Oliko tämä kiusaamista?

olen ollut nykyisessä työssäni 7 vuotta. Vihdoikin avautui osastollamme työ johon hain.
Pomo haasatteli minua, ja kysymykset olivat kovin johdattelevia.

-Miten suhtaudut kun öh.. jos et saa tätä työtä?
-Selviätkö nykyisestä työstäsi kun öh.. jos et saa tätä työtä?
-Masennutko kun öh.. jos et saa tätä työtä?

Tällainen työpaikkahaasttattelu, ja en tietenkään saanut uutta haastavampaa työtä.

En ymmärrä miksi kysymykset piti asetella tuolla tavoin, oliko kenties tahallista alistamista.
Vai haastattelikö hän valmistautumatta mitenkään koko tilanteeseen.

Minusta koko haastattelussa kuulsi hänen asenteensa minua kohtaan. Eli hän ei voinut peittää sitä tunnetta, että hän ei pidä persoonastani ja oli jo päättänyt että tuo akka ei ainakaan tuota työtä saa. Arvatkaa jäikö asiasta paha maku?
1526
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Minusta tuo oli huonosti haastateltu.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


uuna kirjoitti:

olen ollut nykyisessä työssäni 7 vuotta. Vihdoikin avautui osastollamme työ johon hain.
Pomo haasatteli minua, ja kysymykset olivat kovin johdattelevia.

-Miten suhtaudut kun öh.. jos et saa tätä työtä?
-Selviätkö nykyisestä työstäsi kun öh.. jos et saa tätä työtä?
-Masennutko kun öh.. jos et saa tätä työtä?

Tällainen työpaikkahaasttattelu, ja en tietenkään saanut uutta haastavampaa työtä.

En ymmärrä miksi kysymykset piti asetella tuolla tavoin, oliko kenties tahallista alistamista.
Vai haastattelikö hän valmistautumatta mitenkään koko tilanteeseen.

Minusta koko haastattelussa kuulsi hänen asenteensa minua kohtaan. Eli hän ei voinut peittää sitä tunnetta, että hän ei pidä persoonastani ja oli jo päättänyt että tuo akka ei ainakaan tuota työtä saa. Arvatkaa jäikö asiasta paha maku?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu