Olen monet kerrat lukenut näiltä palstoilta, kun joku marisee, että joku työ on "perseestä" sen vuoksi että on provisio palkka, eikä ole mitään pohjapalkkaa tai kiinteää palkkaa.
Aloilla joissa yksinkertaisesti yrittäjän ei kannata maksaa pohjapalkkaa on monia, koska työntekijänhän on ansaittava yritykselle yli omien palkkakustannustensa verran! En ymmärrä miksi tätä ei monikaan tahdo ymmärtää?
Esimerkiksi puhelinmyyntityötä monet arvostelevat sen vuoksi, että kun on provisio palkka?
Kuvitelkaa, miten kauan luulette yrityksen pysyvän pystyssä, jos jokaiselle maksettaisiin suoraa tuntipalkkaa, vaikka myyjä ei työllään tuottaisi edes omaa palkkaansa? Mistä yrittäjä saisi rahat työntekijän palkan maksamiseen?
On selvää ettei kaikista ole myyjiksi. Myyntityötäkin on hyvin monenlaista, kenttämyyjiä, kaupanmyyjiä, puhelinmyyjiä etc. Vaikka olisit hyvä kaupanmyyjä, et välttämättä ole hyvä kenttämyyjä tai puhelinmyyjä.
Jos olet huono myyjä et provisio palkkaisena tienaa, mutta todelliset myynnin ammattilaiset eivät muuta palkkamuotoa edes halua, koska tietävät ansaitsevan 2-3 kertaa enemmän kuin vastaavaa työtä tekevät kiinteää kuukausipalkkaa saavat.
Yrittäjän unelma olisikon, että kaikki työntekijät olisivat myynnin rautaisia ammattilaisia, eikä kenellekkään tarvitsisi maksaa provisio palkkaa, koska tällöin myyjät tulisivat yrittäjän kannalta edullisemmaksi.
Itse toimin myyntialalla, ja parhaimmillaan ansaitsen provisiota 50 euroa tunnissa, enkä todellakaan suostuisi tekemään töitä millään 8-10 euron tuntipalkalla!
Ymmärrän kyllä täysin näitä opiskelijoita, jotka eivät ole vielä myynnin ammattilaisia, eikä kauppaa yksinkertaisesti synny, jonka vuoksi provisiotakaan eli palkkaakaan ei paljoakaan tule.
Jostakin on kuitenkin aloitettava...
PALKASTA JA PROVISIOSTA
11
1291
Vastaukset
- Nuuh nuuh
Itse toimin myyntialalla, ja parhaimmillaan ansaitsen provisiota 50 euroa tunnissa, enkä todellakaan suostuisi tekemään töitä millään 8-10 euron tuntipalkalla!
Nuuhnuuh´` mikä täällä haisee.- e
haiset! ;)
- Joakim
Itsekkin provikkapalkalla ja mun mielestäni paras palkanmaksutapa!
Varsinkin tässä firmassa kun kerran tehdystä työstä maksetaan jatkuvasti palkkaa. Jos mua ei huvita ens viikolla tehdä yhtään mitään niin saan palkan silti....nice job. - Taukki
ei ole oikein, että yrittäjän vastuuta sysätään
paljon työtekijälle.
Työnantajina esiintyy kaikenlaisia onnnen onkijoita, jotka tarjoavat töitä kohtuuttomin ehdoin, jolloin varmimmin voittaa vain työnantaja.
Kyllähän tästä voisi keksiä jonkin esimerkin, jossa yrittän riskiä ja kuluja ei ole juuri ollenkaan, koetaan vain pyydykset.
Olisiko näillä palstoilla esiintynyt myyntityö, jossa kaverille tarjottiin kortteja telineistä myytäväksi juuri sellaista? Pitää olla auto, paljon aikaa, puhelin, ei ole työtilakustannuksia.
Tuollainen "korttitukku" kun saa palkatuksi muutaman jälleenmyyjän niin antaa jälleenmyyjiensä päänsäryksi saada kortit kaupaksi, tilaa maailmalta sopivan määrän aina tarpeen mukaan.
