Tällä palstalla silloin tällöin keskustellaan henkilöstö vuokrausfirmista vastaan ja puolesta.
Minä olen ollut parisen vuotta ison vuokraus firman kirjoilla.
Alussa meni ihan hyvin töitä mukavasti ja työpaikat ihan kiinostavia ja työ moinipuolista.
Mutta kesän jälkeen on tähän firmaan tullut valtavasti uusia työntekijöitä,ja ei siinä mitään koska on jatkuva haku.
En tiedä johtuuo siitä et toimistolla on liian kiire vai mikä,mutta on alkanut tulla joka viikko työajan muutoksia ja sekaannuksia.
Minulle on tullut ikäviä tilanteita,kun toimistolta soitetaan ja kerrotaan työajan muuttuneen.
Tottakai luotan siihen ja menen sovittuun aikaan työpaikalle,mut sielläpä ei asiasta tiedetä mitään.
Olen kysellyt mikä tässä mättää pari kertaa eivät ole edes myöntäneet mokaansa,sanovat et olet itse merkannut kalenteriin väärin.
Työntekijänä olen työnvälittäjän ja firman välissä,ja tuntuu ikävältä.
Kumpikaan ei myönnö et on tullut informaatio katko vaan syytetään työntekijää.
Ajattelin kysyä liitosta miten tässä voi toimia,jos näitä vielä tulee.
Tälläinen stressaa todella paljon ja omalla kohdallani en voi lopettaa edes työkentelyä,ellei sitten pääsisisi toiseen henkilöstövuokraus firmaan.
Pitemmän päälle on raskasta myös jatkuvasti vaihtaa uuteen paikkaan,mut toisaalta itsehän tähän olen ruvennut.
Ei pitäisi paljon valittaa.
Jos jollain on samanlaisia kokemuksia,miten olette toimineet.Kiitos jo etkäteen vastauksista jos niitä tuleepi ja mukavaa talven jatkoa.
Minä olen ollut parisen vuotta ison vuokraus firman kirjoilla.
Alussa meni ihan hyvin töitä mukavasti ja työpaikat ihan kiinostavia ja työ moinipuolista.
Mutta kesän jälkeen on tähän firmaan tullut valtavasti uusia työntekijöitä,ja ei siinä mitään koska on jatkuva haku.
En tiedä johtuuo siitä et toimistolla on liian kiire vai mikä,mutta on alkanut tulla joka viikko työajan muutoksia ja sekaannuksia.
Minulle on tullut ikäviä tilanteita,kun toimistolta soitetaan ja kerrotaan työajan muuttuneen.
Tottakai luotan siihen ja menen sovittuun aikaan työpaikalle,mut sielläpä ei asiasta tiedetä mitään.
Olen kysellyt mikä tässä mättää pari kertaa eivät ole edes myöntäneet mokaansa,sanovat et olet itse merkannut kalenteriin väärin.
Työntekijänä olen työnvälittäjän ja firman välissä,ja tuntuu ikävältä.
Kumpikaan ei myönnö et on tullut informaatio katko vaan syytetään työntekijää.
Ajattelin kysyä liitosta miten tässä voi toimia,jos näitä vielä tulee.
Tälläinen stressaa todella paljon ja omalla kohdallani en voi lopettaa edes työkentelyä,ellei sitten pääsisisi toiseen henkilöstövuokraus firmaan.
Pitemmän päälle on raskasta myös jatkuvasti vaihtaa uuteen paikkaan,mut toisaalta itsehän tähän olen ruvennut.
Ei pitäisi paljon valittaa.
Jos jollain on samanlaisia kokemuksia,miten olette toimineet.Kiitos jo etkäteen vastauksista jos niitä tuleepi ja mukavaa talven jatkoa.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Onko johto vaihtunut siellä pääkallonpaikalla?
Olet siis huomannut että pari vuotta on hyvin mennyt ja nyt tökkii.
Olen sitä mieltä,mikä nyt ei tarkoita,että oikeassa olen,mutta,jos henkilöstö johdossa on sama hälsingiä syntyy,savustaako ne sua ulos?
Haisee vähän siltä.
Jos oikeaa syytä ei ole,niin tämähän on aika vanhanaikainen ja hyväksikoettu keino tyrkätä toinen ulos.
Tarkkaile tilannetta.Rivien välistä olen lukevinani että olet ahkera ja tunnollinen työntekijä.
Älä le liian kiltti,pidä puolesi,muuten sinut jyrätään ennenkuin huomaatkaan olet pannukakku.
Kiitos kun vastasit,ei ole toimistolla johto vaihtunut ja kysyin viime viikolla onko joku valittanut minusta.
Vastattiin ettei mistään sellaisesta ole kyse,mutta jotain outoa on.
Olen varmaan ollut juuri tyypillinen työntekijä,aina alussa suostuin kaikkinn vuoroihin ja olin ihan lopussa.
Nyt kun olen huom todella asiasta sanonut,minuun suhtaudutaan eri tavalla.
Laitoin äsken toimistolle sähköpostia jossa kerroin että toivon tästä lähtien ettei sekaannuksia tulisi,ja olen mennyt aina töihin siihen aikaan kun he ovat ilmoittaneet.
