Eli minulla on pitkään jatkunut masennus ja lääkärini sanoi että vuorotyö on lopetettava jos aijon säilyttää työkykyni yleensä! Lääkärini ei ole työpaikka lääkäri joten hänen lausuntonsa menee työterveyshuollon kautta ja nyt mietinkin mahtaako työantajani suostua vapauttamaan minut yövuoroista?
Millä syillä työnantajan on vapautettava yövuoroista?
masennu
3621
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Lääkäri voi suositella työtehtävien muutosta. Pitää kuitenkin ottaa huomioon, ettei se kaikissa työpaikoissa ole mahdollista. vrt. tasapuolisuus kaikkia työntekijöitä kohtaan.
Mikäli teillä töissä on muitakin, jotka tekevät vain päivävuoroa, uskon, että työnantaja kykenee tällöin tekemään asialle jotain. Mutta jos olisit ainoa, joka siirtyy vuorotöistä pois, olisi tilanne kohtuuton, joten työnantajaa ei voi velvoittaa siihen.
Tällöin seurauksena on sitten sairasloman jatko, mahdollinen määräaikainen työkyvyttömyyseläke, uuden työpaikan etsiminen. Vaihtoehtoja on monia, mutta automaattia sille, että työnantajan on pakko löytää ratkaisu ei ole.
Jos et ole kykenevä työhösi, on asia sitten siirrettävä muille instansseille. (Kela, vakuutusyhtiö yms.)
erikseen laadittu pykälä. Yötyötä joka sijottuu, olikohan 24:00-05:00 välille, voi teettää vain ja ainoastaan työntekijän suostumuksella.
Ei sinun ole pakko antaa EPIKRIISIÄ lääkärille miten hän saisi luvan antaa se työpaikka lääkärille tietojasi.
Jos tämä on mennyt työpaikka lääkärille lääkäri ei saa sanoa sitä tuotantoon vaan juttele siitä vuositarkastuksen yhteydessä lääkärisi kanssa !
Ei sinun olisi tarvinut toimittaa diegnoosia lääkärille !
Palaa vain vuoroon !
T:Marko