Sitten on noita verkostomarkkinointeja, joissa ylin taso (alullepanijat) keräävät kaikkien alimpien tason myyjiensä töistä provikat.
Nyt on vielä työvoimanvuokrausfirmoja, jotka keräävät nimiä (työntekijöitä).
Sitten ne esiintyvät vakuuttavasti ja jos saavat vuokrattua työntekijän jollekin firmalle, niin hyvä palkkio juoksee koko ajalta.
Muutaman hepun kun saa vuokrattua, niin eiköhän se jo yhden pienen toimiston elätä.
Puhun kokemuksella ns. IT-alan työvoimanvuokrauksesta.
Minunkin työpaikkani A maksaa ilolla lähes 3-kertaisesti työvoiman vuokrausfirmalle B kuin mitä minun palkkani kuluineen samasta työstä on suoraan firmassa A.
B:n työntekijällä ei ole esim. mitään työhuone/laite/ohjelmistokuluja, millä voisi perustella korkeampaa kustannusta. Työ tehdään A:n tiloissa ja välineillä.
A ei halua palkata ketään vakituisesti, on kiva kiertää lakia ja uusia sopimus aina uusiksi vuosi kerrallaan.
Ennenvanhaan oli vähän noita työvoimanvuokrausfirmoja, kai niille ei annettu oikein lupia, vai mistä johtuu?
Joku päätepalvelu ja Eilakaisla taisi jo 80-luvun alussakin olla.
Taukki (selvästi yli 40v.) - Taukki
ei ole oikein, että yrittäjän vastuuta sysätään
paljon työtekijälle.
Työnantajina esiintyy kaikenlaisia onnnen onkijoita, jotka tarjoavat töitä kohtuuttomin ehdoin, jolloin varmimmin voittaa vain työnantaja.
Kyllähän tästä voisi keksiä jonkin esimerkin, jossa yrittän riskiä ja kuluja ei ole juuri ollenkaan, koetaan vain pyydykset.
Olisiko näillä palstoilla esiintynyt myyntityö, jossa kaverille tarjottiin kortteja telineistä myytäväksi juuri sellaista? Pitää olla auto, paljon aikaa, puhelin, ei ole työtilakustannuksia.
Tuollainen "korttitukku" kun saa palkatuksi muutaman jälleenmyyjän niin antaa jälleenmyyjiensä päänsäryksi saada kortit kaupaksi, tilaa maailmalta sopivan määrän aina tarpeen mukaan.
Sitten on noita verkostomarkkinointeja, joissa ylin taso (alullepanijat) keräävät kaikkien alimpien tason myyjiensä töistä provikat.
Nyt on vielä työvoimanvuokrausfirmoja, jotka keräävät nimiä (työntekijöitä).
Sitten ne esiintyvät vakuuttavasti ja jos saavat vuokrattua työntekijän jollekin firmalle, niin hyvä palkkio juoksee koko ajalta.
Muutaman hepun kun saa vuokrattua, niin eiköhän se jo yhden pienen toimiston elätä.
Puhun kokemuksella ns. IT-alan työvoimanvuokrauksesta.
Minunkin työpaikkani A maksaa ilolla lähes 3-kertaisesti työvoiman vuokrausfirmalle B kuin mitä minun palkkani kuluineen samasta työstä on suoraan firmassa A.
B:n työntekijällä ei ole esim. mitään työhuone/laite/ohjelmistokuluja, millä voisi perustella korkeampaa kustannusta. Työ tehdään A:n tiloissa ja välineillä.
A ei halua palkata ketään vakituisesti, on kiva kiertää lakia ja uusia sopimus aina uusiksi vuosi kerrallaan.
Ennenvanhaan oli vähän noita työvoimanvuokrausfirmoja, kai niille ei annettu oikein lupia, vai mistä johtuu?
Joku päätepalvelu ja Eilakaisla taisi jo 80-luvun alussakin olla.
Taukki (selvästi yli 40v.)- Ihmettelijä
perustuvat, toiset vain hieman eri muodossa kuin toiset.
