Jatkuva huomauttelu

Kärsin masennuksesta ja ahdistuksesta mistä en ole kertonut kenellekään työpaikalla. Tilannetta ei suinkaan helpota se että pomo huomauttelee kokouksissa "nukkumisestani" ja käskee valpastumaan vaikka olen ihan valppaana. Näytän vähän alakuloiselta ja uniselta aika usein ahdistuksen takia. Ahdistus vain pahenee aina sen jälkeen kun pomo rupeaa huomauttelemaan ettei työpaikka ole nukkumista varten vaikka en nukukaan! Mielestäni se on jo kiusantekoa että puututaan tuolla tavalla ihmisen ulkonäköön ja olemukseen.
2871
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

...huomautella myös pomoille heidän virheistään. Perusluonteeni on aina vähän alakuloinen ja siitä huomautellaan joskus melko rumastikin. Minunkin entisellä pomollani oli 3 kertaa isompi palkka kuin minulla, että hänen kyllä kelpasi naureskella.

Ystävistäni suurimmat näyttelijät ja naureskelijat ovat jo mullan alla. Minusta on ihan hyvä, että ihminen näyttää tunteensa, jos potuttaa niin se saa näkyä naamasta.

Äänestä
  • Vaikea kuvitella, mitä oikeutta työnantajalla on vaatia työntekijältä "oikeaa" mielialaa. Eikö pääsiasia ole, että hoitaa työnsä? Jos kuitenkin ajatellaan työelämän voivan edellyttää ihmiseltä amerikkalaista nami-nami -käytöstä, pitää meidät sellaiseen kykenemättömät pystyä diagnosoimaan työkyvyttömiksi ja sen perusteella oikeuttaa sairaseläkkeeseen.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Onko kiusaamista? kirjoitti:

Kärsin masennuksesta ja ahdistuksesta mistä en ole kertonut kenellekään työpaikalla. Tilannetta ei suinkaan helpota se että pomo huomauttelee kokouksissa "nukkumisestani" ja käskee valpastumaan vaikka olen ihan valppaana. Näytän vähän alakuloiselta ja uniselta aika usein ahdistuksen takia. Ahdistus vain pahenee aina sen jälkeen kun pomo rupeaa huomauttelemaan ettei työpaikka ole nukkumista varten vaikka en nukukaan! Mielestäni se on jo kiusantekoa että puututaan tuolla tavalla ihmisen ulkonäköön ja olemukseen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu