Viitaten otsikkoon 'Huumetestit pakollisiksi', olisin halunnut tietää, kuinka yleistä itse kokemani työpaikkahäirintä on.
Sain vain yhden ASIATTOMAN vastauksen mieheltä, joka kirjoituksessaan viittasi mielentilatutkimuksiin.
Ihmetyttää vähän, MIKÄ se asiaton viesti oikein on; minunko kysymykseni aloittaa rohkeasti keskustelu toisten kokemuksista, vai se että joku mies vastailee TODELLA asiattomasti.
Miten on Naiset, uskaltaako teistä kukaan kertoa omia kokemuksiaan (lukekaa kuitenkin se 'Huumetestit pakollisiksi' keskustelu ensin, niin näette, millaisia miehiä näillä palstoilla liikkuu ...
Sain vain yhden ASIATTOMAN vastauksen mieheltä, joka kirjoituksessaan viittasi mielentilatutkimuksiin.
Ihmetyttää vähän, MIKÄ se asiaton viesti oikein on; minunko kysymykseni aloittaa rohkeasti keskustelu toisten kokemuksista, vai se että joku mies vastailee TODELLA asiattomasti.
Miten on Naiset, uskaltaako teistä kukaan kertoa omia kokemuksiaan (lukekaa kuitenkin se 'Huumetestit pakollisiksi' keskustelu ensin, niin näette, millaisia miehiä näillä palstoilla liikkuu ...
Vastaukset 5
Vanhimmat
Luin mainitsemasi viestiketjun ja minusta ainakin vaikutti siltä, että mielentilatutkimuksesta kirjoittanut tyyppi lähinnä vitsaili. Ainakin kirjoituksen sävystä sai sellaisen kuvan ja minä kuittasin huumorilla koko viestin.
Ehkäpä tuossa huumorissa piileekin se syy, miksen ole koskaan kokenut työpaikkahäirintää. En nuorena tyttönä enkä nyt keski-ikäisenä. Kaikenlaista läppää töissä heitetään, joskus kollegat sovinistisiakin juttuja, mutta pitää sitten "pojille" kuitata samalla mitalla :o)) Olisi aika kamalaa työskennellä porukassa, jossa pitäisi jokaista sanaansa, elettään ja ilmettään kontrolloida!
Olen ollut työelämässä yli 20 vuotta, mutta en kertaakaan törmännyt päihtyneeseen työkaveriin. Paitsi tietysti vapaa-ajan riennoissa. Mutta ei niissäkään kukaan ole tullut luvatta kähmimään.
Huumetestit työpaikoilla on mielestäni ihan ok, kunhan ensin kehitetän luotettavat testit. Reumaatikkona olen joutunut käyttämään ajoittain voimakkaitakin kipulääkkeitä ja mulla nykyiset huumetestit olisivat kirkuneet plussaa ja lujaa. En kuitenkaan ole työssä, joka vaatisi sellaista tarkkuutta, että en lääkkeitäni voisi käyttää. On selvää, että liikenteessä, terveydenhuollossa ja monessa muussa hommassa on oltava ehdottoman skarppina koko ajan, ettei ole vaaraksi itselleen tai muille. Suostuisin kyllä itse vapaaehtoisestikin huumetesteihin, vaikka tiedän niiden näyttävän plussaa, jos reuma olisi aktiivissa vaiheessa. Mutta kun sairauksilleen ei voi mitään, niin en minä siitä paineita ottaisi. Oleellista lienee, että siinä tehtävässä, mitä tekee, on työkykyinen. Riippumatta siitä, onko elimistöstä löytyvä aine alkoholia, kannabista, yskänlääkettä vai muskottipähkinää.
suurin osa ilmoituksista tulee siitä kun nainen ei saa haluamaltaan mieheltä.
minua kohtaan sellainen tehtiin rasistisista syistä. kuten tekstistä näkyy, olen suomalainen eivätkä suomalaiset ole pohjoisessa naapurivaltiossa suosiossa. (nainen minulle useasti ehdotteli seksiä ja myös muunmuassa tarjoili jointtia ja mitä lie muuta ainetta, kieltäydyin, teki samoin muillekin mutta ainoastaan minua syytti, ilmeisesti suomalaisen on annettava haisevalle pyytäjälle vaikkei tahtoisi)
Olet Saija ihan oikeassa, osittain. Ja kiitos vastauksestasi!
Minun työpaikallani häirintä vaan on mennyt paljon pidemmälle, kuin pelkäksi läpän heittämiseksi. Ja olen monta kertaa esim. lehdistäkin -toisten kokemuksia - lukeneena nähnyt, että mikä toiselle naiselle on kevyttä flirttiä, tai huulen heittoa, toisenlaiselle se saattaa olla kiusallista häirintää. Ja kuinka monta kertaa töissä työtä tekevä sitten saa kuulla olevansa huumorintajuton tosikko, ellet 'lähde leikkiin mukaan'.
Työpaikkakiusaaminen/häirintä on niin helppo aina verhota huumoriksi; "No hei, HUUMORIAHAN tää vain on. "
Meitä on niin erilaisia ihmisiä. Itse en uskaltaisi, tai edes haluaisi häiritä ketään töissä. Olen kai niin vanhanaikainen, että musta flirtti kuuluu työpaikan ulkopuolelle.
Neuvoksihan on 'yleisesti' annettu, että 'kaikki se minkä vastapuoli (nainen) itse kokee häiritseväksi käyttäytymiseksi ON häirintää. Joidenkin ihmisten (miesten, tässä tapauksessa) vain on niin vaikeaa muuttua.
Vielä lopuksi haluaisin kertoa, että ALA, millä työskentelen juuri edellyttää tätä 'hyvän jätkän' asennetta. Siksi etsinkin työpaikkaa toiselta alalta. Hyvää jatkoa!
Kiitokset sullekin vastauksesta!
Minusta MIEHEN kuitenkin on helpompaa 'katkaista' naisen taholta tapahtuva häirintä, eikö? Vai onko tämä häiritsevä nainen esimiehesi, tai jollain lailla 'valta-asemassa' Sinuun nähden?
Miesvaltaisella työpaikalla nainen (häirittynä osapuolena) on aika heikoilla. Tai on ollut tähän (vuoden 2003 alusta tulleeseen lakimuutokseen) asti. Minä olen joutunut turvautumaan luottamusmieheen, työkavereihin, työpaikkalääkäriin ja lopulta asiantuntija-apuun(kyse ei siis mun tapauksessani ollut mikään kevyt flirtti!) Kun nämä keinot eivät tepsineet, puhuin esimiehelleni, henkilöstöpäällikölle ja lopulta oli pyydettävä apua organisaation huipulta. Nyt elän toivossa, että asiat hoidetaan. Haen myös toista työpaikkaa toisenlaiselta alalta.
Toivottavasti myös Sinä pääset ongelmastasi (ahdistelijastasi) eroon, työniloa!
Jossa siis tää "hyvä jätkä" periaate. Mutta parempi se, kuin nasvaltasen alan jatkuva selkäänpuukottaminen...siitäkin on kokemusta.
Meillä töissä varmaan jokainen mies tietää, että jos mua alkais käpälöidä, niin luuvitosesta tulis. Olispa sitten kyseessä kollega tai pomo :o))
Mutta onnea uuden työpaikan etsintään!