1) Työväen pre$identti-kampanja
2) Ei indeksikorotuksia ensi vuonna
3) YT-laki halventaa irtisanomisia
2) Ei indeksikorotuksia ensi vuonna
3) YT-laki halventaa irtisanomisia
SAK:n saavutuksia
tänä vuonna
271836
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 27
Vanhimmat
Tämä täytyy kyllä lukea myös SAK:n jäsenistön ansioksi.
Samalla kun jäsenmärät vain pienenemistään pienenevät niin sak-johtajien tulot suurenevat.
Tämä on se armeijjasta tuttu "tykintyöntämismalli": jos ei työntäminen suju, vähennetään työntäjiä (=hyppäävät lavetille) :)
Ennenkuin kovin paljoa tuulettelet siellä, lue mikä on Ihalaisen ansio oikeasti ja mitä muut TUPO-kaverit tienaa sekä varsinkin työnanatajapuolen kumppanit (EK:n toimitusjohtaja tienaa melkein kolmekertaa enemmän).
http://www.taloussanomat.fi/page.php?page_id=99&news_id=200619475
Toki työnantajaleirissä osataan suhdanteet ja mennä myös niiden mukana.
Mutta tällöin JÄSENKENTTÄ, jota rahastaa, on myös kolminkertainen. Se ei jää SAK-laisiin, vaan käsittää myös YTK-laiset sun muut.
Myös asuntovelalliset kotirouvatkin kuuluvat rahastettavien joukkoon......
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=100&conference=4500000000001337&posting=22000000021054301
Eikä "työttömiäkään" voi unohtaa (siis sitä, että ovat suosiolla "tietämättään" asioissa avittaneet:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000021050734
- ei se meidän jäsenmaksuista pois ole, ja pitäisi ay-pomojenkin kunnon liksaa saada jos hoitaisivat hommansa. Mutta kun ei, jakavat vain vaaliavustuksia ja unohtavat kokonaan työttömät. Enää ei kannata olla jäsen, toista oli enne.
Saa liikaa, ei saa liikaa, ei hoida hommia.
Ota nyt tästäkin selvää...
Voisitko hieman kuvailla mitä ovat jättäneet hoitamatta, eli mitä tekivät silloin "ennen" kun kannatti olla jäsen?
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000136&posting=22000000021081983
Aivan sama mekanismi. Kun väki vähenee, pidot paranee....sinivalkoista, eikö totta.
Ja jos suomalainen duunari ei suostu tekemään työtä alipalkattuna, niin ainahan SAK ja hallitus voi hiljaisesti hyväksyä halpatyövoiman tuonnin vaikka Latviasta.
Kuten Aker-Finnyardsin telakalla Turun Pernossa juuri kävi ilmi, latvialaisten palkat oli 1,5 euroa tunti.
Millä tavoin SAK on hyväksynyt 1,5 €/h ansaitsevien Latvialaisten palkan.?.
Jos ei mitään perusteluja sinulta tule, niin olet tämän palstan paskan puhujia.
SAK päättää lähes kaikkien suomalaisten palkansaajien asioista ja vielä oman edun mukaisesti.
Kuka on SAK:lainen?
Naisia 483 000 (46 %)
Miehiä 563 000 (54 %)
Yhteensä 1 045 973 (1.1.2006)
Julkisella sektorilla neljännes (240 000)
Palvelualoilla kolmannes (290 000)
Teollisuudessa puolet (470 000)
Noin 100 000 aktiivia ay-toiminnassa
Eli käytännössä nuo 100 000 ihmistä päättävät diktatoorisesti muiden työntekijöiden palkat.
Näköjään työnantaja olisi sinun mielestä parempi päättämään työtekijöiden työehdot yksipuolisesti..
Saattaisi olla niin, että sinunkin työehdot olisi Kiinalaisella tasolla...
Kiinasta kuten Mänttä- Vilppula seudulla tehdään, mutta sehän on kaikkien yhteinen etu....eiks olekkin!!! Mitä tukimuotoja muuten kunnat ja työnantajat saavat, kun palkataan maahanmuuttaja.
NO katotaan miten Kiinalaiset täällä viihtyvät minimipalkalla, ovatpa jotkut tuomassa kuulemma koko perhensäkkin tänne, no katotaan miten minimipalkalla elätetään koko perhe ja laitetaan vielä rahaakin jemmaan. Onhan se KELA:kin keksitty ,sieltähän sitä sitten vaimo voi käydä palkanlisää anelemassa.
SAK:n pääjohtaja Lauri Ihalainen puolsi juuri tv-uutisissa (la 11.11.06 klo 13) nuorten tukityöllistämistä.
Tässähän on melkoinen ristiriita: ay-liikkeen tärkein tehtävä on neuvotella TES mutta mitä merkitystä sillä on jos sitä voi kiertää tukityöllistämisellä (sama työ pilkkapalkalla). Väitän että tukityöllistäminen polkee palkkoja.
