olen menossa työ haastatteluun,haluisin tietää onko työttömällä mitään "lupia,mahdollisuuksia"asettaa mitään ehtoja esim.palkasta,ajankohdasta koska voisi aloittaa työt tai mitään mistä muuten voi kieltäytyä..vai paukahtaako karenssi sen silja tien jollei jostain syystä halua ottaa vastaan työpaikkaa,minkä työvoimatoimisto on sinulle osoittanut?onko meillä siis mitään oikeuksia=)kiitos vastauksista etukäteen=)
kysymyksii??
neitopulas
111213
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Työttömällä on oikeus ja velvollisuus ottaa vastaan tarjottu työ.
Mihinkään vaatimuksiin ei ole oikeutta. Työehtosopimus sanelee ehdot, joita työnantaja tulkitsee kuin piru raamattua.
Palkasta voit yrittää keskustella, mutta luultavasti vastaus on, että "meillä ei nyt ole varaa maksaa enempää, ota tai jätä"
Ei kannata kieltäytyä, karenssi tulee.
Ikävä kyllä työttömillä ei ole oikeuksia. Työttömillä on vain velvollisuuksia ottaa vastaan ja suostua, mitä ikinä työkkärit keksivätkin tarjota.
..."lupia,mahdollisuuksia"asettaa mitään ehtoja esim.palkasta,ajankohdasta koska voisi aloittaa työt tai mitään mistä muuten voi kieltäytyä...
Esim. jos esität palkkavaatimuksen, ja työntantaja ilmoittaa, ettei palkannut sinua liian suuren palkkavaatimuksen vuoksi, se on 2 kk:n karenssi.
Vain jos on päivähoitoikäisiä lapsia eikä heillä ole päivähoito järjestyksessä, voi työn alkamisen ajankohdasta sopia: on max 2 viikkoa aikaa järjestää lapsille päivähoito.
Mistään ei voi kieltäytyä, jos niin tekee ja työnantaja ilmoittaa työkkäriin, ettei työsuhdetta syntynyt, koska hakija kieltäytyi jostakin, se on 2 kk:n karenssi.
Jos mistään syystä kieltäytyy ottamasta vastaan tarjottua työtä, se on 2 kk:n karenssi.
Huomaa, että jos olet saanut aikaisemmin karenssin, etkä ole välillä ollut työssä, niin karenssi ei enää riitäkään, vaan seurauksena on 3 kk:n (jos saat päivärahaa) tai 5 kk:n (jos saat työmarkkinatukea) työssä/koulutuksessaoloehto, mikä käytännössä tarkoittaa sitä, että uudelleen työttömyysturvan piiriin pääsisit vasta kun olet ollut 3/5 kk työssä tai työvoimapoliittisessa koulutuksessa (=työkkärin osoittama humbuugikurssi).
Summa summarum: työtöntä siis kyykytetään olan takaa. Olisiko syytä työttömien marssia vaaliuurnille ja vaihtaa päättäjiä?
eli kaikkeen on siis suostuttava=( onpa eri reiluu..todella mukavaa,kyllä lannistaa itse kenetkin nuo tiedot.kyseessä on vielä työ paikka mihin en ikinä itse olisi hakenut,mutta työvoima toimisto se päätti,että nyt tuo likka ängetään sinne.=(tulossa on niinkun 11 h työpäivät nälkäpalkalla.kun ei omista korttia niin saa kulkee bussil pitki poiki tamperetta..eipä oikein innosta juu..kiitos vastauksista..
Nythän on niin, että palkkatukityö ei kerrytä työssäoloehtoa samoin kuin "oikea työ" vapailta markkinoilta.
Tämä on suuri vääryys monen kohdalla - mihin tämä perustuu, siihen ei mistään saa vastausta.
Sitäpaitsi palkkatukityöt on hyvin monissa ihmisarvoa loukkaavia töitä.
Räikeätä menoa on ainakin vanhainkodeissa.
Varokaa! Ja antakaa tulla työhaastattelussa asiat ja mielipiteet sensuroimatta!
Se on sitten paska säkä jos ei voi neuvotella. Ihmisiä ne ovat nekin, toiset ymmärtää toisen tilannetta toiset eivät. Kuulostele ensin ja haistele vähän tyyppejä, ennenkuin ilmoittelet oman näkemyksesi.
