Onko laillista että tuntipalkkaa alennetaan eurolla jos lisäkkeeksi tulee vaikkapa tuotantolisä?
Eikö se ole vähän nurinkurista, mitä jos tuotantolisä jää pois jostain syystä jäljelle jää pienempi tuntitaksa.
Eikö se ole vähän nurinkurista, mitä jos tuotantolisä jää pois jostain syystä jäljelle jää pienempi tuntitaksa.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Palkan alentaminen ei ole laillista. Kuten jo mainitsit, tuotantolisä voi jäädä saamatta jos tuotanto laskee tai tuotantolisän kriteereitä muutetaan. Eli kyseessä on puhtaan palkan alentamisesta.
Toisaalta loogista, jos maksimilisä on 2-3 euroa tunnilta. Tai jos tehtävä vaihtuu sellaiseen, jossa eri palkkauskäytäntö - josta tässä ei liene kyse?
Toinen osapuoli voi olla työntekijän sijaan myös myös liitto.
Tämä on TA:n ja työntekijän välinen sopimus.. Ei edes liitto voi sopia palkan alennuksesta..
Olen kerran TA:n kanssa yhteisellä sopimuksella laskenut peruspalkkaani ja sopinut tuotantoon sidotun bonuksen.. Homma toimi hyvin ja pienemmästä peruspalkasta huolimatta bonuksen kanssa palkka oli aina suurempi kuin entinen peruspalkka..
Tässä YKSI esimerkki, miksi AY-liikettä tarvitaan.
Tälläistä toimintaa on vapaa markkinatalous....
"Sähköliitto saarsi MSB:n
SAK:lainen Sähköliitto julistaa saartoon puolalais-suomalaisen MSB-yhtiön työmaat. Sähköliiton mukaan yritys on maksanut Suomessa työskenteleville puolalaisille liian pientä palkkaa.
Sähköliitto on jo aiemmin tehnyt MSB: tä koskevan tutkimuspyynnön sekä keskusrikospoliisin laittoman ulkomaisen työvoiman yksikköön että Hämeen työsuojelupiirin työsuojelutoimistoon.
Sähköliiton hallitus päätti tänään vetää aiemmin tekemänsä tutkimuspyynnöt takaisin, jos MSB antaa tyydyttävän selvityksen palkkasaatavien takautuvasta maksamisesta työntekijöille.
Yhtiön epäillään maksaneen kauppakeskus Ideaparkin työmaalla Lempäälässä rakennus- ja sähkömiehille viiden euron tuntipalkkaa ja teettäneen ylipitkiä työviikkoja. Työehtosopimusten mukaan palkkaa olisi pitänyt maksaa yli kaksinkertaisesti.
Rakennusliitto julisti MSB:n saartoon kolmisen viikkoa sitten."