Tukityöllistäminen lähti pienestä ja on koko ajan paisunut, eikä ihme ainahan ilmainen työvoima kelpaa työnantajalle. Useimmiten tukityöllistetty on vielä vajaakuntoinen tai hän on tiukasti sossun ja työkkärin pihdeissä koska hänellä on hullun/hulttion/vammaisen paperit. Työtön työnhakija ei voi kieltäytyä tukityöstä jos työkkäri sitä tarjoaa.
Miksi julkisen vallan pitää olla noin härski? Miksi ay-liike siunaa moisen?
"ay-liikkeen tärkein tehtävä on neuvotella TES mutta mitä merkitystä sillä on jos sitä voi kiertää tukityöllistämisellä"
Eikö tukityöllistetty noudata voimassa olevaa TES:iä?
"tukityöllistetty on vielä vajaakuntoinen tai hän on tiukasti sossun ja työkkärin pihdeissä koska hänellä on hullun/hulttion/vammaisen paperit. Työtön työnhakija ei voi kieltäytyä tukityöstä jos työkkäri sitä tarjoaa."
Millä perusteella teet tuollaisen päätelmän tukityöllistetyn työkelpoisuudesta?
Onko parempi ratkaisu, että tämä kohderyhmä on ja pysyy työttömänä?
SAK on paha - SAK on paha - SAK on paha - SAK on paha - SAK on paha - SAK on paha ???
Olit oikeassa!
Eli onko se mikä soi päässäsi?
Osaatko kuvailla _mistä_ syistä se on sinne joutunut?
Minusta on ihan hyvä jos nuoretkin työllistyvät normaalissa työsuhteessa ja käyvät koulut työllistyäkseen. Se on ihan OK jos Ihalainen sitä tarkoitti, mutta tukityöllistäminen on härskiä.
"Eikö tukityöllistetty noudata voimassa olevaa TES:iä?"
Ei noudata. Kuntouttavassa työtoiminnassa Kela maksaa työttömyyskorvauksen päälle 8 eur/päivä ja ainakin joissain kunnissa sossu 8 eur/päivä kulukorvauksia. Tukityöllistämisen muodot hieman vaihtelevat mutta korvausten suuruusluokka on sama.
"Millä perusteella teet tuollaisen päätelmän tukityöllistetyn työkelpoisuudesta?"
Osa on toki täysin työkykyisiä. Lain mukaan tukityöllistäminen on tarkoitettu pitkäaikaistyöttömille ja vajaakuntoisille, heihin lakia myös sovelletaan.
"SAK on paha..."
Tässäkin viestiketjussa on ihan turhan kärjistettyjä ja tylyjä viestejä - puoleen ja toiseen. Asiat asioina. Asiallisempi keskustelu kantaisi enemmän hedelmää. Otit viestini liian kärjistetysti.
Sanoin asiat jotenkin epäselvästi. Täytyypä olla jatkossa tarkempi.
Mielestäni voimattomuus vääryyden edessä ei ole synti mutta ei se ole myöskään syy puolustaa vääryyttä.
"Kuntouttavassa työtoiminnassa"
Nyt en ihan heti ainakaan huomannut, että ainakaan tuossa uutisessa olisi kyse ihmisistä jotka ovat jotenkin epäkuntoisia työelämään:
http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id47065.html
Kysehän on siitä, että koulusta valmistuttuaan ei kukaan siirtyisi heti työttömäksi vaan siirtyisi välittömästi työelämään.
Toisaalta et vastannut onko parempi, että nämä mistä puhuit on mielummin työttömänä?
Vaaditaan nuorille työpaikkoja.
Fiinair olisi halunnut luoda 500.
Voimassaolevalla työehtosopimuksella.
Ei mitää tukipaikkoja.
Ay-liike ei antanut.
Kaksinaamaista niin Ihalaiselta kuin Heinäluomaltakin.
"Fiinair olisi halunnut luoda 500.
Voimassaolevalla työehtosopimuksella."
Joskus vähän ihmetyttää nämä kirjoitustaidottomat valittajat täällä. Kenen puolella oikein olet?
Sinä siis väität, että Finnair olisi palkannut 500 työntekijää voimassaolevalla Finnairin ja SLSY:n välisellä sopimuksella?
valtakunnallisella sopimuksella. Niinkuin hyvin tiedät
perustuu aikaan jolloin Finnair oli monopoli.
Hallitsi kokonaan kotimaanliikenteen ja vain käytännössä Finnairin kanssa sopimalla ulkolainen yhtiö pääsi Suomeen.
Silloin poikkeavat hyvät edut päästiin maksattamaan meillä matkustajilla. Lipun hinnat olivat pilvissä
Nyt on tilanne toinen.