Uskoisin että jos pystyy saamaan oman mielipiteensä asiallisesti esille, se on vaan plussaa. Se nyt on tietysti minun mielipide, minä kun en nössöistä pidä.
Riippuu tietysti vähän työstäkin. Itse työskentelen sellaisella alalla missä tarvitaan jonkinmoista jämäkkyyttä ja nöyrä hiirulainen ei siinä pärjää.
Hei!
Onko tosiaan niin, että myös laittomuuksiin on suostuttava. Kun menette haastatteluun, niin tietysti teette selväksi, haetteko kokopäivä/osapäivä töitä. Sen lisäksi työaika selväksi. Ei myöskään varmasti ole pakko mennä pilkkapalkalla. Joku kohtuus kaikessa. Sivustoilla www.mol.fi on paljon tietoa työsopimuslaista. Se koskee kaikkia työpaikkoja. Meneekö tieto tosiaan työnantajalta työvoimavirkailijalle. Kyllähän voi olla,että palkkaava firma ei sinua tahdo. Sinähän ilmoitat työvoimavirkailijalle, että et päässyt ko. firmaan töihin.
Ihan mielivaltaisesti. Esim " Työnhakija ei miellyttänyt silmää, joten työsopimusta ei syntynyt" tai "..puhelimessa haastattelusta sovittaessa ei hihkunut innosta"
No joo, tämä meininki on nyt tätä, mutta pystypäin eteenpäin ja älkää antako nöyryyttää itseänne!
Ehkäpä kaikkein mielivaltaisin tapa saada karenssi työttömälle on, kun työnantaja ilmoittaa työkkäriin, että työnhakija oli työhaluton. Tämähän on ihan vain työnantajan subjektiivinen käsitys, mutta kelpaa työkkärille perusteeksi karenssille.
Tämä on vain yksi käytännössä toimiva mielivaltaisuus. Niitähän löytyy muitakin. Työtön on todella ilman minkäänlaista oikeussuojaa, sillä työnantajan sana voittaa aina.
Periaatteessa laittomuuksiin ei tarvitse suostua, mutta milläs todistat, että laittomuuksia on esitetty. Vaikka työnantaja vaatisi tekemään pimeää työtä ja jos työntekijä kieltäytyy, niin työnantaja voi ilmoittaa työkkäriin, että kieltäytyi työstä.
Vaikka työtön selittäisi sen, miksi kieltätyi, niin jos työnantaja kieltää pimeää työtä tarjonneensa, niin eipä työtön asiaa pysty todistamaan - ainakaan, jos ei ole tallentavaa laitetta matkassa.
Kylläpä ahdistaa. En ole koko alasta kiinnostunut ja olin vähän aikaa sitten hilkulla päästä kouluttautumaan alalle aikuiskoulutuskeskukseen joka minua kiinnostaa. Ajattelin hakea niin usein koulutukseen että pääsen, koska minulla ei ole ammattia, mutta näyttää siltä että voin unohtaa kouluttautumisen...lapussa lukee että sijoitusosoitus pitää hakea työkkäristä. Jos sanoisi työnantajalle että homma kiinnostaa ettei karenssi napsahta ja samalla horisi jotain sairasta ettei varmasti ota.
Sekin että jos minut tuohon pakotetaan teen varmaan hommat venäjäksi ja olisin vain katkeroitunut. En tajua mitä yhteiskunta tälläisestä hyötyisi?
Motivaatio olisi nolla senkin takia ettei roska-alalla olisi mitään toivoa menestyä kuin jollain palkkatuki kikkailuilla.
Soitin haastattelua varaten ja kysyivät että osaanko tehdä sellaista hommaa jota en osaa. En osaa ja sekin että olisi pitänyt olla ruhtinaallisesti kokemusta siitä hommmasta.
Että tälläinen tapaus. Pari yötä tulikin nukuttua huonosti ajatellen että nyt apinaa viedään apina hommiin korvauspalkalla. Jos nyt 100 euroa olisi saanut enemmän mitä tuilla niin on se ihan liian vähän hinatakseen persettä joka vitun arkiaamu johonkin evvk-hommiin. Kuitenkin porvari olisi ollut tarkkana työajoista ja rokottanut palkasta. Varmaan itse olisin ottanut sitä vastoin bonukset materiaalista.