aikana olen joutunut pitkälle sairauslomalle. Kysyisinkin nyt, että jos joudun olemaan sairaana kolmasosan kurssista niin, miten työvoimalautakunta suhtautuu asiaan?! Voiko työvoimatoimisto potkaista minut ulos kurssilta sairauden vuoksi? Kiitos asiallisista vastauksista.
Työvoimakurssin
MMM
6373
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
neuvottele asiasta opettajasi kanssa. Tee kaikkesi, että pystyisit poissaolosi korvaamaan. Silloin ei tule mitään ongelmia. Riippuu tietysti mikä kurssi on kyseessä, eli voitko saavuttaa oppimistavoitteesi, vaikka olet ollut poissa. Terveisin työkkärikurssien kouluttaja. ps. eivät ne koskaan työkkärissä kysy poissaolopäivistä, eli opettajalla on valtaa sinua ns. armahtaa. Riippuu tietty mitenkä tiukka ope sulla on.
nää kurssittaja firmat pyörii vain ja ainostaan työttömien ansiosta, joten kyllä niissä yleensä voi olla aika reippaasti poissaoloja ennenkuin pois potkasevat tai työkkärille ilmottavat, nehän menettää siinä yhden tulonlähteen.
T. Pilipali muovailuvaha piirileikki arviointikurssilla oleva
No, kurssilta ei varmaankaan ihan heti potkaista pois, jos on perusteltu syy.
Tai sitten ainakin on paremmat mahdollisuudet välttää karenssi.
Mutta poissaolopäiviltä on aika turhaa vaatia niitä kahdeksaa euroa päivä.
Kyllä poissa oloaikana saa silti sen 8 euroa kun on vaan kurssilla kirjoilla.
Nykyisin työkkärin tädit vaativat aika tarkat selvitykset siitä, kuka on ollut paikalla milloinkin ja kuka ei.
Ylläpitokorvausta sitten maksetaan niiltä päiviltä, kun on oltu paikalla.
Luonnollisesti riippuu paikkakunnasta ja yksittäisistä tyypeistä, kuinka tuo pyörii.
Oli kyse sitten töissä käyvistä, työttömistä, kurssilaisista, opiskelijoista tai ihan mistä tahansa, meikäläistä äärettömästi ärsyttää kulttuuri, jossa sairaana olevat ihmiset ihan väkisin vääntäytyvät paikalle sanktioiden pelossa.
Jotakin on tässä ultrauusliberalistisessa ihmeyhteiskunnassa pahasti hakusessa.