Markkinoilla pärjää se, kuka palvelut pystyy kilpailukykyisesti tuottamaan. Markkinat ovat avoimet.
On vain ajan kysymys milloin nykyiset monopoliajan edut eivät ole voimassa.
Nyt pitää - työntekijäpuolenkin - tehdä periaatpäästös siitä, halutaanko suomalaista lentoyhtiötä pitää markkinoilla.
Toinen vaihtoehto, todennäköisempi, on se, että lypsetään lehmä katkeraan loppuun asti.
Mielestäni se on typerä vaihtoehto.
Ei meidän tarvitse mennä millään toimialalla palkkauksessa eurooppalaisen tason alle, mutta joko joustetaan tai kuollaan. Siinä vaihtoehdot.
Kysely:
Kumman sinä valitset?
Lasketaan sitten paljonko kumpikin saa kannatusta.
Mielestäni oikea valinta on neuvotella "Finnairsopimus" kilpailukykyiselle tasolle seuraavalla neuvottelukierroksella ja noudattaa nykyistä sopimusta kunnioittaen käyttämättä mitään kiertämiskeinoja niin kauan kuin se on voimassa eli _sovittu_.
Tuleeko kannatusta?
Tuollainen tukityöllistämisen nimike herättää mielikuvan kehitysvammaisten suojatyöstä. Totta, mutta on se muutakin, usein kyse on pitkäaikaistyöttömästä jota työkkäri pitää täysin työkykyisenä. Monasti työpaikka jossa kuntouttava työtoiminta toteutetaan on ihan normaali työpaikka tavallisine sääntöineen ja käytäntöineen (säännölliset työajat, kellokortit, yms.).
Muita tukityöllistämisen nimikkeitä on työharjoittelu, työelämävalmennus ja palkkatukityöllistäminen. Tukityöllistetty ei ole työsuhteessa mihinkään, joten työsopimuslakia ei sovelleta.
"Ihalainen perää nykyistä aukottomampaa nuorten yhteiskuntatakuuta, joka varmistaisi koulutus-, työharjoittelu-, työpaja- tai työpaikan KAIKILLE alle 25-vuotiaille nuorille."
Aukoton yhteiskuntatakuu tarkoittaa käytännössä tukityöllistämistä. Osa nuorista on työkkärin mukaan hulluja/hulttiota/vammaisia, enkä kiistä etteikö osa olisi työrajoitteisia. Työkkärin kauttahan ei saa normaalia työtä, ainoastaan tukityöllistämistä ja työkkärin kursseja.
Tukityöllistämistä perustellaan työttömän työnsaantimahdollisuuksien parantamisella. Koska olet viimeksi nähnyt vaikeasti kehitysvammaista tavallisessa työssä? Nykyään moni täysin työkykyinenkin on työtön. Työelämän vaatimukset ovat nykyään korkeat.
Tukityö on mahdollisuus epäonnistua ja saada epäkuntoisen paperit. Epäkuntoisen papereitten kanssa ollaan täysin puolustuskyvyttömiä sossun ja työkkärin mielivallan edessä.
pysty/halua vastata realistiseen vaihtoehtoon.
On täysin epärealistista luulla, että Finnairin sopimus olisi muutettaviisa valtakunnan sopimuksen tasolle.
Vastuun pakoilua, niinkuin koko ay-liikeessäkin
Pidä vain epärealistina ja olkoon se ongelmasi.
Sitäpaitsi valtakunnallinen sopimus voi tulla Finnairin sopimusta vastaan ja päinvastoin. Ei niiden tarvitse heti heittämällä olla viivottimen kanssa täysin samanlaisia, mutta lähelle.
Sitä saa mitä tilaa.
Eli niillä uusilla työpaikoilla ei taida niin tarvetta olekaan. Ainakaan täällä esiintyneitten monien mielipiteitten valossa.
Silloin vain asianomaisten lausujien pitää hyväksyä se tosiasia, että työpaikat valuu pikkuhiljaa muualle. On hyväksyttävä myös seuraukset eikä sitten pidä syyttää siitä muita.
Eikä pelkästään arvostella niitä jotka yrittävät tehdä jotain työllisyyden parantamiseksi.
Vain yritykset työllistävät tuottavasti.
Eli nyt päädyttiin siihen samaan tulokseen mitä aikaisemminkin. Ensin keskustellaan mitä pitää tehdä ja kuinka. Halutaan ehdotuksia ja niitä saadaan.
Loppujenlopuksi keskustelulla ei ole mitään kerkitystä, koska työnantajan mielipide ja toiminta vaikka lakia rikkomalla on sallittua.
EI siis halua kunnioittaa sopimusta kauden loppuun asti vaan haluaa kiertää sitä keinolla millä hyvänsä.
Summa summarum =? TA: tekevinään niinkuin sovimme, mutta tee niinkuin me sanomme.