Ensin firma irtisanoo kaikki mahdolliset työntekijät. Sitten haetaan anonyymisti vuokratyöfirman kautta uudet. Firma säästää kaikki sosiaaliset etuudet, ei joudu maksamaan sairaspäivärahaa, ei työterveyshuoltoa, voi palkata vain niiksi päiviksi kun siltä tuntuu ja repiä joka työntekijältä kaiken mahdollisen. Kohta kukaan ei palkkaa oikeita työntekijöitä. Miksi ay-liike ei ärähdä. Miksi työvoimatoimisto sallii vuokrafirmojen ilmoittelevan sivujensa kautta.
Jokainen, joka suostuu töihin vuokrafirman kautta, syö samalla oikeita työpaikkoja pois. Miettikääpä hommaa tarkemmin.
Jokainen, joka suostuu töihin vuokrafirman kautta, syö samalla oikeita työpaikkoja pois. Miettikääpä hommaa tarkemmin.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Hei!
Sanoitpa asian osuvasti. Olen sitä mieltä, että vuokratyöfirmat on perustettu ainoastaan siksi, että voidaan kiertää työsopimuslakia!
Juuri siksi ne onkin perustettu! Koska "oikeissa" työsuhteissa on irtisanomistaika. "Oikeat" työntekijät haluavat ripustautua työnantajaansa, ja tietää viikkoja etukäteen irtisanomisensa. Tämä on melkoisen kankeaa ja kallista monien työnantajien kannalta. Työnantajat pyrkivät yleensä tekemään voittoa, eivät siis vain "antamaan työtä". Ja "työn antaminen" tulee helposti kovin kalliiksi, jos palkkaa pitää maksaa pidemmältä ajalta kuin on työtä tehtäväksi.
Höpö höpö. saahan ne vuokratyöläiset kuiteski palkkansa ja eläke-etunsa. Jos joku vie työpaikkoja, niin se on nää työkkärin orjuuttamistyöllistämiset !
Työministeriöllä on omakin vuokratyöfirma. Omien sanojensa mukaan "luotettava". Suomikin on siis huijarimaa. Tiesittekö sen ? Bisnestä täällä väännetään niin, että paidasta napit lentävät.
Mitä on oikea työ? Onko se väärän työn vastakohta? Mitä silloin on väärä työ? Onko se paskatyötä eikä ollenkaan siistiä sisähommaa median tai muun mielenkiintoisen parissa?
hiton hyvä kysymys, itse ajattelen, että oikea työ on kahden osapuolen välinen sopimus, joista toinen tekee työn ja toinen maksaa siitä korvauksen, useimmiten rahaa.
työ ei kuitenkaan ole itseisarvo tai oli sitä vielä sanotaan joku 10-20v sitten, eli vaikka itse olenkin työläinen olen sitä mieltä, että joissain tapauksissa työttömänä olo on erittäin hyvin perusteltua, eikä lainkaan hävettävää...
työnlaadulla sinänsä ei ole merkitystä, on se sitten IT:n tuotekehityshommaa jossain nykyaikaisessa kansainvälisessä konsernissa tai vaikka siivoojana, lemppaajana, roskakuskina, tai minkä sinä nyt sitten käsität mainitsemaksesi "paskatyöksi"
väärätyö taas on vuokratyötä, eli ei noudateta tes:ä... miksi sitten työntekijän pitäisi noudattaa sitä???
Kaikki vakavasti otettavat vuokrafirmat noudattavat tessiä.
Nämä ovat ainakin HPL jäsenyyden kautta siihen sitoutuneet. http://www.hpl.fi/henkilostopalvelujen_liitto/jasenyritykset/index.php