasi.
lakkoilisitko sinä, jos työkaverisi saisivat lakkoavustusta, vaan et sinä?
Ei tartte lakkoilla, tai jos sinun työpaikallasi sattuisi tällainen tapaus, voisithan sinä antaa lakkoavustuksesi sille, jolla sitä ei ole, sitten lakkoilisitte yhdessä hymyssä suin.
häntä. TA määrää ketkä ovat työsulussa ja yleensä se rajoittuu jonkun liiton jäseniin.
Mainitsemassasi tapauksessa tulevat mukaan mm. lait yhdenvertaisuudesta, syrjinnästä, tasaarvoisuudesta poislukematta tietenkään perustuslain 13§:kään. Ja tuomiot tietysti kovenevat.
-Kaikkeen voidaan sanoa ei välttämättä-
Ensin pitää kirjoittaa tämä firma!
ilmeisesti olet työnantajan ihanne "duunari" joka töissä paistattelee kieli ruskeana, bonukset saat (jos edes saat) niin siittä, että teet kaiken mitä pomo käskee, ajattelematta yhtään omaa etua, eli ns. nuolemislisää