Alan kyllästyä oikeasti tälläiseen touhuun jos ei muutosta tule.
Sekin on harmi ettei tiedä mistä neuvoja voisi kysyä ja toisille työntekijöille on turha puhua.
Osa kuuntelee sujuvasti ja menevät kohta kertomaan toimistolle.
Olen alkanut tänään miettiä ettei tämä taida olla vaivan arvoista koko homma.Rahaa ja työtä tarvitsen mutta myös reilut peli säännöt.
Mutta kai se on tosiaan työnantajan markkinat,ei siinä paljon työntekijää arvosteta.
Harmittaa kun tuntuu et koko elämä menee sekaisin mokoman homman takia.
En ole ihan pienestä ruikuttaja mut joku raja se on minullakin.
Arvaas mitä,minulle kävi juuri noin.Pikkuhiljaa tein asioita "väärin"."Palaveri olikin juuri eilen.Kyllä,kyllä sinulle piti ilmoittaa....varmaan unohdit..."
Just noin,olet pyörällä päästäsi ja ihmettelet: mitä minä olen tehnyt...tai mitä nyt en ole tehnytkään.
Äitislomaltakin palasin "yllättäen",mitään ilmoittamatta,vaikka pomolleni sata varmasti sen tein.
No,sain loparit työn uudelleen organisoinnin varjolla.
Koskaan en saanu tietää miksi sieltä jouduinkaan pois,koska työnantaja sai sydärin ja kuoli.Työnantajan vaimo ei ole näkevinään.
Tiesin koko ajan että jotain outoa on tekeillä,mutta se jää nyt sitten suurten arvoituksien kirjaan.
Tuollainen työssäolo on tosiaan kuluttavaa ja vie lopulta kaiken energian vapaa-ajaltakin.
Toivon sinulle voimaa ja sitkeyttä tehdä ratkaisuja joilla voit omaa työelämääsi elvyttää.
Ei,tiedän,ei tässä mitkään löpinät auta,mutta kuitenkin onnea sinulle jatkossa.
monessa vuokratyöfirmassa samaan aikaan työssä. Kieltäydyt vain menemästä tämän firman töihin jossa nyt olet, kun soittavat sinua. Mutta ensin tietenkin haet johonkin toiseen vuokratyöfirmaan työhön. Ja jos sinulla ei ole riittävästi työtä, sinulla on mahdollisuus suhteutettuun päivärahaan. Käyt työkkärissä sitten kun olet päässyt eroon tästä nykyisestä firmasta, etkä puhu siitä sinne työkkäriin mitään.
Oikeassa olet tänään oli vapaa päivä ja tässähän se meni,tänne kirjoitelessa.
Eka kertaa kirjoitin ja en kadu yhtään olen saanut asiallisia vastauksia kiitos niistä.
Moni on minulle sanonut samaa kuin sinä,niin kauan olet hyvä tyyppi kun hypit heidän pillin mukaan.
Ehkei se ihan niinkään ole ja voihan sitä lopettaa siellä työt,mutta kuten arvaat taloudellinen tilanne on surkea.
En ole saanut mitään vastausta siihen sähköpostiin,mutta antaa olla.
Maanantaina alan taas etsiä töitä avoimilta markkinoilta,voi olla vaikeata mutta eipä se valittaminenkaan auta.
Hienoa nähdä että on ihmisiä mitkä ymmärtävät esim minun tilanteeni.
Tarkoitukseni ei ole mollata näitä firmoja,minulle on nyt vaan sattunut kohtuuttoman paljon ikäviä tilanteita.
Toivotaan parempaa huomista.
Kun sinulle soitetaan työpaikasta ja ajasta, niin pyydä laittamaan tiedot myös sähköpostilla - sitten on jälkikäteen todettavissa kuka mokasi.
Noissa vuokrafirmoissa olet hyvä työntekijä tasan niin kauan kuin olet aina käytettävissä etkä turhaan oikeuksiesi perää kysele, mutta työtarjoukset alkavat vähenemään jos alat esittämään toivomuksia. Kannattaa lopettaa työt vuokrafirmassa ennenkuin oma maine on mennyttä.
Mä en ainakaan tekisi keikkaa vuokrafirman kautta siten, että ammattialani potentiaaliset työpaikat saisivat minusta huonon kuvan. Vuokrafirmoja on useita. Yksi asia mua on mietityttänyt, ja vastatkaa ystävällisesti, jos tunnette asiaa.
Eli henkilö on työtön, oletetaan näin. Hän tekee sopimuksen vuoratyönvälittäjän kanssa, eli työtä on EHKÄ! Onko henkilö työkkärin mukaan työtän vai ei?
Työkkärin näkökulmasta työtön on työssä, silloin kun on vuokrafirman kautta saanut töitä, muina aikoina työtön, vaikka hänelle tuskin mitään työtä tarjotaan ajoittaisen työssäolon vuoksi.
Työtön saa siis silloin soviteltua päivärahaa, kun työkeikat alle 2 viikkoa. Yli kaksiviikkoisen työsuhteen aikana ei saa päivärahaa, mutta työsuhteen loputtua kyllä.