Sama asia kuin, jos mikä tahansa yritys palkkaa työntekijöitä, ja työntekijöiden työpanos tuottaa enemmän kuin mitä ovat heidän palkkakustannukset, kysymys kuuluukin, onko yritys silloin mielestäsi epärehellinen huijari, jos näin on?
Jos maahantuontiyritys maahantuo, ja etsii maahantuomilleen tuotteille jälleenmyyjiä, esim. autojen maahantuoja autoliikkeitä, jotka myyvät autoja, niin onko mielestäsi maahantuoja epärehellinen huijari?
jne. jne. voisin kirjoittaa vastaavia esimerkkejä kaikilta aloilta, koska tuohon yksinkertaiseen asiaan se nyt vain perustuu...
Jos kaikki on mielestäsi niin helppoa, niin alahan yrittäjäksi, yrittäjiä aina kaivataan, koska viimekädessä yrittäjät maksavat kaiken, jopa lapsesi vaipat ja käyttämäsi skordarit ym. vai mistä saamasi raha on peräisin? Jos olet työtön, niin silti rahat on alunperin yrittäjiltä peräisin!!!
Mietippä tätä!? ;) - Ihmettelijä
perustuvat, toiset vain hieman eri muodossa kuin toiset.
Sama asia kuin, jos mikä tahansa yritys palkkaa työntekijöitä, ja työntekijöiden työpanos tuottaa enemmän kuin mitä ovat heidän palkkakustannukset, kysymys kuuluukin, onko yritys silloin mielestäsi epärehellinen huijari, jos näin on?
Jos maahantuontiyritys maahantuo, ja etsii maahantuomilleen tuotteille jälleenmyyjiä, esim. autojen maahantuoja autoliikkeitä, jotka myyvät autoja, niin onko mielestäsi maahantuoja epärehellinen huijari?
jne. jne. voisin kirjoittaa vastaavia esimerkkejä kaikilta aloilta, koska tuohon yksinkertaiseen asiaan se nyt vain perustuu...
Jos kaikki on mielestäsi niin helppoa, niin alahan yrittäjäksi, yrittäjiä aina kaivataan, koska viimekädessä yrittäjät maksavat kaiken, jopa lapsesi vaipat ja käyttämäsi skordarit ym. vai mistä saamasi raha on peräisin? Jos olet työtön, niin silti rahat on alunperin yrittäjiltä peräisin!!!
Mietippä tätä!? ;) - e
mm. "jolloin varmimmin voittaa vain työnantaja"
No pitäisikö työnantajan eli yrittäjän hävitä!??? Siksihän yrittäjä yrittää, että hän voittaa, mitä varmemmin yrittäjä voittaa, sitä parempi yritys/yrittäjä! - e
mm. "jolloin varmimmin voittaa vain työnantaja"
No pitäisikö työnantajan eli yrittäjän hävitä!??? Siksihän yrittäjä yrittää, että hän voittaa, mitä varmemmin yrittäjä voittaa, sitä parempi yritys/yrittäjä!
- Herrasmies
Kohtuullinen peruspalkka provikat/bonukset tuloksen mukaan.
Yrittäjän tärkeä taito on oikeiden ihmisten rekrytointi, yrittäjä kantaa riskin ja kerää voiton.- Miettijä
mielipiteeseesi! :)
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Joskus mietin
miten pienestä se olisi ollut kiinni, että et koskaan olisi tullut käymään elämässäni. Jos jokin asia olisi mennyt toisi244586- 883714
Ryöstö hyrynsalmella!
Ketkä ryösti kultasepänliikkeen hyryllä!? 😮 https://yle.fi/a/74-20159313463075- 542657
- 512589
- 2032583
Sukuvikaako ?
Jälleen löytyi vastuulliseen liikennekäyttäytymiseen kasvatettu iisalmelainen nuori mies: Nuori mies kuollut liikenne322390- 1522318
- 311945
Avustettu itsemurha herättää vahvoja tunteita - Laillista Sveitsissä, ei Suomessa
Hilkka Niemi sairastaa harvinaista PLS-sairautta. Hilkan on elettävä loppuelämänsä parantumattoman sairauden kanssa, jok1071521