LASTEN JA NUORTEN KANSSA TYÖSKENTELY

teen vapaa-ajan toimintaan liittyvää työtä nuorten ja lasten parissa(6-13v.). nyt ongelmaksi on muodostunut kun lapset/nuoret alkaa kysellä tietojani,puhelinnumeroa,sähköpostiosoitetta,osoitetta jne...koittavat siis tehdä itseään liiankin tuttavalliseksi. miten tehdä lapsille selväksi ettei työntekijä ja he voi tuolla tavoin pitää yhteyksiä, tai mun mielest se ainakin olis melko epänormaalia.tai siis en sillä ketään leimais mikskään pedofiiliks :D mut siis...toivottavasti joku tajuaa!?
Koska siis heidän on kuitenkin varmaan vaikea ymmärtää että miksi ei? olen siis itsekin nuori nainen 20 ja risat,eli eroa ei kai niin hyvin ymmärrä näin nuoren suhteen,eriasia jos olisin 45v. täti.
Tämäkin tekee tiukkaa, kun esim. joku lapsi työntää eteen jonkun ystäväkirjan missä kysellään KAIKKI mahdolliset tiedot,niin en mä ainakaan haluais sinne jakaa henk.koht. tietojani.
vai oonko ite ihan outo :D? mut kun nykylapsillakin on suurinpiirtein kaikilla kännykät niin en halua mitään puheluita heiltä itselleni tai toinen asia on sähköposti...sekin vähän niin ja näin.
eli miten toimia tällaisissa tilanteissa? niin että lapsi ymmärtää asian laidan, eikä sitä töksäytä pahasti?
51508
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Sanot kohteliaasti, että et voi pitää yhteyttä ja antaa "liikaa" tietoja, koska silloin toimisit ammatissasi väärin ja sinulta on se kielletty.

Miten sitten tuon muotoiletkin tavalla, jonka kyseinen kohderyhmä ymmärtää. Yleensä nyt avainsanat "Ei saa" menevät aika hyvin perille. Jos alat selittää asiaa omalta kannaltasi, eli en mä nyt oikein tiedä -samaan tapaan kuin yläasteella poikakaveriehdokkaille, niin saat selittää maailman tappiin eikä siltikään mene perille toivotulla tavalla.

Äänestä
  • sanot tosiaan nätisti, että se ei käy, että se on kiellettyä. Ja että sinuun saa yhteyttä työpuhelimen kautta tarvittaessa. Kyllä ne ymmärtää.

    Äänestä

  • lhlhlhlhlh kirjoitti:

    sanot tosiaan nätisti, että se ei käy, että se on kiellettyä. Ja että sinuun saa yhteyttä työpuhelimen kautta tarvittaessa. Kyllä ne ymmärtää.

    sähköposti? onko virallisen sähköpostiosoitteensa antaminen vielä ihan Ok-juttu?

    Äänestä

  • entäs kirjoitti:

    sähköposti? onko virallisen sähköpostiosoitteensa antaminen vielä ihan Ok-juttu?

    antaa ainakaan omaa sähköpostiosoitetta. Eri asia jos sulla on työn kautta s.posti...sen voi antaa!

    Äänestä

Sä oot täys taukki, mene opiskelemaan alaa kun oot noin tyhmä. Ja oliko tuo tän vuoden suurin murheesi?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mitäpä sanoa? kirjoitti:

teen vapaa-ajan toimintaan liittyvää työtä nuorten ja lasten parissa(6-13v.). nyt ongelmaksi on muodostunut kun lapset/nuoret alkaa kysellä tietojani,puhelinnumeroa,sähköpostiosoitetta,osoitetta jne...koittavat siis tehdä itseään liiankin tuttavalliseksi. miten tehdä lapsille selväksi ettei työntekijä ja he voi tuolla tavoin pitää yhteyksiä, tai mun mielest se ainakin olis melko epänormaalia.tai siis en sillä ketään leimais mikskään pedofiiliks :D mut siis...toivottavasti joku tajuaa!?
Koska siis heidän on kuitenkin varmaan vaikea ymmärtää että miksi ei? olen siis itsekin nuori nainen 20 ja risat,eli eroa ei kai niin hyvin ymmärrä näin nuoren suhteen,eriasia jos olisin 45v. täti.
Tämäkin tekee tiukkaa, kun esim. joku lapsi työntää eteen jonkun ystäväkirjan missä kysellään KAIKKI mahdolliset tiedot,niin en mä ainakaan haluais sinne jakaa henk.koht. tietojani.
vai oonko ite ihan outo :D? mut kun nykylapsillakin on suurinpiirtein kaikilla kännykät niin en halua mitään puheluita heiltä itselleni tai toinen asia on sähköposti...sekin vähän niin ja näin.
eli miten toimia tällaisissa tilanteissa? niin että lapsi ymmärtää asian laidan, eikä sitä töksäytä pahasti?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu