Jos jollakin on ongelmana se, että töissä on tekemisen puutetta kannattaa kouluttautua hoitoalalle ja varsinkin ruveta kunnan hommiin. Itse olen pienessä dementiakodissa töissä ja nykyisellään tilanne on se, että asukkaiden kuntoon nähden meitä on sekä aamu- että iltavuoroissa yksi työntekijä liian vähän. Hoito sujuu (jos sujuu) liukuhihnatyö-tyyliin, nopea pyllynpesu, kuiva vaippa ja vaatteidenvaihto vauhdilla ja seuraavaa "hoitamaan"... Mihinkään kuntouttavaan työotteeseen ei ole aikaa ja se näkyy asukkaiden voinnissa ja kunnossa, toimintakyky laskee kuin lehmänhäntä ja rakkaat hoidokit ovat yhä raskaampia hoitaa, ja kiireessä vielä demetoituneiden hoito on hankalaa, kun heidän kanssaan nimenomaan pitäisi käyttää hoitoon aikaa etteivät he hermostuisi, kun eivät ymmärrä mitä tapahtuu. Eli sen lisäksi että selät ovat hoitajilla kovilla niin välillä joku saattaa lyödä, purra tai sylkäistä tai vain haukkua muuten vaan v-mäiseksi ihmiseksi... ja parhaamme vaan yritämme tehdä mekin hoitsut, mutta eipä se rajattomiin veny meilläkään se vieteri, ihmekös se että nytkin meillä on noin kymmenen hengen hoitajakaartista kaksi sairaslomalla stressin takia ja yksi selän takia....
Eipä ole peukalonpyörittämiseen aikaa...
Tervetuloa lähihoitajaksi!
1454
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
kun päättäjät tajuaisi mutta kun ei.anttila paskat housussa 6h petiin ja mitä kysyy en kuule kun en jouda kuuntelemaan.sama koskee mies päättäjiä jotka on vastuussa hoitoalan töistä.